PDF

petitia COMUNA Consiliul Local HOTARAREA NR.73 privind aprobarea PLANULUI DE SELECŢIE -COMPONENTA INIŢIALĂ pentru nominalizarea candidaţilor pentru cele 3 posturi de administrator la întreprinderea publică S.C. MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC S.R.L. Consiliul Local al comunei Miroslava, judeţul Iasi, intrunit in sedintd de indatd, in data de 05 aprilie 2024, la convocarea primarului comunei Miroslava, judetul Iași. Având în vedere temeiurile juridice, respectiv prevederile: a) art.120 alin.(1), art.121 alin.(l) şi alin.(2) din Constituţia României, republicată; b) art.3, art.4 din Carta europeană a autonomiei locale, adoptată la Strasbourg la 15 octombrie 1985, ratificată prin Legea nr.199/1997; ¢) art.106 alin.(1), art. 29 aiin.(1), alin.(2) lit.a), alin.(3) lit.d) din Ordonanța de Urgenţă a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; d) art.3 alin.(1) lit.c), art.25 din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr.109/2911 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare; e) art.IX! din Legea nr.187/2023pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr.109/2011 privind 'guveranţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare; f) art.1-pet.5, art.10 alin.(1) şi alin.(2) art.12 alin.(3) şi art.14 şi urm. din Hotărârea Guvernului nr.639/2023 pentru aprobarea normelor metodoiogice de aplicare a Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr.109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare; g) art.13 din Legea nr.186/2013 privind constituirea şi funcționarea parcurilor industriale, cu modificările şi completările ulterioare; Cu respectarea prevederilor Legii nr.24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, cu modificările şi completările ulterioare; Luând în considerare: _eferatul de aprobare (ca instrument de prezentare şi motivare a proiectului de hotărâre), semnat de către iniţiatorul proiectului de hotărâre și înregistrat sub nr.1662/05.04.2024; raportul întocmit de către Biroul investitii&achizifii publice-consilier juridic din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Miroslava şi înregistrat sub nr.i 663/05.04.2024; Ţinând seama de prevederile Hotărârii Consiliului Local Miroslava nr.153/ 15.09.2014 privind aprobarea înființării societății MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC S.R.L., completată şi modificată prin Hotărârea Consiliului Local Miroslava nr.176/23.10.2014; Având în vedere că, S.C. Miroslava Industrial Parc S.R.L.. este deţinută majoritar de către comuna Miroslava, prin Consiliul Local al comunei Miroslava, În vederea aducerii la îndeplinire a atribuţiilor ce revin Unităţii Administrativ-Teritoriale-comuna Miroslava, în calitate de autoritate publică tutelară, în legătură cu aprobarea PLANULUI DE SELECŢIE -COMPONENTA INIŢIALĂ pentru nominalizarea candidaţilor pentru cele 3 posturi de administrator la întreprinderile publice la care Unitatea Administrativ- Teritorială comuna Miroslava prin Consiliul Local al comunei Miroslava are calitate de asociat majoritar, UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. laşi, CP: 707305 'warw.primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: D232 236 860, 0332 424 444 secretariat primariamiroslava.ro JUDEŢUL IAŞI COMUNA A Consiliul Local Ţinând cont că; potrivit prevederilor Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernania "tn termen de 30 de zile de la data operaionalizarii Agenţiei pentru Monitorizarea si Evaluarea Performantelor Întreprinderilor Publice, întreprinderile publice care au numit administratori provizorii declanşează procedurile de selecţie şi nominalizare a membrilor noilor consilii de administraţie, potrivit prevederilor Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr.109/2011 (...)", -Urgenţa adoptării hotărârii de consiliu local este justificată de parcurgerea etapei 10 din calendarul procedurii (Elaborarea Componentei integrale a planului de selecţie, incluzând profilul administratorilor, profilul candidatului, planul (...) ) care, în temeiul art.1-pet.5, art.10 alin.(1) şi alin.(2) art.12 alin.(3) şi art.14 şi urm. din Anexa 1 la Hotărârea Guvernului nr.639/2023 trebuie parcursă în termen de 10 zile de la numirea Comisiei de selecţie şi nominalizare, -prevederile Iiotărârii Consiliului Local al comunei Miroslava nr.67/28.03.2024 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare al Comisiei de selecţie şi nominalizare a candidaţilor pentru posturile de administratori la întreprinderile publice la care Unitatea Administrativ- Teritorială comuna Miroslava prin Consiliul Locai al comunei Miroslava are calitate de asociat unic, respectiv, asociat majoritar şi numirea Comisiei de selecţie şi nominalizare a candidaţilor, Constatându-se așadar necesitatea, eficiența şi oportunitatea adoptării în regim de urgenţă a hotărârii de consiliu local în sensul celor mai sus menţionate, pentru conformare la termenele limită prevăzute de lege, În conformitate cu: -prevederile Legii nr.554/2004 privind contenciosul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare: -prevederile Legii nr.52/2003 privind transparenţa decizională în administraţia publică, cu modificările şi completările ulterioare; În temeiul art.196 alin.(1) lit.a) din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, Art.1.La data adoptării pezentei hotărâri, Consiliul Local al comunei Miroslava aprobă PLANUL DE SELECȚIE -COMPONENTA INIŢIALĂ pentru nominalizarea candidaților pentru cele 3 posturi de administrator la întreprinderea publică S.C. MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC S.R.L., conform Anexei nr. ce face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2.Se aprobă SCRISOAREA DE AȘTEPTĂRI în procedura de selecţie şi numire a administratorilor societăţii S.C. MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC S.R.L., prevăzută în anexa la Planul de selecţie. Art.3.(1) Împotriva prezentei hotărâri, se poate formula plângere prealabilă în termen de 30 de zile de la data comunicării, în conformitate cu prevederile art.7 din Legea nr.554/2004 privind contenciosul-administrativ, cu modificările şi completările ulterioare. UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. laşi, CP: 707305 www. primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamiroslava.ro IRR IASI COMUNA Consiliul Local (2) Instanta competentd pentru solutionarea contestatiei formulatd in conformitate cu prevederile art.11 din Legea nr.554/2004 privind contenciosul administrativ, cu modificările si completdrile ulterioare, este Tribunalul lasi-Sectia contencios administrativ si fiscal. Art.4.Prezenta hotărâre va fi comunicată, prin grija secretarului general al comunei, domnului primar, doamnei Manea Anișoaro-consilier juridic în cadrul Biroului investițiidachiziţii publice, în calitate de persoana responsabilă cu guvernanța corporativă din aparatul de specialitate al primarului comunei Miroslava şi Instituţiei Prefectului Judeţului Iaşi pentru efectuarea controlului de legalitate, iar un exemplar se va afişa la afişierul local şi pe site-ul instituției www.primariamiroslava.ro: Monitorul Oficial Local, la secțiunea Hotărârile autorităţii deliberative. Miroslava, astăzi, 05 aprilie 2024 __ CONSILIER LOCAL BĂRGĂOANU MARIUS-GABRIEL Contrasemnează pentru legalitate Secretar general al comunei Ursanu Ancuta-Lenuta UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. iaşi, CP: 707305 WwAW.primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamiroslava.ro pci, COMUNA Consiliul Local PROCEDURI OBLIGATORII ULTERICARE ADOPTARII HOTARARI CONSILIULUI LOCAL Semnătura persoanei responsabile să efectueze procedura 1 Adoptarea hotărârii s-a făcut cu majoritate 05.04.2024 a simplă X absolută n calificată? Operaţiuni efectuate Data ZZ/LL/AN 2 |Comunicarea către primar? 05.04.2024 tv 3 |Comunicarea către prefectul judeţului" 05.04.2024 4 | Aducerea la cunogtinta publica? 05.04.2024 d MA 5 Comunicarea, numai în cazul celei cu - N caracter individual?'5) Hotărârea devine obligatorie" sau produce 05.04.2024 6 efecte juridice"), după caz Extrase din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului ur. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare: D Art. 130 alin. (1): "În exercitarea atribuţiilor ce îi revin, consiliul local adoptă hotărâri, cu majoritate absolută sau simplă, după caz. (2) Prin excepţie de la prevederile alin, (13, hotărârile privind dobândirea sau înstrăinarea dreptului de proprietate în cazul bunurilor imobile se adoptă de consiliul local cu majoritatea calificată definită la art. 5 lit. dd), de două treimi din numărul consilierilor locali în funcţie." 5 Art. 197 alin. (2): "Hotărârile consiliului local se comunică primarului." 3) Art. 197 alin. (1), adaptat: Secretarul general al comunei comunică hotărârile consiliului local al comunzi prefectului în cel mult 10 zile lucrătoare de la data adoptării . . . 4 Art. 197 alin. (4): "Hotărârile . . . se aduc la cunoştinţa publică şi se comunică, în condiţiile legii, pin grija secretarului general al comunei." 5 Art. 199 alin. (L): "Comunicarea hotărârilor - cu caracter individual către persoanele cărora li se adresează se face în cel mult 5 zile de la data comunicării oficiale către prefect." 5 Art. 198 alin. (1): "Hotărârile... cu caracter normativ devin obligatorii de la data aducerii lor la cunoştinţă publică." 2 Art. 199 alin. (2): "Hotărârile .. . cu caracter individual produc efecte juridice de la data comunicării către persoanele cărora li se adresează." UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. laşi, CP: 707305 www. primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat primariamiroslava.ro JUDEŢUL TAR COMUNA NT MIROSLAVA COMPARTIMENT GUVERNANTA CORPORATIVA Anexa nr. | la HCL Miroslava nr. 73/05.04.2024 PLAN DE SELECTIE -COMPONENIA INIŢIALA pentru nominalizarea candidaţilor pentru cele 3 posturi de administrator la întreprinderea publică MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC SRL la care UAT Comuna Miroslava prin Consiliul Local al comunei Miroslava are calitatea de asociat majoritar În înțelesul IIG nr. 639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a OUG nr. 109/2011, planul de selecţie cuprinde documentele de lucru care se utilizează în derularea procedurii de selecţie pentru funcţiile de administrator la întreprinderile publice, prin care se stabileşte calendarul procedurii de selecţie de la data iniţierii până la data numirii administratorilor, structurat pe două componente: componenta iniţială şi componenta integral. Procedura de selecţie a administratorilor societatii MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC S.R.L este elaborată în acord cu prevederile OUG nr. 109/2011, cu modificările şi compietările ulterioare, si ale normelor metodologice de aplicare a acesteia, aprobate prin HG nr. 639/2023, cu modificările si completările ulterioare. Prin Hotărârea AGA societății MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC SRL. nr. 4/21.03.2024, comunicată APT prin adresa nr. 179/22.03.2024, înregistrată la Primăria comunei Miroslava cu nr. 36620/22.03.2024, s-a aprobat declanşarea procedurii de seiecţie şi nominalizare a aăministratoritor întreprinderii publice, conform prevederilor OUG nr. 109/2011, cu modificările şi completările ulterioare. În vederea îndeplinirii acestui deziderat, Autoritatea Publică Tutelară a elaborat prezenta componentă iniţială a Planului de selecție, cu respectarea dispoziţiilor legale, în vigoare. Procedura de selecție se derulează în mod transparent cu respectarea dreptului de liberă competiţie, echitate şi egalitate de şanse, nediscriminare, tratament egal şi asumarea răspunderii, cu scopul de a asigura profesionalizarea administratorilor, potrivit standardelor de guvemanţă corporativă a întreprinderilor publice, astfel cum au fost dezvoltate în Principiile de guvernanţă corporativă ale Organizaţiei pentru Cooperare şi Dezvoltare Economică, denumită în continuare OCDE. Prezenta componentă iniţială a planului de selecție este întocmită cu scopul selecției şi numirii a 3 administratori la societatea MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC S.R.L pentru un nandat d c 4 ani, în perioada 2024 - 2028, cu respectarea prevederilor OUG nr.109/2011, cu metic completirile ulterioare. SI LORE UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava. Jud. laşi, CP: 7073 / www. primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamiroslava.ro Componenta iniţială a planului de selecţie se întocmeşte de către autoritatea publică tutelară (APT) cu scopul de a oferi fundament pentru elaborarea componentei integrale a Planului de selecţie si cuprinde, fără a se limita la acestea: 1. Scrisoarea de aşteptări (proiect); 2. Aspectele-cheie ale procedurii; 3. Calendarul procedurii de selecţie; 4. Părţile responsabile şi rolurile acestora; 5. Riscurile identificate; 6. Documentele ce trebuie depuse până la numirea administratorilor. Întocmirea componentei iniţiale se realizează cu claritate pentru a putea fi determinate toate aspectele cheie ale procedurii de selecţie, în concordanță cu prevederile OUG nr. 109/2011, cu modificările şi completările ulterioare, şi ale HG nr. 639/2023. Planul de selecţie în integralitatea sa constituie fundamentul procedurii de selecţie, reflectând principalele activităţi şi decizii care trebuie realizate, termenele de realizare, părţile implicate, precum şi documentele de lucru. Componenta iniţială a planului de selecţie se publică pe pagina de internet proprie a APT şi a întreprinderii publice, în termen de 15 zile de la data declanşării procedurii de selecţie și se aprobă prin act administrativ al autorităţii publice tutelare, în termen de 10 zile de la publicare. Secţiunea |. Scrisoarea de aşteptări Scrisoarea de aşteptări este documentul de lucru prin care autoritatea publică tutelară stabileşte performanţele așteptate de la organele de administrare şi conducere ale întreprinderii publice, precum și politica autorităţii publice tutelare privind întreprinderile publice care au obligaţii specifice legate de asigurarea serviciului public, pentru o perioadă de cel puţin 4 ani, făcând parte din Planul de selectie- componenta inițială, Proiectul Scrisorii de aşteptări pentru conducerea și administrarea societăţii MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC S.R.L se află anexat prezentului Plan de selecţie -componenta iniţială. Secţiunea II. Aspectele-cheie ale procedurii Aspectele-cheie ale procedurii sunt detaliate în calendarul propus de APT (autoritate publică tutelară) și se referă la etapele obligatoriu de parcurs, la documentele produse de comisia de selecție şi nominalizare şi la documentele ce trebuie recepționate în cadrul acestor etape; termenele menţionate în lege, trebuiesc respectate şi sunt termene maximale pentru primirea documentelor, anunţuri, comunicate, Respectarea acestor prevederi (durate de timp, conţinut documente) asigură creşterea transparenţei şi îmbunătăţirea calităţii informaţiei prezentate public și conduc la implementarea principiilor de guvernanţă corporativă a întreprinderilor publice, Prin parcurgerea legislației privind procesul de selecție s-au identificat etape (aspecte cheie) obligatoriu de parcurs; durata de finalizare este estimată în acest calendar ținându-se cont de duratele maxime de realizare a etapei respective; decalarea unei etape duce implicit la decalarea altor etape ulterioare care nu se pot declanşa sau finaliza până la terminarea precedentei Il | a) Reteritor la documentele necesare implementării procedurii de eloţie Șagiilizare \ UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. Iaşi, CP: 707305 \ www.primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamiroslava.ro i. Profilul administratorilor si al candidatului se elaborează de către CSN cu ajutorul expertului independent; proiectul profilului administratorilor se publică pe pagina proprie de internet, pe pagina întreprinderii publice şi se transmite AMEPIP, în termen de $ zile de la data aprobării componentei inițiate a planului de selecţie. b) Referitor la bunul mers al procedurii de selecție: i. Planul de selectie: componenta initiala trebuie definitivata in termen maxim de 15 zile de la data declanșării procedurii de selecţie. Comisia de selecţie din cadrul Autorităţii Publice Tutelare este responsabilă şi coordonează această activitate. Componenta integrală este definitivată până la publicarea anunţului. Comisia de selecţie din cadrul Autorităţii Publice Tutelare este responsabilă şi coordonează această activitate; ii. Termene limită: pentru fiecare etapă a procedurii de selecţie trebuie stabilite termene limită, ca un rezultat al bunei negocieri între părţi. Termenele timită trebuie stabilite și incluse în planul de selecție ii, Elemente de confidentialitate: aspecte cheie ale procedurii de selectie, trebuie specificate si integrate în planul de selecţie, precum şi modul de tratare a lor. Autoritatea publică tutelară prin comisia de selecţie defineşte aceste aspecte până la definitivarea planului de selecţie. c) Referitor la selecţia candidaţilor: i. Asigurarea unei optime îmbinări a categoriilor de competenţe, trăsături, interdicții și condiții necesare pentru selecţia şi nominalizarea administratorilor: element cheie în alcătuirea listei scurte şi înaintarea propunerilor pentru numirea administratorilor. Profilul candidatului este alcătuit din două componente: a) descrierea rolului acestuia, derivat din cerinţele contextuale ale întreprinderii publice şi din scrisoarea de așteptări; b) descrierea criteriilor de selecţie. ii. Profilul administratorilor diferenţiază între criterii de selecţie obligatorii şi criterii de selecție opţionale, bazate pe competenţe, care au fost identificate în urma analizei cerinţelor contextuale. Criteriile de selecţie obligatorii sunt competenţe şi trăsături care trebuie să fie îndeplinite de către toți candidaţii, în timp ce criteriile de selecţie opţionale sunt competenţe şi trăsături care pot fi îndeplinite de unii dintre administratori, dar nu în mod necesar de către toţi. iii. Comisia de selecţie şi nominalizare stabileşte care dintre criteriile exemplificate în anexa nr. la la HG nr. 639/2023 sunt criterii obligatorii şi care sunt opţionale, în funcţie de specilicul şi complexitatea activităţii întreprinderii publice, precum şi ponderea acestora în întocmirea listei scurte. Secţiunea III. Calendarul procedurii de selecție Calendarul procedurii de selecţie cuprinde etapele procesului de recrutare şi selecție, termene limită, documente necesare/acte juridice de realizat, precum şi părțile implicate. Declanșarea procedurii de selecție a administratorilor întreprinderilor publice sociețăţi la care statul sau o unitate administrativ-teritorială este acţionar/asociat unic, deține majoritatea sau controlul, începe la data adoptării hotărârii adunării generale a acţionarilor/asociaţilor emise în acest sens, care se comunică de îndată autorităţii publice tutelare. În acest sens, data de începere a procedurii de selecție a adiniiiisiraie ilor societăţii MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC S. E L este 21.03. RES Conform UAT Comuna Miroslava www. primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232-295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamiroslava.ro Nr. Etapa procedurii de selecţie Termen Responsabil Document crt. limita rezultat/Actiune întreprinsă 1 Declanșarea procedurii de selecţie a |21 martie | Reprezentant Hotarare AGA adminisu atorilor 2024 consiliu local in intreprindere AGA publică întreprindere 2 Comunicarea declanșării procedurii | 22 martie | Administrator Comunicarea/ către Autoritatea Publica Tutelara 2024 executiv Adresa art. 3 alin. 1 lit. b) din Anexa ] HG. întreprindere 639 publică 3 Comunicarea declanşării procedurii | 22 martie | Autoritatea Adresă de către AMEPIP 2024 publică tutelară comunicare art. 3 alin. 3 din Anexa 1 H.G. nr. 639 (APT) 4 Infiintarea si constituirea comisiei de | 28 martie | Autoritatea HCL numire selecţie si nominalizare + aprobare | 2024 publică tutelară | comisie de selecţie Regulament de organizare si şi nominalizare funcționare al Comisiei de selecţie și (CSN) nominalizare a candidaţilor pentru posturile de administratori art. 49 alin. (3), (4) si (5) din OUG nr. 5 Selecţia expertului independent de | Conf. prev. | Autoritatea Contract de Servicii către APT Legea 98/2016 | publică tutelară | expert independent art. 6 din Anexa Î H.G. nr. 639/2023 6 Elaborarea şi publicarea proiectului | 15 zile de la | Autoritatea Proiectul componentei iniţiale a planului de | data publică tutelară componentei selecţie Hotărârii inițiale a planului art. 5 alin. ] şi 3 din Anexa 1 H.G. 639 | AGA de selecţie se întreprinderii publică pe pagina publice de internet a APT şi privind a întreprinderii declanşarea publice procedurii 7 Aprobarea Componentei iniţiale a | în termen de Autoritatea HCL aprobare planului de selecţie si a Scrisorii de | 10 zile de la publică tutelară Componenta aşteptări, ca parte din componenta | publicarea iniţială a planului inițială a planului proiectului de selecţie componentei +Scrisoare de ari. 3 alin. 6 din Anexa 1] HG. nr. inițiale a așteptări art. 4 alin (4) Anexa 1b din HG nr. 8 Publicarea Scrisorii de așteptări pe | După Autoritatea Publicarea pe site- paginile de internet ale APT, | aprobarea publică tutelară ul APT, Societatii întreprinderii publice si AMEPIP, | Componentei si al AMEPIP odată cu Componenta inițială a | iniţiale planului de selecţie art, 5 alin. 1 din Anexa 1b H.GG. 639 Transmitere citre 7 AMEPIP pentru. UAT Comuna Miroslava www.primariamiroslava.ro Cod fiscal: 4540461 Loc, Miroslava, Com. Miroslava, Jud. laşi, CP: 707305 Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 secretariat@primariamiroslava.ro publicarea pe site- ul acesteia 9 Elaborarea proiectului profilului | 5 zile dela Autoritatea Proiectul profilului administratorilor, publicarea | data Publica administratorilor proiectului profilului administratorilor | aprobării Tutelara prin pe paginile de internet ale APT si ale | componentei | Compartimentu Societatii inițiale a | de guvernanta planului de corporativa Adresa AMEPIP Transmiterea către AMEPIP a | selecţie comunicare proiect proiectului profilului administratorilor profil stabilind termenul-limită pentru administratori cu formularea de propuneri | stabirea termenului- art. 12 alin. 2 din Anexa 1 HG. 639 limită pentru Anexa la H.G. 639 formularea de 10 Elaborarea Componentei integrale a | în termen de 10 | Comisia de Expertul planului de selecție, incluzând profilul | zile de la | selecţie și independent administratorilor, profilul | numirea nominalizare întocmeşte candidatului, planul de interviu, |! Comisiei de Raportul iniţial ce termenele aferente etapelor cuprinse ! selecție şi este comunicat între data declanşării procedurii de | nominalizare pentru analiză odata selecţie şi data prezentării raportului cu prezentarea final, precum şi componenta iniţială a Planului de selectie planului de selecție Componenta Art. I-pet.3, art. 10 alin. 1 și 2, art. 12 alin. 3 și art. 14 şi urm. din Anexa I la H.G. nr. 639/2023 Proiectul componentei integrale a planului publică pe paginile de internet ale APT şi întreprinderii 11 Aprobarea Componentei integrale a Autoritatea HCL privind planului de selecţie, împreună publica tutelara aprobarea cu/incluzând profilul administratorilor Componentei si profilul candidatului integrale a planului art. 10 alin. 4 din Anexa ] la HG. nr. 12 Publicarea anunţului privind selecţia | Cu cel puţin Comisia de Anunţ de selecție administratorilor 30 de zile selecție si publicat: înainte de nominalizare art. 29 alin. 4 şi alin.5 din OUG. nr. art. 19 alin. 3 din Anexa nr.] HG. nr. data-limită candidaturilo UAT Comuna Miroslava www.primariamiroslava.ro Cod fiscal: 4540461 Loc, Miroslava, Com. Miroslava, Jud. laşi, CP: tts) Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 secretariat@primariamiroslava.ro - prin grija autorităţii publice tutelare, pe pagina de internet a - prin grija administratorului în * pe prima pagină de internet a intreprinderii publice intr-un loc vizibil la încărcarea * pe pagina de internet a AMEPIP, * în cel putin 2 economice și/sau financiare de largă răspândire, platformă sau un site de recrutare de resurse umane cu mare vizibilitate la nivel naţional 13 Depunerea dosarelor de candidatură Până la data- | Candidat Dosare de art. 20 alin. 1 din Anexa 1 HG. nr. | limită candidatură 639/2023 specificată în anunțul de 14 Întocmirea listei lungi a candidaţilor | La finalizarea | Comisia de Lista lungă - (dosarele complete depuse în termen) | perioadei de | selecţie si caracter art. 20 alin. 4 din Anexa I la H.G. nr. | depunere a | nominalizare confidential 639/2023 dosarelor lucrătoare) 15 Informarea, în scris, a candidaţilor În maximum 5 | Comisia de Informarea scrisă, respinși zile lucrătoare | selecţie si comunicată art. 20 alin. 3 din Anexa ] la H.G. nr. | de la data | nominalizare 639/2023 adoptării deciziei de respingere 16 Depunerea contestaţiilor de către | 2 zile | Candidat Contestaţia candidații nemulţumiţi lucrătoare de la candidatului art. 29 atin. 6 din O.U.G.nr. 109/2011 | comunicarea nemulțumit rezultatului 2 zile | Comisia de Solutionarea lucrătoare de la | selecţie şi | contestatici de către înregistrarea | nominalizare Comisia de selecție contestatiei UAT Comuna Miroslava www.primariamiroslava.ro Cod fiscal: 4540461 ! -şi-nominalizare, Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. laşi, CP: 707305 Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 secretartat@primariamiroslava.ro 15 zile de la Candidat/instan Contestarea comunicarea ţa de judecată hotărârii APT la hotărârii APT instanţa de contencios administrativ 17 Evaluarea/verificarea dosarelor | La finalizarea | Comisia de Lista scurtă candidaţilor rămase în lista lungă; | evaluării selecție si stabilire punctaj şi întocmire lista | dosarelor nominalizare art. 21 si art. 22 alin. 1 din Anexa 1 la 18 Întocmirea de către expert a Raportului Expert Raport de activitate și comunicarea acestuia independent comisiei de selecție 19 Informarea candidaţilor respinşi din | La finalizarea | Comisia de Informarea lista lungă, prin mijloace electronice | evaluării selecție şi electronică art. 21 alin. 7 din Anexa 1 la H.G. nr. | dosarelor nominalizare 20 Candidatii nemultumiti pot contesta | 2 zile Candidat Contestatia rezultatul obținut lucrătoare de candidatului art. 29 alin. 6 din O.U.G. nr. 109/2011 | la comunicarea nemulțumit rezultatului 2 zile Soluționarea lucrătoare de la contestaţiei de către înregistrarea Comisia de selectie, contestatiei prin hotărâre 15 zile de la Contestarea comunicarea hotărârii Comisici hotărârii de selectie de instanța de contencios administrativ 21 Depunerea declaraţiei de intenţie de | In termen de Candidat Declaraţii de către candidaţii din lista scurtă art. 22 | 15 zile de la intenţie depuse alin. 2 și 3 din Anexa | ia HG. nr. | data informării 22 Analizarea declarației de intenţie şi | La termenele | Comisia de | Formular de analiză integrarea rezultatelor în Matricea | stabilite de selecţie şi a declaraţiei de profilului de candidat catre Comisia | nominalizare intenţie plus de selecţie si Matricea profilului nominalizare de candidat 23 Organizarea interviurilor candidaţilor | La termenele | Comisia de Planul de interviu din lista scurtă stabilite de |! selecţie şi art. 22 atin. 4 și 3 din Anexa ] la H.G. | catre Comisia | nominalizare nominalizare | 24 Întocmirea clasamentului candidaţilor | La termenele | Comisia de Raportul final in din lista scurtd si raportul final al | stabilite selectie si baza Raportul nominalizare Had |] UAT Comuna Miroslava Cod fiscal: 4540461 Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. Iaşi, CP: 707305 Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 secretariat primariamiroslava.ro procedurii, reprezentând finalizarea expertului procedurii de selecţie independent art. 22 alin. 4 şi 6 din Anexa I la HG. 25 Comunicarea raportului fimal | După Comisia de Comunicarea conducătorului Autoritatii Publice | încheierea selecţie si raportului final, Tutelare interviurilor, nominalizare pentru analiza si art. 22 alin. 7 lit.c din Anexa I la H.G. | comisia de aprobare, pentru nr. 639/2023 selectie Şi propunerea de art. 22 alin. 1] din Anexa ] la H.G. nr. | nominalizare administratori si 639/2023 corob. Cu Legea nr. 31/1990 | întocmeşte mandatarea AGA clasamentul Societate sa candidaților si numeasca raportul final. administratorii din lista scurtă, ulterior emiterii avizului Raportul final conform al se transmite: AMEPIP AMEPIP, in | conducătorului | tutelare, în mandatării reprezentantilo în adunarea generală a asociatilor, propunerea de administratori 26 Comunicarea raportului final către | În 3 zile | Autoritatea Comunicarea AMEPIP în vederea emiterii avizului | lucrătoare de la | publica tutelara raportului conform în condiţiile finalizarea art. 4* alin. 5 lit. c) pet. (vii) din O.U.G. | procedurii de nr. 109/2011 selecție 27 AMEPIP verifică raportul final si | In 10 zile dela | AMEPIP Aviz conform emis emite avizul conform (sau anulează | data primirii de AMEPIP procedura, formulând recomandări și | raportului final aplicând sancţiuni) art. 4 alin. 5 lit. c) pet. (vii) din O.U.G. 28 Publicarea raportului final După emiterea | Autoritatea Postarea rapârtu art. 22 alin. 8 din Anexa 1 la ILG. nr. | avizului publica tutelara, final, cu aplicatea| 639/2023 conform al| Întreprinderea | regulilor de GDPR, AMEPIP publică pe site-ul APT,-al. UAT Comuna Miroslava Cod fiscal: 4540461 Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. lagi, CP: 707305 Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295-680 secretariat@primariamiroslava.ro AMEPIP Societati şi 29 Convocarea AGA întreprindere | În termen de Autoritatea Convocare AGA publică de către APT pentru maximum 10 | publica tutelara Societate numirea administratorilor zile de la art. 22 alin. 11 din Anexa 1 la II.G. | comunicarea 639/2023 corob. Legea nr.31/1990 raportului final 30 AGA Societate de numire a |În termen de| Întreprinderea Hotărârea AGA de administratorilor maximum 10 | publică numire zile de la comunicarea raportului final 31 Semnarea Contractelor de mandat cu | în termen de | reprezentanţii Contracte de administratorii numiți cel mult 150 de | asociatului mandat zile de la data | majoritar /unic declanșării în AGA procedurii de | întreprinderii selecţie publice Termenele planificate potrivit calendarului procedurii de selectie pot fi decalate in cazul formularii unor contestaţii în baza art, 29 alin. 6 din O.U.G. 109/2917. În cadrul etapelor descrise, punctul 12 este critic, întrucât, dacă nu sunt atrase candidaturi care să îndeplinească minimul de cerințe atunci procedura trebuie să fie reluată de la etapa publicarii anuntului de selectie, fie de la început, prin redefinirea profilului administratorilor, cu scopul de a lărgi baza de candidaturi. Secţiunea IV. Părţile responsabile şi rolurile acestora Prezenta secţiune defineşte principalele activităţi pe care părţile implicate în procesul de selecţie şi nominalizare trebuie să le îndeplinească în scopul unei bune gestionări a acestuia. Conform prevederilor OUG nr. 109/2011, cu modificările şi completările ulterioare, părțile responsabile în cadrul procedurii de selecţie şi nominalizare sunt următoarele: 1. Adunarea generală a asociaţilor societății MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC SRL 2. Autoritatea publică tutelară (APT) - UAT COMUNA MIROSLAVA prin Consiliul local al comunei Miroslava 3, Comisia de selecţie şi nominalizare (CSN) Adunarea generală a asociaţilor societății MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC SRL îndeplineşte următoarele atribuţii principale în procesul de selecţie şi nominalizare a administratorilor, dar fără a se limita la acestea şi în condiţiile legii: - decide asupra declanșării procedurii de selecţie; - exercită orice alte atribuţii statuate de dispoziţiile O.U.G. nr.109/2011 cu modificarile şi completările ulterioare şi de prevederile H.G, nr. 639/2023. Autoritatea publică tutelară, îndeplineşte următoarele atribuţii principale în procesul de selecție a administratorilor, dar fără a se limita la acestea, cu respectarea temeiurilor legale în acest sen: astfel: KOs UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud, Tai cp: LOSE | www primariamirosiava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 Se > / a secretartat@primariamiroslava.ro - notificarea AMEPIP cu privire la necesitatea declanşării procedurii de selecţie şi numire a administratorilor, precum și a revocarii acestora; - organizarea procedurii de selecție, selectarea și nominalizarea candidaţilor pentru functiile de administrator al intreprinderii publice; transmiterea rapoartelor catre AMEPIP în termen de 3 zile de la finalizarea procedurii; - întocmeşte scrisoarea de aşteptări si o publică pe pagina proprie de internet pentru a putea fi adusă la cunoştinţă candidaţilor la postul de administrator, precum si pe paginile de internet ale intreprinderii publice si AMEPIP; - elaborează componenta inițială a planului de selecţie; - aprobă componenta inițială şi scrisoarea de aşteptări, ca parte din componenta inițială a planului de - contractează serviciile unui expert independent în conformitate cu prevederile Legii nr. 98/2016 privind achizițiile publice cu modificările şi completările ulterioare; - înfiinţeză comisia de selecţie și nominalizare; - elaborează şi aprobă Regulamentul de organizare şi funcționare a comisiei de selecție conform Regulamentului cadru de organizare şi funcţionare a comisiilor de selecţie şi nominalizare, aprobat de - elaborează proiectul profilul administratorilor, publică proiectul profilului administratorilor pe paginile de internet ale APT si întreprinderii publice şi îl transmite către AMEPIP; - aprobă componenta integrală, împreună cu/incluzând profilul administratorilor şi profilul candidatului. - formuleaza propuneri pentru desemnarea administratorilor in adunarea generala a asociaţilor, dintr-o lista scurta pentru fiecare post de administrator al intreprinderii publice, pe baza criteriilor de selectie comunicate public, prin anunt, in ordinea clasamentului candidatilor pentru postul respectiv ; - negocierea indicatorilor-che:e de performanta ai administrațorilor, transmiterea acestora către AMEPIP pentru avizare din punct de vedere al incadrarii in nivelul minim şi aprobarea lor de către adunarea generala a actionarilor; - incheierea contractelor de mandat cu administratorii intreprinderii publice prin adunarea generala a asociaţilor, si transmiterea acestora catre AMEPIP; - exercită orice alte atribuţii statmate de dispoziţiile O.U.G, nr.109/2011 cu modificarile si completarile ulterioare, precum şi de prevederile H.G. nr. 639/2023. Comisia de selecţie şi nominalizare este numită prin hotărâre a autorităţii deliberative, la propunerea primarului, şi se compune din: a) 2 membri desemnaţi de conducătorul autorităţii publice tutelare; b) un expert independent, selectat de autoritatea publică tutelară. Comisia de selecţie şi nominalizare (CSN) are următoarele atribuţii principale: a) desfăşoară procedura de selecție a administratorilor, cu asigurarea conformităţii şi transparenţei b) evaluează candidaţii, pregăteşte și comunică adunării generale a asociaţilor şi autorităţilor publice tutelare lista scurtă a candidaţilor şi clasamentul acestora; c) notifică AMEPIP în cazul apariţiei oricăror abateri de la prevederile legale referitoare la derularea procedurii de selecţie, în vederea aplicării de sancţiuni şi dispunerii de măsuri de remediere. Prin HCL Miroslava nr. 67/28 martie 2024 s-a aprobat Regulamentul de organizare şi funcţionare al Comisiei de selecție şi nominatizare a candidaţilor pentru posturile de administratori la întreprinderile publice la care UAT Comuna Miroslava prin Consiliul Local al comunei Miroslava are calitate de asociat unic, respectiv, asociat majoritar şi numirea Comisiei de selecţie şi nominalizare a candidaţilor. Regulamentul de organizare și funcţionare al Comisiei de selecţie şi nominalizare a candidaţilor, denumit în continuare "Regulamentul", stabileşte modalitatea de organizare și funcţionare a Contisiei UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. Iaşi, CP: 707305 iN Www, primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamiroslava.ro de selecţie și nominalizare constituită la nivelul autorităţilor publice tutelare locale în baza prevederilor art. 49 alin. (3) din OUG nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare, coroborat cu Ordinul Preşedintelui AMEPIP nr. 126/12.03.2024 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare al Comisiilor de selecţie ŞI nominalizare a candidaților pentru postul de membru în cadrul Consiliilor de administratie/supraveghere ale întreprinderilor publice, în conditiile art. 44 alin. (5) lit. ¢) pct. (v) din OUG nr. 109/2011. Prin HCL Miroslava nr. 67/28 martie 2024 a fost numită comisia de selecție şi nominalizare în următoarea componenţă: Preşedinte: MANEA Anişoara DARABANĂ Corina (supleant) Membru: LUCA Anca RUSU lonuţ Robert (supleant) Un expert independent, selectat de autoritatea publică tutelară Secretariatului comisiei de selecţie şi nominalizare se asigură de către DĂNILĂ Ana-Maria, supleant BĂLTEANU Roxana din cadrul Autorităţii Publice Tutelare, fără drept de vot. Expertul independent, contractat cu respectarea dispoziţiilor Legii nr. 98/2016, cu modificările şi completările ulterioare, este societatea FOX MANAGEMENT CONSULTANTS SRL reprezentată de către: dna. Magdalena Radu - tel: 0722.246.356, emai!: magdaradufox@gmail.com. Expertul independend îndeplineşte condiţiile prevăzute la art. 2 pet. 28 din OUG nr. 109/2011, cu modificările și compoletările ulterioare: "expert independent - persoană fizică sau juridică, specializată şi autorizată în condiţiile legii pentru a-şi desfășura activitatea în domeniul resurselor umane, selectată de către (...) autoritatea publică tutelară în cazul întreprinderilor publice de interes local, în conformitate cu dispoziţiile Legii nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare, care prezintă un portofoliu relevant de clienţi pentru selecția administratorilor/directorilor de întreprinderi publice sau private, din care să rezulte că a prestat servicii de recrutare, care s-au concretizat cu ocuparea respectivelor poziţii; a) prezentarea unui portofoliu de clienţi din ultimii 3 ani pentru selecţia administratorilor/directorilor de întreprinderi publice sau private, din care să rezulte că a prestat servicii de recrutare pentru minimum trei clienţi, care s-au concretizat cu ocuparea respectivelor poziţii; b) echipa de proiect să fie formată din cel puţin 2 experţi cu experiență în recrutarea administratorilor/directorilor de întreprinderi publice sau private, şi care s-au concretizat cu ocuparea respectivelor poziţii sau cu finalizarea obligaţiilor contractuale din partea prestatorului;" Responsabilităţile şi sarcinile minimale ale expertului independent: - Consilierea autorității publice tutelare privind metodele de implementare cele mai eficace ale prevederilor obligatorii ale OUG nr. 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice cu modificărilor și completările ulterioare şi ale HG nr. 639/2023; - Elaborarea Componentei Integrale a Planului de Selecţie, în consultare cu membrii comisiei desemnate la nivelul APT. Planul de selecţie va conţine, dar fără a se limita la acestea elementare prevăzute de HG nr. 639/2023 anexa 1; - Elaborarea şi completarea materialelor şi a documentelor identificate în planul de selecţie precum şi a altor materiale și documente personalizate prevăzute în HG nr. 639/2023; - Implementarea planului de selecție, identificarea şi selecția candidaţitor, stabilirea co ținutului © dosarului pentru depunerea candidaturii; UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud] laşi, CR; 07: www. primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: ozo 295 636: e a = Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamiroslava.ro - Colectarea şi verilicarea dosarelor de candidatură în raport cu minimul de criterii stabilite pentru selecție, în vederea alcătuirii listei lungi de candidaţi. Dacă informaţiile din dosare nu sunt concludente în ceea ce priveşte întrunirea minimului de criterii stabilite pentru selecţie de către candidaţi, solicită clarificări suplimentare sau decide respingerea candidaturii; - Întocmirea listei lungi de candidaţi. (caracter confidential, nu trebuie publicată); - Informarea în scris a candidaţilor respinşi de pe lişta lungă despre această decizie. - Evaluarea candidatilor conform grilei de evaluare pentru fiecare criteriu din cadrul profilului pentru fiecare post; - Solicitarea de informaţii suplimentare candidaţilor din lista lungă, daca este cazul, pentru acuratețea punctajului; - Organizează interviuri directe cu candidaţii, conform planului de selectie - Analiza declaraţiei de intenţie depuse de candidaţii din lista scurtă şi integrarea rezultatelor în profilul de candidat. - Realizarea selectiei finale a candidaţilor din lista scurtă care se face pe baza de interviu, în baza planului de interviu. (întocmit si prezentat de prestator). - Realizarea raportului pentru numirile finale. - Participarea la sesiuni de informare, coordonare între Expertul independent şi APT Activităţile principale ale CSN în cadrul procedurii sunt următoarele: a) elaborează componenta integrală a planului de selecție în vederea propunerii spre nominalizare pentru posturile de Administratori, cu încadrarea în termenele prevăzute de O.U.G. nr. 109/2911 privind guvemnanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și compleiăriie ulterioare şi H.G, nr. 639/2023 şi o transmite APT și întreprinderii publice în vederea publicării pe paginile de internet si realizării consultării cu asociaţii; b) elaborează profilul candidatului pentru poziţiile de administratori, pe baza cerinţelor contextuale ale întreprinderii publice și scrisorii de așteptări; c) stabileste care dintre criteriile exemplificate in Anexa nr. la la HG nr. 639/2023 sunt criterii obligatorii și care sunt opţionale, în funcţie de specificul şi complexitatea activităţii întreprinderii publice, de cerinţele din scrisoarea de așteptări, precum şi de ponderea acestora în întocmirea listei d) stabileşte condiţiile de eligibilitate pentru candidaţi în vederea participării la procedura de selecție - administratori la întreprinderile publice la care UAT Comuna Miroslava prin Consiliul Local al comunei Miroslava are calitate de asociat unic, respectiv, asociat majoritar, şi conţinutul dosarului pentru depunerea candidaturii pentru fiecare poziţie de administrator; e) ulterior termenului-limită pentru depunerea dosarelor de candidat, Comisia de selecţie și nominalizare desigilează şi analizează conținutul dosarelor depuse de către candidați; ) decide respingerea dosarelor de candidatură incomplete și informează candidaţii respinşi, în scris, despre această decizie în termen de maximum 5 zile lucrătoare de ia data adoptării deciziei de respingere; 2) desfășoară activităţile care stau la baza elaborării listei lungi şi verifică informaţiile din dosarele de candidatură; h) analizează informaţiile din dosarele de candidatură rămase pe lista lungă și al 1 conform grilei de evaluare pentru fiecare criteriu din cadrul profilului administratorilor, "pentru fiecar i candidat; spa 1) solicită candidaților, în scris, dacă este cazul, clarificări suplimentare, aggre en i UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. laşi, CP: 707305 \ www.primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamiroslava.ro i) stabilește lista lungă de candidaturi, pe baza dosarelor de candidatură complete; k) informează, prin mijloace electronice, candidaţii selectaţi cu privire la includerea candidaturii acestora pe lista scurtă și la obligaţia de a depune la autoritatea publică tutelară declaraţia de intenţie în termen de 15 zile de la data informării; ]) . stabileşte modul de acordare a punctajului, documentele referitoare la declaraţia de intenție, planul de interviu şi declaraţiile necesar a fi completate de către candidaţi; m) analizează declaraţia de intenţie şi integrează rezultatele analizei în evaluarea candidatului; n) elaborează planul de interviu şi organizează interviurile candidaţilor aflaţi pe lista scurtă, pe baza 0) după încheierea interviurilor, realizează clasamentul candidaţilor aflaţi în lista scurtă şi raportul final, care se transmite AMEPIP, în vederea emiterii avizului conform şi, ulterior, conducătorului autorităţii publice tutelare, în vederea mandatării reprezentanţilor consiliului local în adunarea generală a asociaților, pentru propunerea de administratori; p) notifică AMEPIP în cazul apariţiei oricăror abateri de la prevederile legale referitoare la derularea procedurii de selecţie, în vederea aplicării de sancțiuni şi/sau dispunerii de măsuri de remediere; q) în situația nerespectării prevederilor legale cu privire la selecția candidatului, comisia sau, în caz de divergență între merabiii cornisiei, orice membru al comisiei de seiecţie şi nominalizare notifică AMEPIP, dispoziţiile art. 41 alin. (5) lit. c) pet. (vii) din OUG nr. 109/2011 aplicându-se în mod corespunzător; r) informează AMEPIP cu privire la stadiul de desfăşurare a procedurilor de selecţie, conform calendarului acesteia, cu respectarea confidenţialităţii cu privire la informaţiile privind candidaţii, dosarele de candidatură, lista lungă sau alte informaţii cu caracter confidenţial; s) oricare alte activităţi în conformitate cu atribuţii stabilite prin actul administrativ de înființare şi cele prevăzute de OUG nr. 109/2011, cu modificările şi completările ulterioare şi a H.G. nr. 639/2023. Comisia de selecţie şi nominalizare elaborează componenta integrală a planului de selecţie în termen de 10 zile de la înfiinţare şi-l publică pe paginile de internet ale autorităţii publice tutelare şi întreprinderii publice Componenta integrală a planului de selecţie se aprobă prin act administrativ al autorităţii publice Secţiunea V. Riscurile identificate În procesul de selecţie şi nominalizare se pot identifica câteva riscuri reale, potenţial să apară datorită cerințelor contextuale al ansamblului de condiţii şi circumstanţe specifice care trebuie luate în considerare. Aceste cerinţe contextuale sunt determinate de perticularităţile întreprinderii publice si de mediul în care acestea operează, de starea economică, financiară, contextul legislativ, poziţia strategică în care se află întreprinderea publică la momentul declansării procedurii de selecţie. Pe baza acestor factori s-au identificat câteve riscuri potenţiale: Risc identificat Impact | Probabilitate Observaţii Schimbare legislativă mare mare | Cadru legislativ a fost completat cu norme noi (HG nr. 639/2023); aplicarea acestor norme | | | implică un rise potentigl find între primele |N UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Mifos vl Jud: laşi, CP: 707305 www.primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232'295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamiroslava.ro întreprinderi publice care implementează noile modificări legislative Criză de timp moderat mare | Pot apărea declaje din cauza întârzierilor în finalizarea unei/unor etape; aceste declaje pot conduce le nerespectare/neincadrarea in termenele stabilite de legiuitor pentru o parte din etape, precum şi pentru termenul legal maxim de 150 de zile de finalizare a procedurii de la data decansării acesteia Număr mic de candidaţi | moderat medie | Explicaţia pentru identificarea acestui risc care aplică este specificul întreprinderii, amplitudinea Abandon al procesului mare medie | acestuia şi experienţa solicitată prin noile din partea candidaților reglementări legale aleşi în final Riscuri ce se circumscriu mic mic cazului de forță majoră Secţiunea VI. Lista documentelor ce trebuie depuse până la numirea administratorilor Conform art. 11 din Anexa nr. 1 la HG nr. 639/2023 planul de selecție cuprinde documente si formulare prsonalizate pentru fiecare procedură de selecţie. Documentele şi formularele prevăzute sunt următoarele, dar fără a se limita la acestea: a) etapele procesului de selecție ,, calendarul, documentele şi materialele ce urmează a fi verificate, respectiv elaborate, persoane de contact pentru informaţii și detalii suplimentare; b) anunţurile privind selecţia, pentru presa tipărită şi online; c) lista detaliată a documentelor necesare în vederea depunerii candidaturii de către persoane fizice şi persoane Juridice, în funcţie de etapele procedurii de selecţie; d) dispoziţiile de confidețialitate și de acces la documente, lista elementelor confidenţiale; e) lista riscurilor posibile şi a măsurilor ce vor fi luate pentru diminuarea acestor riscuri, asigurându- se că drepturile acţionarilor sunt respectate și că interesele întreprinderii publice sunt asigurate; fH scrisoarea de aşteptări; 8) cerințele contextuale; h) profilul consiliului; 1} profilul candidatului; ]) criteriile de selecție; k) modul de acordare a punctajului; ]) documente referitoare la declaraţia de intenţie; m) plan de interviu; n) proiectul contractului de mandat; 0) declarații necesar a fi completate de către candidaţi." Candidaţii vor trebui să comleteze dosarul de candidatură cu documentele solicitate în anunţul de selecție şi cu alte documente ce vor fii stabilite de expertul independent la momentul elaborării anunţului. Până la acel moment, actualmente următoarele documente au fost identificate c fiind absolut necesare pentru evaluare şi selecţie: a) Curriculum Vitae (model european confoorm HG nr.1021/2004); N b) Copie act identitate; o) Copie documente care atestă educaţia şi pregătirea profesională; iba d) Documente/adeverinţă în original din care rezultă experiența profesională, inclusiv din sectorul UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. Iaşi. CP: 707305 www.primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat primariamiroslava.ro €) Cazier judiciar; f) Adeverinţă medicală din care să rezulte capacitatea deplină de exerciţiu; 2) Copie carnet de muncă și/sau extras revisal sau adeverinţă după caz; h) Declaraţie pe propria răspundere dată în conformitate cu prevederile Codului Penal, din care să rezulte îndeplinirea condițiilor prevăzute de art. 5, alin. 2 şi art. 6 din OUG nr. 109/2011 cu modificările şi completările ulterioare; i) Declaraţie de intenţie formulată pe baza scrisorii de așteptări și a informaţiiilor publicate pe pagina de internet a societăţii şi a APT Elemente de confidentialitate Toate dosarele de candidatură ale aplicanților vor fi tratate în deplină confidenţialitate de către toate părțile implicate în procedura de selecţie şi nominalizare. De asemenea, confidenţialitatea datelor se referă şi la a nu folosi în interes propriu aceste informaţii. Informaţiile privind identitatea candidaţilor vor fi tratate cu cel mai înalt grad de confidenţialitate, iar accesul la aceste informaţii se limitează numai la acele persoane care suni implicate în procesul decizional. Lista elementelor confidenţiale: - Identitatea, datele personale si dosarele de candidatură ale aplicanţilor; Informaţii referitoare la viaţa privată, profesională sau publică a aplicanţilor. Lista elementelor ce pot fi făcute publice: - Matricea Profilului administratorilor - Profilul candidatului ideal - Criterii de selectie si de evaluare - Grile de punctaj - Plan de interviu - Modele de declaraţii - Scrisoarea de așteptări - Planul de selecţie - Componenta integrală Lista elementelor accesibile doar comisiei de selecţie și nominalizare: - Toate punctajele obţinute în cursul evaluărilor/clarificărilor intermediare și integrate în matrice. - Rezultatele interviurilor şi elementele, amănuntele, exemplele şi toate datele oferite de candidaţi pe parcursul acestora, cu excepţia datelor cu caracter confidenţial. - Lista lungă a candidaţilor calificaţi şi lista scurtă a candidaţilor calificaţi pentru etapa a doua de Secţiunea VII. Acţiuni viitoare în vederea definitivării planului de selecție În vederea definitivării planului de selecţie, Comisia de selecţie va întreprinde activităţile necesare pentru conformarea la OUG nr. 109/2011, cu modificările şi completările ulterioare, şi Normele metodologice aprobate prin HG nr. 722/2016. În acest sens, va elabora, dar fără a se limita la acestea, următoarele documente necesare în procesul de recrutare şi selecţie: profilul candidatului la funcţia de administrator; matricea profilului candidatului; anunţurile privind selecţia, pentru presa tipărită şi online; materiale referitoare la declaraţia de intenţie; UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. pen Jud. Iasi, CP: 707305 www.primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamiroslava.ro fişe de sinteză pentru fiecare fază a planului de selecţie; planul de interviu; proiectul contractului de mandat; formulare de confidenţialitate; formulare ale declaraţiilor necesare a fi completate de către candidaţi; lista elementelor confidenţiale şi a celor ce pot fi făcute publice; lista detaliată a documentelor necesare în vederea depunerii candidaturii de către persoane fizice şi persoane juridice, în funcţie de etapele procedurii de selecţie; lista elementelor pentru verificarea candidaţilor aflaţi în lista scurtă. Prezentul plan de selectie va fi completat/modificat/actualizat/definitivat de către comisia de selecție şi nominalizare prin experiența expertului independent, cu alte elemente/documente aferente procedurii de selecţie între data declanşării acesteia şi data semnării contractului de mandat. CONSILIER JURIDIC cu atribuţii în domeniul guvernanţei corporative, MANEA 7 şoara UAT Comuna Miroslava Loc, Miroslava, Com. Miroslava, Jud. laşi, CP: 707305 www. primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 630 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamiroslava.ro JUDEŢUL 14Și COMUNA TUT MIROSLAVA COMPARTIMENT GUVERNANTA ~ CORPORATIVA Anexa la Plan de selectie -componenta initiala aprobat prin HCL Miroslava nr. 73/05.04.2024 SCRISOARE DE ASTEPTARI in procedura de selectie si numire a administratorilor societatii MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC S.R.L Unitatea Administrativ Teritorială COMUNA MiIROSLAVA prin CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI MIROSLAVA, cu sediul în sat Miroslava, comuna Miroslava, Jud. Iaşi, în calitate de asociat majoritar al Societăţii MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC S.R.L, cu sediul în Sat Miroslava, comuna Miroslava, str. C- tin Langa nr. 95, judetul iasi, punct de lucru în sat Brătuleni, comuna Miroslava, str. Basarabia nr. 4, judeţul laşi, deţinătoare a 99 de părți sociale, reprezentând 99% din capitalul social, a elaborat prezenta SCRISOARE care stabilește AȘTEPTĂRILE autorității publice tutelare privind performanţele Societăţii și ale administratorilor acesteia, pentru următorii 4 ani. Prezentul document a fost eleborat ţinând cont de prevederile O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare şi prevederile HG nr. 639/2023 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a OUG nr. 109/2011, Legii nr. 186/2013 privind constituirea și funcţionarea parcurilor industriale, cu modificările şi completările ulterioare, și reprezintă dezideratele asociatului majoritar, respectiv UAT Comuna Miroslava prin Consiliul Local al Comunei Miroslava, pentru evoluţia societăţii în perioada 2024 - 2028. Scrisoarea de așteptări este documentul de lucru prin care autoritatea publică tutelară stabilește performanţele aşteptate de la organele de administrare şi conducere ale întreprinderii publice, precum şi politica autorităţii publice tutelare privind întreprinderile publice care au obligații /specifice legate UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava,|Jud. lăşi, CP: 707305 / 1 www.primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamiroslava.ro de asigurarea serviciului public, pentru o perioadă de cel puţin 4 ani, făcând parte din Planul de selecție-componenta iniţială. Scrisoarea de așteptări are rolul unui document de lucru, ghid al candidatului pentru funcţia de Administrator, selectat şi inscris în lista scurtă, pentru întocmirea Deciaraţiei de intenţie şi ulterior de ghid al Administratorului în redactarea Planului de administrare. Conform art. 6 din Anexa nr. lb la HG nr. 639/2023, Scrisoarea de aşteptări cuprinde în mod obligatoriu următoarele elemente: a) sinteza strategiei guvernamentale şi/sau, după caz, locale în domeniul în care acționează întreprinderea publică, inclusiv obiectivele sectoriale şi fiscal- bugetare pe termen mediu şi lung ale statului; b) viziunea autorității publice tutelare şi a acţionarilor, misiunea şi obiectivele întreprinderii publice, derivate din politica guvernamenială sau locală din domeniul de activitate în care operează întreprinderea publică; c) menţiunea privind încadrarea întreprinderii publice în una dintre următoarele categorii: comercial, de monopol sau serviciu public; d) în cazui întreprinderilor publice care îndepiinesc obligaţii de serviciu public se clarifică obiectul obligaţiei şi angajamentul autorităţii publice tutelare vizavi de modalitatea de asigurare a compensatiilor corespunzătoare sau de plată a obligaţiei; e) aşteptări în ceea ce priveşte politica de dividende/vărsăminte din profitul net aplicabilă întreprinderii publice; Î) aşteptări privind politica de investiţii aplicabilă întreprinderii publice; 8) aşteptările autorității publice tutelare şi ale acţionarilor, dăiipă caz, cu privire la comunicarea cu organele de administrare şi conducere ale întreprinderii publice; h) aşteptările autorităţii publice tutelare şi ale acţionarilor, după caz, privind calitatea şi siguranța serviciilor şi produselor oferite de întreprinderea i) aşteptări în domeniul eticii, integrităţii şi guvernanței corporative. Viziunea şi obiectivele cuprinse în scrisoarea de aşteptări stau la baza negocierii componentei de management a planului de administrare dintre autoritatea publică tutelară / asociați și administratori. Indicatorii-cheie de performanţă înscrişi ca anexă la contractele de mandat ale administratorilor sunt stabiliți pe baza scrisorii de aşteptări, ca urmare a negocierii dintre administratori şi adunarea generală a asociaților sau autoritatea publică tutelară, după caz. UAT Comuna Miroslava Loc, Miroslava, Com. Miroslava, Jud: iaşi, CP: 706365 www.primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamiroslava.ro I. INFORMAŢII GENERELE PRIVIND SOCIETATEA MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC S.R.L Societatea MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC S.R.L s-a înființat în conformitate cu prevederile Legii nr. 31/1990 privind societățile comerciale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, în baza HCL Miroslava nr. 153/15.09.2014, modificată şi compltată prin HCL Miroslava nr. 176/23.10.2014, fiind înregistrată la O.R.C. Iaşi sub nr. J22/42/2015 şi având cod unic de înregistrare 33962885. Calitatea de asociat majoritar este exercitată de UAT Comuna Miroslava prin Consiliul Local al comunei Miroslava, deţinătoare a 99 de părți sociale, reprezentând 99% din capitalul social. Sediul social al societăţii este la Primăria Comunei Miroslava-Birou 3, parter, sat / comuna Miroslava, str. C-tin Langa nr. 93, judetul Iași, punctul de lucru în sat Brătuleni, comuna Miroslava, str. Basarabia nr. 4, Centrul de Afaceri World Vision Center, judeţul Iași. Societatea MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC S.R.L are ca obiect principal de activitate: "Administrarea imobilelor pe bază de comision sau contract", CAEN 6832, desfășurându-și activitatea în temeiul Legii nr. 186/2013 privind constituirea şi funcționarea parcurilor industriale, cu modificările şi completările ulterioare, OUG nr. 109/2011, cu modificările şi completările ulterioare şi Legii societăţilor nr. 31/1990, republicată, cu modificările şi completările ulterioare. Prin Ordinul MDRAP nr. 350/17 iulie 2015 s-a acordat titlul de parc industrial Societăţii MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC SRL care administrează parcul industrial constituit pe terenul în suprafață de 46,44 ha, aflat în proprietatea Comunei Miroslava, județul Iași. Cel de-al doilea titlu de parc industrial a fost acordat societăţii prin Ordinul MDRAP nr. 1456/2019 pentru terenul în suprafaţă de 25,2 ha, situat în sat Brătuleni, comuna Miroslava, județul lași. Pe lângă activitatea de bază societatea poate desfășura și următoarele activităţi secundare: 3513 Distribuţia energiei electrice 3514 Comercializarea energiei electrice 3522 Distribuţia combustibililor gazoşi, prin conducte 3523 Comercializarea combustibililor gazoşi, prin conducte 3600 Captarea, tratarea şi distribuţia apei 3700 Colectarea şi epurarea apelor uzate 4110 Dezvoltare (promovare) imobiliară Di 4931 Transporturi urbane, suburbane şi metropolitane de călători 4932 Transporturi cu taxiuri / 4939 Alte transporturi terestre de călători n.c.a UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. laşi CP;A07305 www,primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 245250 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamiroslava.ro 4941 Transporturi rutiere de mărfuri 5010 Transporturi maritime şi costiere de pasageri 5030 Transportul de pasageri pe căi navigabile interioare 5040 Transportul de înarfă pe căi navigabile interioare 5210 Depozitări 5221 Activități de servicii anexe pentru transporturi terestre 5811 Activități de editare a cărților 5812 Activități de editarea de ghiduri, compendii, liste de adrese şi 5813 Activităţi de editare a ziarelor 5814 Activităţi de editare a revistelor si periodicelor 5819 Alte activități de editare 6201 Activităţi de realizare a soft-ului la comandă (software orientat 6202 Activități de consultanţă în tehnologia informaţiei 6203 Activități de management (gestiune şi exploatare) a mijloacelor de 6209 Alte activități de servicii privind tehnologia informaţiei 6311 Prelucrarea datelor, administrarea paginilor web şi activități conexe 6312 Activităţi ale portalurilor web 6391 Activităţi ale agențiilor de ştiri 6399 Alte activităţi de servicii informaţionale n.c.a 6810 Cumpărarea şi vânzarea de bunuri imobiliare proprii 6820 Închirierea şi subirichirierea bunurilor imobiliare proprii sau închiriate 6831 Agenţii imobiliare 7021 Activități de consultanță în domeniul relaţiilor publice şi al comunicării 7022 Activități de consultanță pentru afaceri şi management 7111 Activităţi de arhitectură 7112 Activități de inginerie şi consultanță tehnică legate de acestea 7120 Activităţi de testări şi analize tehnice 7211 Cercetare-dezvoltare în biotehnologie 7219 Cercetare-dezvoltare în alte ştiinţe naturale şi inginerie 7220 Cercetare-dezvoltare în ştiinţe sociale şi umaniste 7311 Activități ale agenţiilor de publicitate 7312 Servicii de reprezentare media 7320 Activități de studiere a pieţei şi de sondare a opiniei publice 7490 Alte activități profesionale, stiințifice şi tehnice n.c.a. AQ MAS 7711 Activitati de inchiriere si leasing cu autoturisme si aut ehicule ZE rutiere uşoare Zi A UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. laşi, cr fs / | www. primatiamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 6 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat(primariamiroslava.ro 7712 Activități de închiriere şi leasing cu autovehicule rutiere grele 7721 Activități de închiriere şi leasing cu bunuri recreationale si echipament sportiv 7731 Activitati de inchiriere si leasing cu masini si echipamente agricole 7732 Activităţi de închiriere şi leasing cu maşini şi echipamente pentru construcții 7733 Activităţi de închiriere şi leasing cu maşini şi echipamente de birou (inclusiv calculatoare) 7734 Activităţi de închiriere şi leasing cu maşini şi echipamente de transport pe apă 7739 Activități de închiriere şi leasing cu alte maşini, echipamente şi bunuri tangibile n.c.a. 8130 Activităţi de întreținere peisagistică 7810 Activităţi ale agențiilor de plasare a forței de muncă 7830 Servicii de furnizare şi management a forţei de muncă 7990 Alte servicii de rezervare şi asistenţă turistică 8110 Activități de servicii suport combinate 8211 Activități combinate de secretariat 8219 Activităţi de fotocopiere, de pregătire a documentelor şi alte activități specializate de secretariat 8230 Activităţi de organizare a expozițiilor, târgurilor şi congreselor 8292 Activități de ambalare 8299 Alte activități de servicii suport pentru întreprinderi n.c.a, 9193 Gestionarea monumentelor, clădirilor istorice şi a altor obiective de interes turistic 9329 Alte activități recreative şi distractive n.c.a. Parcurile Industriale Miroslava I şi II dispun de utilităţile necesare unei bune desfăşurări a activităților tehnologice în diferite domenii şi anume: rețea de drumuri interioare pentru accesul către parcelele din Parcul Industrial (asfaltată în parcul 1 şi de pământ în parcul Il), rețea de gaz de mare capacitate (parţial în parcul Il), rețea de energie electrică de mare capacitate operată de Delgaz Grid SA în parcul I şi de Miroslava Industrial Parc SRL în parcul II, alimentare cu apă și sistem de canalizare în parcul ] şi la marginea drumului principal - DC 25 in parcul II, reţea de telefonie şi internet (fibră optică) existente la limita terenului, sistem de gospodărire de apă pentru stingerea incendiilor în parcul |, iluminat public în parcul în cele două parcuri industriale. UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. Iaşi, CP: 70730 www.primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295-630 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamiroslava.ro În cadrul Parcurilor Industriale Miroslava 1 și II se pot desfășura, următoarele activități: a) industrie prelucrătoare, cu posibilitatea concentrării pe diverse industrii de b) afaceri, în care predomină activitățile financiar-bancare, de consultanță, proiectare, cercetare-dezvoltare, precum şi activităţi de administrare a afacerilor; c) distribuţie, în care predomină activitățile de depozitare mărfuri şi logistică, desfăşurate în apropierea terminalelor de containere, a infrastructurii de transport (şosele, căi ferate, aeriene, maritime, fluviale) şi a punctelor vamale; - d) servicii, în care predomină industriile prestatoare de servicii, astfel cum sunt definite de Clasificarea Activităţilor din Economia Naţională. e) pe lângă activităţile care predomină şi care conferă domeniul de specializare al parcului industrial, în vederea sprijinirii dezvoltării acestor activităţi, se pot desfăşura o serie de servicii conexe: furnizare de utilități, curăţenie şi pază, servicii comerciale şi de alimentaţie publică, activităţi hoteliere, servicii de evidenţă contabilă, asistență în afaceri, servicii de asigurare şi altele similare acestora sau în legătură directă cu acestea. Toate activitățile ce se vor desfăşura în Parcurile Industriale Miroslava | sill trebuie să respecte cu strictețe Regulementele de acces aferente celor două parcuri industriale, aşa cum au fost acestea aprobate, cu modificări şi completări de către Consiliul Local Miroslava, precum şi toate standardele în vigoare la nivel naţional şi european cu privire la protecția mediului şi să nu afecteze activităţile economice ale investitorilor stabiliți în Parc. În momentul de față în Parcurile Industriale îşi desfăşoară activitatea 54 de rezidenţi, pe următoarele domenii de activitate: prelucrări mecanice, confecţii metalice, prelucrarea lemnului, producție subansamble pentru construcție de maşini auto, industrie farmaceutică, asamblare și producţie de prize, stechere si cabluri de încărcare specifice sistemelor de încărcare a vehiculelor electrice, asamblare staţii de încărcare vehicule electrice / echipamente electrice, producție tehnică dentară, tipografie și producţie de ambalaje din carton şi hârtie, confecţii metalice, producţia betonului, procesarea cărnii şi produselor din carne, producţie tâmplărie PVC, geam termoizolant şi înfoliere PVC, producție materiale publicitare, logistică şi depozitare, producţie de structure metalice și poduri de încărcare, producție uși din lemn si MDF, comerţ, transporturi. În conformitate cu prevederilor art. 2 din Legea nr. 186/2013, cu modificările guvernată de următoarele principii generale: a) egalitatea de tratament pentru toţi rezidenții parcului; UAT Comuna Miroslava Lec. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. Iaşi, crape) p | www. primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 630 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamiroslava.ro b) neimplicarea administratorului parcului (a societăţii) în practici abuzive împotriva rezidenţilor parcului; c) obligativitatea respectării regulamentelor interne de către toţi rezidenții d) stimularea constituirii de noi locuri de muncă în vederea valorificării potenţialului uman local sau regional. Atribuţiile și obligaţiile principale ale societăţii, în calitate de administrator al parcului industrial, potrivit art. 11 din Legea nr. 186/2013, cu modificările şi completările ulterioare, sunt următoarele: a) respectă și monitorizează respectarea principiilor generale prevăzute mai b) efectuează selecţia rezidenţilor parcului dintre operatorii economici care au înregistrat oferte, în condiţiile regulamentului adoptat în acest sens; c) încheie contracte de administrare și prestări servicii conexe cu rezidenții parcului selectaţi; d) asigură rezidenţiior parcului drepiui de foiosință asupra unităţilor care formează obiectul contractelor de administrare şi prestări servicii conexe încheiate cu aceştia; e) asigură rezidenţilor parcului dreptul de folosinţă asupra infrastructurii f) efectuează lucrările şi serviciile de mentenanţă, reparaţii şi/sau modernizări, convenite, după caz, asupra infrastructurii comune a parcului, astfel incât să asigure rezidenţiior parcului folosință normală asupra unităţilor, infrastructurii exclusive şi infrastructurii comune; g) elaborează strategia de organizare, funcţionare şi dezvoltare a parcului industrial; h) asigură publicarea informărilor prin intermediul web site-ului propriu şi al avizierului; i) poate atrage, în conformitate cu strategia de organizare, funcţionare şi dezvoltare a parcului industrial, orice surse de finanţare de la orice instituţie de credit în scopul finanţării ori cofinanțării, după caz, a oricăror proiecte investiționale de întreţinere și/sau dezvoltare și/sau retehnologizare a infrastructurii parcului industrial; ]) poate atrage, în conformitate cu strategia de organizare, funcţionare si dezvoltare a parcului industrial, orice surse de finanţare de la investitori privaţi prin emisiune de obligaţiuni, în condiţiile reglementate de legislaţia în vigoare privind societăţile comerciale; k) colaborează și cooperează cu autorităţile publice centrale şi/sau-locale, interne și/sau comunitare, în vederea asigurării respectării legii în cadrul UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. Iaşi; CP: 70730 www. primartamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 6807 / Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamiroslava.ro parcului industrial, precum şi în scopul implementării strategiei de organizare, funcţionare şi dezvoltare a parcului industrial; 1} colaborează şi cooperează cu. organizaţiile neguvernamentale, cu camerele de comerţ şi industrie şi, în general, cu orice persoană fizică sau juridică, în vederea implementării strategiei de organizare, funcționare. şi dezvoltare a parcului industrial, Atribuţiile si obligaţiile principale ale societății reglementate în legea parcurilor industriale se completează cu cele asumate de societatea- administrator prin contractele de administrare semnate cu UAT Comuna Miroslava. II. SINTEZA STRATEGIEI GUVERNAMENTALE ŞI LOCALE ÎN DOMENIUL ÎN CARE ACŢIONEAZĂ ÎNTREPRINDEREA PUBLICĂ, INCLUSIV OBIECTIVELE SECTORIALE ŞI FISCAL-BUGETARE PE TERMEN MEDIU ŞI LUNG ALE STATULUI Programul Naţional de Reformă (PNR) reprezintă platforma-cadru pentru definirea reformelor structurale si a prioritdtilor de dezvoltare ale fiecarui stat membru UE, ca răspuns la recomandările specifice de țară şi provocările formulate de Comisia Europeană în rapoartele de ţară, în contextul Semestrului Necesitatea elaborării anuale a PNR este prevăzută în cadrul de guvernanta economica a UE (Regulamentul nr. 1175/2011 de modificare a Regulamentului nr. 1466/97 privind consolidarea supravegherii poziţiilor bugetare si supravegherea şi coordonarea politicilor economice). Practic, PNR reprezintă obligaţia fiecărui stat membru UE de a translata la nivel! național obiectivele de creştere economică durabilă şi incluzivă ale UE. În perioada 2011-2020, PNR a urmat îndeaproape evoluţiile din cadrul Semestrului European, fiind corelat cu monitorizarea îndeplinirii obiectivelor Strategiei Europa 2020. Începând cu exerciţiul 2021, PNR a fost adaptat în vederea corelării cu implementarea Mecanismului de Redresare şi Rezilienta Precum în 2022, PNR 2023 a fost structurat plecând de la cei șase piloni prevăzuţi în Regulamentul (UE) 2021/241 de instituire a Mecanismului de Redresare si Rezilienta. PNR 2023 reflecta atat progresele si prioritatile de acțiune referitoare la implementarea Planului Naţional de Redresare şi Rezilienta (PNRR), pe baza UAT Comuna Miroslava Loc, Miroslava, Com, Miroslava, Jud, aşi, CP: 7073 www primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamiroslava.ro rapoartelor bianuale, cât și măsurile întreprinse în afara cadrului PNRR, prin intermediul altor instrumente aflate la dispoziţia României. Astfel, PNR oferă o imagine de ansamblu asupra domeniilor urmărite în cadrul Semestrului European şi asupra măsurilor menite să contribuie la punerea în aplicare atât a recomandărilor specifice de ţară 2019 şi 2020, cât şi a recomandărilor din 2022. PNR 2023 cuprinde măsuri referitoare la politica fiscal-bugetara, energetică şi de mediu, transformarea digitală, competitivitatea economică si mediul de afaceri, ocuparea forței de muncă și politicile sociale, sănătatea, educația şi competențele şi consolidarea capacităţii administrative, abordând aspecte privind dubla tranziție, ecologică şi digitală, dimensiunea socială a politicilor, conform Pilonului european al drepturilor sociale și în corelare cu Obiectivele de Dezvoltare Durabilă ale ONU. Obiectivele în domeniul fiscal-bugetar sunt tratate în cadrul Pilonului III - Creștere inteligentă, sustenabilă şi favorabilă incluziunii și vizează creşterea venituriior şi optimizarea cheltuielilor bugetare prin asigurarea predictibilității şi echităţii măsurilor fiscale, consolidarea activităţii de colectare, eficientizarea cheltuielilor publice, precum şi o reformă majoră a sistemului de pensii care să contribuie la asigurarea sustenabilităţii fiscale. Domeniul fiscai-bugetar este abordat în mod dedicat în Componenta 8 din PNRR. În plus, componentele 4 şi 6 (Transport sustenabil și Energie) includ fiecare câte o reformă în domeniul fiscal-bugetar. Planul National de Redresare si Rezilienţă ai României (PNRR) este conceput așa încât să asigure un echilibru optim între priorităţile Uniunii Europene şi necesităţile de dezvoltare ale Românie. Astfel, la nivel naţional, România își menţine angajamentul ferm de ajustare a deficitului bugetar printr- un efort de consolidare sustenabil și echilibrat, care să nu afecteze capacitatea de susținere a economiei şi de promovare a investiţiilor. Astfel, autorităţile vor continua implementarea măsurilor necesare pentru atingerea țintelor de deficit bugetar până la finalul anului 2024, precum şi eforturile de îmbunătăţire a nivelului de colectare la bugetul de stat şi de menţinere a tendinței crescătoare a veniturilor încasate. Componenta 14 Buna guvernanţă face parte din pilonul V Sănătate precuin şi reziliență economică, socială si instituţională şi are un număr de 9 reforme. Dintre acestea menţionăm reforma nr.9 Îmbunătăţirea cadrului procedural de implementare a principiilor guvernanţei corporative în cadrul întreprinderilor de stat. UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com, Miroslava, Jud. lasi, CP: 707305 www.primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamiroslava.ro Reforma are in vedere cresterea performantei intreprinderilor publice, a rezultatelor operaţionale și financiare ale acestora, prin îmbunătăţirea cadrului procedural privind punerea în aplicare a principiilor guvernanţei corporative. e asemenea, reforma are în vedere aplicarea legislaţiei privind guvernariţa corporativă a întreprinderilor de stat, prin operationalizarea la Centrul Guvernului a unui mecanism eficient, orientat spre performanţă pentru monitorizarea performanţei autorităţilor publice tutelare şi a întreprinderilor de Necesitatea îmbunătăţirii guvernanţei în întreprinderile publice are la bază rațiuni eminamente economice, companiile de stat reprezentând un vector important de redresare economică si echilibrare a bugetului de stat. Functionalitatea, solvabilitatea și lichiditatea acestor societăţi au o largă influență asupra ansamblului economiei. În același timp însă, obiectivele guvernamentale de bună gestionare a participaţiilor statului înseamnă totodată o mai bună monitorizare a performanţelor, o orientare nu numai pe aspecte financiare, ci şi pe aspecte de bună guvernare, transparenţă şi integritate. III. VIZIUNEA AUTORITĂŢII PUBLICE TUTELARE, MISIUNEA SI OBIECTIVELE ÎNTREPRINDERII PUBLICE, DERIVATE DIN POLITICA GUVERNAMENTALĂ SAU LOCALĂ DIN DOMENIUL DE ACTIVITATE ÎN CARE OPEREAZĂ ÎNTREPRINDEREA PUBLICĂ OBIECTIVELE SOCIETĂŢII Obiectivul principal ai înfiinţării Parcurilor industriale i și |! a fost atragerea de investitori în zonă în vederea dezvoltării economice a comunei Miroslava. Societatea MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC S.R.L urmăreşte ca dezvoltarea parcului, în ceea ce priveşte domeniile de activitate ale rezidenţilor, să se orienteze către: a) tehnologia informaţiei b) electronică şi telecomunicaţii c) producţia de componente şi subansamble industriale d) producția de aparate şi instrumente optice şi fotografice e) maşini și echipamente, construcţii şi subansamble mecanice f) prelucrarea lemnului g) industria uşoară h) servicii de transport şi depozitare i) servicii conexe activităţilor productive ]) industria farmaceutică k) design specializat ]) alte servicii specifice parcurilor industrial, enunțate în Regul; 7 le: de acces ale parcurilor, 4] UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. laşi, CP: 26 5 www.primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamiroslava.ro VIZIUNEA STRATEGICĂ CU PRIVIRE LA MISIUNEA SI OBIECTIVELE SOCIETĂȚII Viziunea autorităţii publice tutelare la înființarea Parcurilor Industriale Miroslava I şi II a fost aceea de a stimula dezvoltarea economică a regiunii prin realizarea unei infrastructuri de afaceri, crearea de noi investiţii care să atragă societăți şi întreprinzători în vederea realizării de bunuri sau servicii ce înglobează o valoare adăugată mare. Constituirea și dezvoltarea parcurilor industriale este recunoscută ca mecanism de creştere economică prin atragerea de investiţii și creşterea numărului de locuri de muncă, asigurând accesul rapid și în condiţiile unor costuri reduse la infrastructura tehnică. Acestea stimulează capacitățile competitive ale regiunii în cauză, făcând posibilă valorificarea potenţialului propriu de dezvoltare al acestora. Sprijinul din partea statului este necesar şi vital având în vedere necesitatea utilizării forței de muncă de înaltă calificare din zonă, precum şi necesitatea creării condiţiilor de primire a excedentului de populație din zonele rurale. Dezvoltarea parcurilor industriale urmăreşte îndeplinirea următoarelor obiective generale: - înființarea unor poli strategici de dezvoltare economică în Regiunea de dezvoltare Nord - Est; utilizarea raţională a forței de muncă de înaltă calificare şi stoparea migrării forței de muncă; - crearea de facilităţi pentru atragerea capitalului străin şi autohton; - stimularea creșterii numărului de IMM-uri la nivelul comunei; - atragerea unor investitori strategici care sa determine dezvoltarea industriilor pe orizontală; - valorificarea potenţialului unităţilor locale de învățământ superior prin crearea de locuri de muncă pentru tinerii absolvenţi de învăţământ superior; - stimularea investiţiilor directe, autohtone şi străine, în industrie şi - gestionarea si administrarea parcurilor industriale, in conformitate cu legislaţia în vigoare aplicabilă, în condiţii de eficienţă, eficacitate şi economicitate; OBIECTIVE STRATEGICE Prin raportare la obiectivele generale, următoarele rezultate strategice sunt aşteptate a fi atinse pe durata mandatului: 1. Prezentarea unei strategii de organizare, funcţionare şi dezvoltare a Parcurilor Industriale elaborată prin prisma identificării posibilităților de atragere a surselor de finanţare de la orice instituţie de credit, în YiWA finantarii UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslav a asi, CP: ko www.primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 723 95 680 Cad fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamiroslava.ro sau cofinantarii, dupa caz, a oricaror proiecte investitionale, de intretinere şi/sau dezvoltare a infrastructurii Parcurilor; 2. Diversificarea modalitatilor de colaborare si cooperare cu autoritatile publice centrale şi/sau locale, in vederea' acordării facilităţilor specifice rezidenţilor Parcului Industrial; 3 Elaborarea unei strategii proprii de gestionare a fondurilor financiare obținute din activitatea de administrare a Parcurilor Industriale Miroslava; 4. Atragerea de noi rezidenţi, prin oferirea de noi spaţii şi facilități pentru desfăşurarea activităților specifice. 5. Îmbunătăţirea climatului organizational Pentru realizarea misiunii societății MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC SRL, Autoritatea publică tutelară aşteptă de la viitorii administratori să întreprindă următoarele activități pentru obţinerea rezultatelor strategice: » promovarea unei strategii de diversificare a serviciilor oferite in vederea creşterii veniturilor încasate; > intensificarea demersurilor pentru soluționarea problemelor financiare şi administrative ale societăţii; >» implementarea de sisteme de management orientate către performantă şi » identificarea resurselor necesare dezvoltării activităţii pentru atragerea de noi rezidenți; >» administrarea eficientă a bunurilor aflate în proprietatea /administrarea > asigurarea unei comunicări eficiente cu rezidenții si colaboratorii, a transparenţei si liberului acces la informaţiile de interes public privind serviciul de administrare a Parcurilor Industriale; INDICATORI DE PERFORMANȚĂ Planul de Administrare va include modul de realizare a următorilor indicatori de performanţă: 1. Gradul de ocupare din cele două parcuri industriale - minim 90% până la finalul mandatului; 2. Procentul companiilor care desfășoară activitate în parcul industrial - minim 80% până la finalul mandatului 3. Numărul locurilor de muncă (angajaţilor) în cadrul firmelor nou găzduite: minim 6 angajaţi /rezident; 4. Reducerea soldului la taxa de redevență de încasat, pana la facturarea de către Autoritatea Publică Tutelară a ratei de redevenţă, la un prag cuprins între 30-10%; 5. Asigurarea unui profit brut minim (rata profitului brut - 3%); Stas CP: 7073 UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, J www. primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariati@primariamiroslava.ro 6. Diversificarea serviciilor prestate de societatea administrator Miroslava Industrial Parc SRL conform codurilor CAEN din obiectul de activitate 7. Îndeplinirea obligaţiilor către bugetul de stat şi bugetul asigurărilor sociale de stat şi fonduri speciale/arierate, bugetul local; 8. Transmiterea corectă și la timp a situaţiei încasărilor taxei de redevenţă pentru întocmirea facturii de către Autoritatea Publică Tutelară; 9. Motivarea rezidentilor care au contracte deja semnate pentru folosința unităţilor din cadrul parcurilor industriale în vederea extinderii activităților pe care le desfășoară, în scopul creşterii numărului de angajaţi; 10. Reducerea perioadei de recuperare a creanţelor; 11. Evaluarea activităţii și eficienţei personalului angajat; IV. MENŢIUNEA PRIVIND ÎNCADRAREA ÎNTREPRINDERII PUBLICE ÎN UNA DINTRE URMĂTOARELE CATEGORII: COMERCIAL, DE MONOPOL SAU SERVICIU PUBLIC Societatea MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC S.R.L îşi desfăşoară activitatea în temeiul Legii nr. 186/2013 privind constiiuirea și funcţionarea parcurilor industriale, cu modificările și completările ulterioare coroborat cu prevederile OUG nr. 109/2011, cu modificările şi completările ulterioare și Legii societăţilor nr. 31/1990, republicată, cu modificările și completările ulterioare. Prin Ordinul MDRAP nr. 350/17 iulie 2015 s-a acordat titiui de parc industrial Societăţii MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC SRL care administrează parcul industrial constituit pe terenul în suprafață de 46,44 ha, aflat în proprietatea Comunei Miroslava, judeţul Iaşi. Cel de-al doilea titlu de parc industrial a fost acordat societăţii prin Ordinul MDRAP nr. 1456/2019 pentna terenul în suprafață de 25,2 ha, situat în sat Brătuleni, comuna Miroslava, județul Iaşi. V. AŞTEPTĂRI ÎN CEEA CE PRIVEŞTE POLITICA DE DIVIDENDE /VĂRSĂMINTE DIN PROFITUL NET APLICABILĂ ÎNTREPRINDERII PUBLICE La sfârșitul fiecărui an fiscal, Adunarea Generală a Asociatilor (AGA) hotărăşte, în conformitate cu prevederile OUG nr. 109/2011, legii societăţilor comerciale şi dispozițiile O.G. nr. 64/2001 privind repartizarea profitului la societăţile naţionale, companiile naționale şi societăţile comerciale cu capital UAT Comuna Mirosiava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. laşi. CP: 7073 vrww.primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tet: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamiroslava.ro integral sau majoritar de stat, precum şi la regiile autonome, cu modificările şi completările ulterioare, repartizarea profitului realizat în anul precedent. Distribuirea dividendelor se realizează în conformitate cu dispoziţiile legale, în cursui anului sau la încheierea exerciţiului economico-financiar, potrivit hotărârii AGA Societăţii Miroslava Industrial Parc SRL. VI. AŞTEPTĂRI PRIVIND POLITICA DE INVESTIȚII APLICABILĂ ÎNTREPRINDERII PUBLICE Aşteptările autorității publice tutelare cu privire la politica de investiţii aplicabilă întreprinderii publice vizează: * Aprobarea cheltuielilor viitoare de capital necesare îndeplinirii obiectivelor societăţii cu respectarea legislației în vigoare privitoare la fundamentarea, aprobarea investiţiilor, respectarea legislaţiei privind achiziţiile publice și a dispoziţiilor legale privind protecţia mediului. * Luarea măsurilor necesare pentru achitarea, cu prioritate, a obligaţiilor la bugetul de stat, local, la bugetul asigurărilor sociale de stat, a masurilor pentru prevenirea înregistrării de plăţi restante către furnizori şi, implicit, înregistrarea de cheltuieli suplimentare - majorări penalități de întârziere, dobânzi, etc. * Îmbunătăţirea procedurilor de colectare a creanţelor care să se adreseze rezidenţilor cu voirița redusă de plată. * Implementarea metodelor corespunzătoare pentru creşterea gradului de satisfacere a exigentelor rezidenţilor, pentru îmbunătăţirea calităţii serviciilor furnizate. * Implementarea măsurilor corespunzătoare pentru reducerea costurilor, pentru creşterea productivităţii muncii și creşterea performanţelor societăţii. * Măsuri de administrare optimă a infrastructurii. Planul de investiţii propus de candidat, va cuprinde active fixe necorporale şi corporale, precum şi active financiare, în funcţie de necesităţile societăţii, şi trebuie să ducă la îndeplinirea obiectivelor prevăzute în planul de administrare precum și indicatorilor financiari şi nefinanciari rezultați din planul de administrare. Planul de investiţii propus de viitorul administrator va asigura eficienţa economică a investiţiilor, precum şi potenţialul câștig al societăţii, Politica de investitii trebuic corelata cu obiectivele strategice de dezvoltare a comunei în perioada următoare. UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. Iaşi, CP: 70730 // www.primariamirosilava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295.680 7 ; Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 | secretariat@primariamiroslava.ro VII. AŞTEPTĂRILE AUTORITĂȚII PUBLICE TUTELARE CU PRIVIRE LA COMUNICAREA CU ORGANELE DE ADMINISTRARE ŞI CONDUCERE ALE ÎNTREPRINDERII PUBLICE În prezent, conducerea Societăţii este exercitată de Adunarea Generală a Asociaţilor (AGA), conform art. 11 din Actul constitutiv, aceasta decizând asupra activității şi politicii economice a societăţii, în conformitate cu mandatul primit de la asociatul majoritar. AGA îşi desfăşoară activitatea în conformitate cu dispoziţiile Actului constitutiv al societăţii, având în principal, următoarele atribuții, competenţe şi responsabilităţi prevăzute la art. 13 din Actul constitutiv, respectiv: a) să aprobe situaţia financiară anuală şi să stabilească repartizarea profitului net; b) să îi desemneze pe administratori şi cenzori, să îi revoce şi să-i descarce de gestiune, precum şi să decidă contractarea auditului financiar, atunci când acesta nu are caracter obligatoriu, poirivit legii; c) să decidă urmărirea administratorilor şi cenzorilor pentru daunele pricinuite societății, desemnând şi persoana însărcinată să o exercite; d) să modifice actul constitutiv; e) hotărăşte asupra participării Societăţii la capitalul social al altor societăți comerciale; f) aprobă situațiile financiare anuale însoțite de raportul Administratorilor şi de raportul Cenzoruhui; h) aprobă repartizarea profitului net sau acoperirea pierderii, după caz; i) aprobă Bugetul anual de venituri şi cheltuieli; ]) aprobă strategia de dezvoltare şi modernizare a Societăţii; k) aprobă siructura organizatorică a Societății; I) aprobă organigrama, statul de funcții, regulamentul de organizare si funcționare şi regulamentul intern; m) hotărăşte asupra oricăror probleme care intră în competenţa sa potrivit Societatea este administrata de un numar de 3 (trei) administratori conform prevederilor OUG nr. 109/2011, cu modificările şi completările ulterioare . Prin Hotararea Consiliului Local Miroslava nr 277 /28.12.2023, s-a dispus numirea unui număr de trei administratori provizorii până la organizarea procedurii de selecție a administratorilor permanenţi, potrivit prevederilor OUG nr. 109/2011 cu modificările şi completările ulterioare. UAT Comuna Miroslava Loc, Miroslava, Com. Miroslava, Jud. laşi CP; 707305 www.primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295680. 1/4 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamiroslava.ro Administratorii societății sunt numiţi prin hotărâre de către AGA, în conformitate cu OUG nr. 109/2011 privind guvernanta corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare, OUG 117/2023, HG 639/2023 şi Legea nr. 31/1990 a societăţilor comerciale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare. Administratorii vor reprezenta şi administra societatea în limitele Actului Constitutiv şi în baza contractelor de mandat. Obligaţiile şi răspunderea administratorilor sunt reglementate de dispozițiile referitoare la mandat şi de cele special prevăzute în OUG nr. 109/2011 și Legea nr.31/1990 privind societăţile comerciale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare. Conform art. 16 din Actul constitutiv al societăţii, Administratorii au, în principal, următoarele atribuţii: 1) convoacă Adunarea Generală a Asociaţilor, stabilind ordinea de zi a şedinţei; 2) întocmesc şi prezintă Adunării Generale a Asociatilor raportul cu privire la activitatea Societăţii pe anui anterior, bilanţul şi contul de profit şi pierderi şi urmăreşte respectarea prevederilor bugetului de venituri şi cheltuieli aprobat de Adunarea Generală a Asociaţilor; 3) propun Adunării Generale a Asociaţilor bugetul de venituii şi cheltuieli pe anul următor şi rectificările necesare în cursul exerciţiului financiar; 4) stabilesc şi propun spre aprobare Adunării Generale a Asociaţilor nivelul dividendelor, cu respectarea dispoziţiilor legale privind constituirea fondurilor de rezervă, dezvoltare şi a fondurilor cu alte destinaţii, stabilite de Adunarea Generală a Asociaţilor; 5) propun Adunării Generale a Asociaţilor modificarea Actului Constitutiv, majorarea sau micşorarea capitalului social şi constituirea de rezerve, plasarea unei părți din mijloacele financiare ale fondului de rezervă şi ale fondurilor cu destinație specială în titluri ale statului şi alte valori; 6) propun spre aprobare Adunării Generale a Asociaţilor organigrama, statul de funcții, regulamentul de organizare şi funcţionare şi regulamentul intern; 7) aprobă strategia şi tactica de marketing şi îndrumă activitatea cu privire la atragerea de clienţi şi diversificarea serviciilor pentru creşterea veniturilor; 8) decid şi rezolvă alte probleme stabilite de Adunarea Generală a Asociaţilor; 9) propun Adunării Generale a Asociaţilor spre aprobare modelul contractelor de concesiune /administrare şi modificarea acestora; 10) înregistrează la registru! comerțului numirea/revocarea Cenzorului; 11) încheie toate actele juridice necesare pentru realizarea obiectului de activitate al Societății şi pentru ducerea la îndeplinire a hotărârilor sociatilor; UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. laşi, CP:707305 / www.primariamiroslava.ro Str, Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretaniat@primariamiroslava.ro 12) reprezintă Societatea în fața oricărei instanțe, autorități administrative, financiare sau a altor autorități, băncilor sau instituţiilor, precum şi în fata societăților române şi străine, în limita mandatului acordat. 13) efectuează plăți sau încasează plăţi, ângajează personal şi iau măsurile de administrare, în numele Societăţii, cu respectarea prevederilor Actui Constitutiv hotărârilor Adunării Generale a Asociatilor si în limitele contractului de mandat; 14) hotărăsc asupra modalităţilor şi surselor de aprovizionare cu materii prime, materiale şi accesorii; 15) stabilesc în situații speciale, persoanele împuternicite, dintre administratorii neexecutivi, să îndeplinească temporar anumite atribuţiile, în limitele contractului de mandat; 16) rezolvă orice altă problemă importantă din gestiunea curentă a societăţii sau stabilită de adunarea generală a societăţii şi reprezintă societatea în raporturile cu tertii, în limitele contractului de mandat; 17) orice alte atribuţii care, prin lege, sunt stabilite în competenţa administratorilor Societăţii, în limitele contractului de mandat. Atribuţiile administratorilor prevăzute mai sus se completează în mod corespunzător cu dispoziţiile Legii nr. 186/2013 privind constituirea si funcţionarea parcurilor industriale, cu modificările și completările ulterioare şi ale O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanta corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare, fiind în strânsă legătură cu stabilirea direcțiilor principale de activitate si dezvoltare a societății, urmărirea și evaluarea activităţii prin raportarea la prevederile contractului de mandat, ia obiectivele și indicatorii de performanţă financiari și nefinanciari rezultați din planul de administrare. Administratorii societăţii își vor exercita mandatul cu loialitatea, prudenţa si diligenta unui bun administrator, in interesul exclusiv al întreprinderii Administratorii trebuie să elaboreze şi să transmită autorității publice tutelare, rapoarte privind activitatea întreprinderii publice şi stadiul realizării / gradul îndeplinirii indicatorilor de performanţă prevăzuţi în contractul de mandat în vederea monitorizării acestora de către APT, la termenele prevăzute de actele normative în materie şi cele stabilite de UAT Comuna Miroslava. Orice deviere de la indicatorii de performanță stabiliți trebuie notificată autorităţii publice tutelare în cel mai scurt timp posibil, de îndată ce organele de administrare şi conducere ale întreprinderii publice determină că o astfel de deviere este foarte probabilă. De asemenea, administratorii vor avea si urmatoarele * elaborează Planul de administrare al societăţii; UAT Comuna Miroslava Loc, Miroslava, Com. Miroslava, Jud, laşi, CP: 70730 7 N www. primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamiroslava.ro + verifică funcţionarea sistemului de control intern si managerial al * autorizează actele şi operaţiunile de gestiune curentă a societăţii; * asigură şi răspunde de corecta utilizare a fondurilor societăţii; * organizează și răspunde de gestionarea bunurilor societăţii /aflate în administrarea societăţii; * angajează fondurile financiare şi bunurile societăţii și efectuează toate actele de administrare şi gestionare, în limita competenţelor acordate; + efectuează cheltuieli generale ale societăţii, în limita prevederilor bugetului anual aprobat de adunarea generală a asociaţilor şi a competenţelor acordate în baza conractului de mandat; . elaborează şi transmit, către Autoritatea Publică Tutelară, AMEPIP, Ministerul Finanţelor şi alte autorităţi, rapoartele prevăzute de lege, rapoartele privind activitatea întreprinderii publice şi stadiul realizării îndeplinirii indicatorilor-cheie de performanţă din contractul de mandat, precum şi alte date cu privire la întreprinderea publică solicitate de instituţiile statului. Administratorii societăţii sunt obligati să colaboreze îndeaproape cu autoritatea publică tutelară, prin reprezentanții AGA în societate, sau în mod direct, pentru a asigura iniormarea în timp util şi comunicarea constantă cu privire la direcţiile strategice ale Societăţii, cu respectarea dispozițiilor art. 3 alin. (2) si art. 48 din OUG nr.109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare. VIII. AŞTEPTĂRILE AUTORITĂȚII PUBLICE TUTELARE PRIVIND CALITATEA ŞI SIGURANȚA SERVICIILOR ŞI PRODUSELOR OFERITE DE ÎNTREPRINDEREA PUBLICĂ Se impune ca administratorii să dețină cunoştinţele profesionale, trăsăturile și abilităţile necesare în vederea îndeplinirii scopului, obiectivelor şi atribuțiilor Societăţii, prevăzute de Legea nr. 186/2013 cu modificările şi completările ulterioare, O.U.G. nr. 109/2011 cu modificările şi completările ulterioare și Actul constitutiv al societăţii, cu modificările și completările ulterioare. Autoritatea publică tutelară urmăreşte ca activitatea societăţii MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC SRL să corespundă necesităţilor comunităţii, prin menţinerea şi extinderea unui mediu de afaceri sănătos, o componentă esenţială în asigurarea vitalității economiei judeţului Iași și a Regiunii de dezvoltare Norc - Est, în ansamblul ei. lm UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. Iaşi, CP: 7073 www.primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr,93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamiroslava.ro IX. ASTEPTARI IN DOMENIUL ETICII, INTEGRITATII SI GUVERNANTEI CORPORATIVE Aşteptările Autorităţii publice tutelare în domeniul eticii, integrităţii si guvernanţei corporative au drept fundament câteva valori şi principii care trebuie să guverneze comportamentul etic și profesional al organelor de conducere: 1. Profesionalismul - toate atribuţiile de serviciu care revin administratorului trebuie îndeplinite cu maximum de eficiență și eficacitate, conform competenţelor deținute şi în cunoștință de cauză în ceea ce priveşte reglementările legale; 2. Impartialitatea si nediscriminarea - principiu conform căruia administratorul este obligat să aibă o atitudine obiectivă, neutră faţă de orice interes politic, economic, religios sau de altă natură, în exercitarea atribuţiilor 3. Integritatea morală - principiu conform căruia le este interzis administratorilor să solicite sau să accepte, direct ori indirect, pentru ei sau pentru altul, vreun avantaj ori beneficiu moral sau material, sau să abuzeze de funcţia pe care o deţin; 4. Libertatea de gândire şi exprimare - principiu conform căruia administratorul poate să-și exprime şi să-şi fundamenteze opiniile, cu respectarea ordinii de drept și a bunelor moravuri; >. Onestitatea, cinstea și corectitudinea - principiu conform căruia administratorul în exercitarea mandatului trebuie să respecte, cu maximă seriozitate, legislaţia în vigoare; 6. Confidenţialitatea - principiu conform căruia administratorul trebuie să garanteze confidenţialitatea informaţiilor care se află în posesia lui. În conformitate cu prevederile OUG nr.109 [2011 privind guvernanta corporativă a întreprinderilor publice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, activitatea organelor de conducere trebuie să fie transparentă şi accesibilă, garantând o bună comunicare. In materia eticii, integrităţii şi a guvernanţei corporative, administratorii au următoarele competenţe si obligații: - de elaborare a Codului de etică, de respectare a acestuia, atât de membrii consiliului, cât şi de angajaţii Societăţii - de denunţare a conflictelor de interese, definite conform legislaţiei în vigoare și conform reglementărilor interne ale Societăţii - de a adopta comportamentul necesar a fi exercitat in cazul ipostazelor care l-ar putea pune pe administrator într-o situaţie de conflict de interese - de tratare cu discreţie a informaţiilor cu caracter confidential, astfel incat Societatea și Autoritatea publică tutelară să nu fie prejudiciate că urmare 'a UAT Comuna Miroslava Lec. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. Iaşi. CP: 74) ZA www primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat primariamiroslava.ro comportamentului neprofesionist și indiscret al administratorului, dar și de deținerea și menţinerea unei reputații profesionale excelente În cazul începerii urmăririi penale pentru administratorul societăţii, pentru infracțiunile prevăzute de Legea nr. 31/1990 cu modificările şi completările ulterioare, mandatul acestuia se va suspenda de drept, la data începerii urmăririi penale, fără a fi necesare alte notificări. X. ALTE PREVEDERI 1 Managementul riscului Administratorul, trebuie să identifice principalii indicatori de risc cu referire la activitatea Societăţii MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC S.R.L si sa ii monitorizeze permanent cu scopul de a reduce gradul de expunere al Societăţii la efectele unor riscuri inerente (economico-financiare, comerciale, juridice, patrimoniale, operaţionale, etc.). În acest sens se va deschide un Registru de riscuri ce se va completa /actualiza periodic. 2 Protecţia mediului înconjurător Societatea trebuie să aibă în vedere dezvoltarea unui program pe termen mediu /lung în vederea asigurării conformităţii cu reglementările în domeniu cu referire la protecţia mediului înconjurător. 3 Responsabilitate socială Societatea va trebui să menţină și să dezvolte o cultură a responsabilității sociale bazată pe etică în afaceri, respect pentru drepturile rezidenților, echitate socială și economică, tehnologii prietenoase față de mediu, corectitudine în relaţiile de muncă, transparenţă faţă de autorităţile publice, integritate investiții în comunitate, | Societatea MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC S.R.L, cu respectarea dispoziţiilor legale aplicabile, va urmări susţinerea şi dezvoltarea educaţiei în şcolile din comună, în acest sens propunându-şi a direcționa către acestea un procent din impozitul pe profit. CONSILIER JURIDIC cu atribuţii în domeniul guvernanţei corporative, UAT Comuna Miroslava Loc. Mirosiava, Com. Miroslava, Jud. Iaşi, CP: olesod www.primariamiroslava,ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamiroslava,ro