RAPORT

GUVERNANTA COMPARTIMENT registlu CSN: 44 / 19.08.2024 Nr. inregistrare sistem: 4239/19.08.2024 RAPORT FINAL procedurii selectie $ nominalizare a administratorilor la intreprinderea publicä SERVICII PUBLICE MIROSLAVA SRL Unitatea Administrativ Teritorialä COMUNA MIROSLAVA prin CONSILIUL LOCAL AL Miroslava, comuna Miroslava, Jude!ul Ia$, asociat unic al COMUNEI MIROSLAV A, cu sediul Societä!ii SERVICII PUBLICE MIROSLAVA SRL, cu sediul in localitatea Balciu, str. Principala nr. comuna Miroslava, Judelul Ia$, cod unic de inregistrare 24599943, numär de inregistrare in Registrul Comer!ului J22/3071/2008, in calitate de Autoritatea Publicä Tutelarä, exercitä, in temeiul art. 3 alin. (l) lit. c) din OUG nr. 109/2011, cu modificärile ii completärile ulterioare, dreptul de proprietate asupra pärlilor sociale, procedurii de selec(ie, selectarea delinute in intreprinderea publicä mai sus numitä, prin organizarea Fi nominalizarea candida(ilor pentru func(iile de administrator al intreprinderii publice; Anun!ul privind operationalizarea Performantelor intreprinderilor prevederilor art. IXI din Legea Agentiei pentru Monitorizarea 5i Evaluarea (AMEPIP) incepånd cu data de 06.03.2024 raportat la nr. 187/2023 pentru modificarea $i completarea OUG nr. 109/2011 privind guvernanla corporativä a intreprinderilor publice, UAT Comuna Miroslava prin Consiliul Local al Comunei Miroslava, in temeiul dispozi!iilor art. 3 alin. (3) din anexa nr. 1 la HG nr. 639/2023, a notificat AMEPIP, prin adresa nr. 36861/22.03.2024, cu privire la declan}areaprocedurilor de selec!ie a administratorilor la intreprinderile publicä SERVICII PUBLICE MIROSLAVA SRL, conform Deciziei asociatului unic al societä!ii nr. 08/21.03.2024, inregistratä la Primäria comunei Miroslava cu in vederea punerii in aplicare a dispozi!iilor O.U.G. nr. 109/2011 privind guvemanta corporativä a intreprinderilor publice, cu modificärile completärile ulterioare pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din O.U.G. nr. 109/2011; Tinånd cont de prevederile Ordinului Pre$dintelui AMEPIP nr. 126/12.03.2024, in condiliile art. 44 alin. (5) lit. c) pct. (v) din OUG nr. 109/2011, cu modificärile 9i completärile ulterioare, Consiliul Local al comunei Miroslava a adoptat hotärårea nr. 67 / 28.03.2024 privind aprobarea REGULAMENTULUI DE ORGANIZARE $1 FUNCTIONARE AL COMISIEI DE SELECTIE $1 NOMINALIZARE A CANDIDATILOR PENTRU POSTURILE DE ADMINISTRATOR LA iNTREPRINDERILE PUBLICE la care UAT Comuna Miroslava prin Consiliul Local al comunei calitate de asociat respectiv, asociat majoritar ii NUMIREA COMISIEI DE SELECTIE $1 NOMINALIZARE A CANDIDATILOR (CSN), in urmätoarea componen!ä: 2 membri desemnalide conducätorul autoritä!ii publice tutelare, inclusiv membri supleanli; un expert independent, selectat de autoritatea publicä tutelarä. COMPARTIMENT Prqedintele comisiei de seleclie publice tutelare. Autoritatea publicä tutelarä ii nominalizare a fost desemnat dintre reprezentan!ii autoritätii a asigurat secretariatul Expertul independent, contractat cu respectarea dispozi!iilor Legii nr. 98/2016, cu modificärile completärile ulterioare, pentru a face parte din CSN este societatea FOX MANAGEMENT CONSULTANTS SIU reprezentatä de cätre: dna. Magdalena Radu. Comisia de selectie nominalizare indepline$te atributiile principale preväzute la art. 49 alin. a) desfäparä procedura de selectie a administratorilor, cu asigurarea conformitätii 9i transparentei acesteia; b) evalueazä candidatii, comunicä adunärii generale a asociatilor autoritätii publice tutelare lista scurtä a candidalilor clasamentul acestora; c) notificä AMEPIP in cazul apariliei oricäror abateri de la prevederile legale referitoare la derularea procedurii de selectie, in vederea aplicärii de sanctiuni$i dispunerii de mäsuri de remediere. Cu respectarea dispozi!iilor art. 5 alin. 6 din Anexa nr.l ii art. 4 alin (4) din Anexa nr. lb din HG nr. 639/2024, a fost aprobatä HCL Miroslava nr. 72/05.04.2024 privind PLANUL DE SELECTIE -COMPONENTA INITIALÄ pentru nominalizarea candidatilor pentru cele 3 posturi de administrator la intreprinderea publicä SERVICII PUBLICE MIROSLAVA SRL la care UAT Comuna Miroslava prin Consiliul Local al comunei Miroslava are calitatea de asociat unic. Componenta ini!ialä a planului de selec!ie a fost intocmitä de cätre autoritatea publicä tutelarä (APT) cu scopul de a Oferi fundament pentru elaborarea componentei integrale a Planului de selectie ii cuprinde, färä a se limita la acestea: l. Scrisoarea de asteptäri (proiect); 2. Aspectele-cheie ale procedurii; procedurii de selectie; 4. Pär!ile responsabile rolurile acestora; 5. Riscurile identificate; 6. Documentele ce trebuie depuse pånä la numirea administratorilor 3. Calendarul a$eptäri, privind performantele societälii ii ale administratorilor acesteia, pentru urmätorii 4 ani, preväzutä in Anexa la HCL Miroslava nr. 72/05.04.2024, a fost publicatä pe paginile de internet ale APT si intreprinderii publice transmisä AMEPIP prin adresa nr. 44993/08.04.2024, Scrisoarea de in vederea publicärii pe site-ul agentiei la Prin Hotärårea nr. 105 25.04.2024 Autoritatea Publicä Tutelarä a aprobat COMPONENTA INTEGRALÄ A PLANULUI DE SELECT IE pentru nominalizarea candidalilor pentru cele 3 posturi de administrator la intreprinderea publicä SERVICII PUBLICE MIROSLAVA S.R.L. Planul de selec!ie a fost intocmit ii se implementeazä astfel incåt sä se asigure o procedurä de seleclie transparentä, deschisä, nediscriminatorie, competitivä ii comprehensivä. al candidatului fac parte din componenta integralä a planului de Profilul administratorilor seleclie $i au fost aprobate impreunä cu aceasta, prin HCL Miroslava nr. 105/2024. in conformitate cu prevederile art. I punctul 14 din Anexa nr.l la H.G. nr.639/2023, profilul candidatului pentru funclia de administrator cuprinde competen!ele, experienta specificä, capacitä!i, träsäturi ii aptitudini pe care acesta trebuie sä le demonstreze, in conformitate cu misiunea ii obiectivele intreprinderii publice, precum ii cu etapa de dezvoltare a acesteia. Profilul candidatului s-a intocmit pe COMPARTIMENT baza profilului administratorilor, pentru a$eptärilor APT, exprimate scrisoarea de La constituirea profilului administratorilor s-au avut in vedere urmätoarele cerinte: experientä necesaräpentru a-9i indeplini cu l. sä aibä minimum de cuno$inte, aptitudini succes mandatul de administrator; 2. sä cunoascä responsabilitätile postului sä iii poatä forma viziuni pe termen mediu ii lung; de integritate de asumare a sä aibä capacitatea responsabilitätilor fatäde intregul consiliu ii sä dea dovadä cuno*tinlelenecesare, aptitudinile 9i experientä critica constructivä, muncä in a contribui la comunicare, culturä financiarä, administratorilor ca intreg. in conformitate cu prevederile art. 14 din H.G. nr. 639/2023 Profilul candidatului detectarea tiparelor pentru luarea de decizii activitatea din douä componente: a) descrierea rolului acestuia, derivat din cerin!ele contextuale ale intreprinderii publice ii din scrisoarea de a$eptäri; b) descrierea criteriilor de In conformitate prevederile art. I punctul 15 din Anexa I la H.G. nr.639/2023, profilul consiliului (profilul administratorilor, in accep!iunea O.U.G. nr.109/2011, pentru intreprinderile publice organizate ca SRL-uri) cuprinde un set de competen!e, capacitä!i, träsäturi ii aptitudini pe administratorii trebuie sä le de!inä la nivel colectiv, avånd in vedere contextul organizational, misiunea, cerin!ele exprimate in scrisoarea de a$eptäri ii elementele de strategie organiza!ionalä existente sau ce trebuie dezvoltate; Profilul administratorilor coniine matricea profilului administratorilor, care conferä o expresie a acestor capacitä!i pe care administratorii trebuie sä le posede la nivel colectiv, printr-un set de competenle, abilitäli, alte condilii eliminatorii, ce trebuie indeplinite individual $i colectiv de cätre administratori. in conformitate cu prevederile art. 28 alin. (3) ii (6) (8), alin. (61) din O.U.G. nr. 109/201 1, cu modificärile ii completärile ulterioare: "(61) in cazul intreprinderilor publice organizate ca societäti cu räspundere limitatä, numärul administratorilor va fi de cel pulin 3, dintre care cel mult unul va fi functionar public sau o persoanä din råndul altor categorii de personal din cadrul autoritälii publice tutelare ori din cadrul altor autoritäli sau institulii publice. Administratorilor acestor societätili se aplicä, in mod corespunzätor, prevederile alin. (l) privind cerintele de experientä ale administratorilor, preväzute la alin. (3) 9i (6) (8). Toate referirile din prezenta ordonantäde urgentä la consiliu de administratievor fi interpretate ca referiri la administratori, iar toate referirile la adunarea generalä a actionarilor vor fi interpretate ca referiri la adunarea generalä a asocialilor." "(3) Membrii Consiliului de Administra!ie trebuie sä aibä studii superioare $i experientä in domeniul itiinlelor inginere$i, economice, sociale, juridice sau in domeniul de activitate al respectivei intreprinderi publice de cel pulin 7 ani. '(6) Majoritatea membrilor Consiliului de Administralie este formatä din administratori neexecutivi independenli, in intelesul art. 1382 din Legea nr.3 1/1990, republicatä, cu modificärile completärile ulterioare. Functionarii publici, inallii functionari publici, precum ii alte categorii de COMPARTIMENT personal din cadrul autoritälii publice tutelare ori din cadrul altor autoritäli sau institulii publice nu pot fi considerati independenli." "(7) Stabilirea numärului de membri ai Consiliului de Administratie se face cu respectarea principiilor preväzute de Legea nr. 202/2002, republicatä, cu modificärile completärile ulterioare, astfel incåt cel pulin o treime din totalul administratorilor sä fie femei cel putin o treime din totalul administratorilor sä fie bärbati; Consiliul de Administratie nu poate fi format in exclusivitate din persoane de acela$i gen." Mandatul administratorilor este stabilit prin actul constitutiv, neputånd depä$i 4 ani. Mandatul administratorilor care *i-au indeplinit in mod corespunzätor atributiile poate fi reinnoit ca urmare a unui proces de evaluare, dacä prin actul constitutiv nu se dispune altfel. Mandatul administratorilor numiti ca urmare a incetärii, sub orice formä, a mandatului administratorilor initiali coincide cu durata rämasä din mandatul administratorului care a fost inlocuit. in conformitate cu prevederile art. 1382 din Legea nr.31/1990, cu modificärile ii completärile ulterioare, la desemnarea administratorului independent, adunarea generalä a actionarilor va avea in vedere urmätoarele criterii: sä nu fie director al societälii sau al unei societäli controlate de cätre aceasta ii sä nu fi indeplinit o astfel de functie in ultimii 5 ani; b) sä nu fi fost salariat al societätiisau al unei societäli controlate de cätre aceasta ori sä fi avut in ultimii 5 ani; un astfel de raport de muncä sä nu primeascä sau sä fi primit de la societate ori de la o societate controlatä de aceasta o remuneraliesuplimentarä sau alte avantaje, allele decåt cele corespunzånd calitälii sale de administrator neexecutiv; sä nu fie aclionar semnificativ al societälii; sä nu aibä sau sä fi avut in ultimul an relatii afaceri cu societatea ori cu o societate fie personal, fie ca asociat, aclionar, administrator, director sau salariat al unei societäti care are astfel de relatii cu societatea, dacä, prin caracterul lor substantial, acestea sunt de naturä a-i afecta obiectivitatea; sä fi fost in ultimii 3 ani auditor financiar ori asociat salariat al actualului auditor financiar al societälii sau al unei societäli controlate de aceasta; sä fie director intr-o altä societate in care un director al societälii este administrator controlatä de aceasta, neexecutiv; sä nu fi fost administrator neexecutiv al societätii mai mult de 3 mandate; sä nu aibä relatii de familie cu o persoanä aflatä in una dintre situa!iile preväzute recomandabil ca cel putin un administrator sä aibä experien!ä ii in mediul privat pentru asigurarea armonizärii intre cele douä medii public privat. In matricea profilului administratorilor, autoritatea publicä tutelarä a stabilit definirea profilului individual de candidat. Matricea profilului administratorilor diferenliazä intre criteriile obligatorii 9i criteriile optionale necesar a fi indeplinite de candidalii pentru pozitia de administrator la intreprinderea träsäturi care trebuie sä fie indeplinite de cätre toti Criteriile obligatorii sunt competente candidalii sau de cätre acei candidati pentru care existä un nivel minim de competenlä aplicabil. Criteriile optionale sunt competenle ii träsäturi care pot fi indeplinite de unii administratori, dar nu in mod necesar de cätre toti, pentru care nu existä un nivel minim de competenlä aplicabil tuturor administratorilor. MIROS LAVA JUDE TUL IASI COMPARTIMENT In conformitate cu prevederile art. I punctul 14 din Anexa nr. I la H.G. nr. 639/2023, profilul candidatului cuprinde competentele, experienta specificä, capacitäti, träsäturi aptitudini pe care acesta trebuie sä le demonstreze, in conformitate cu misiunea 9i obiectivele intreprinderii publice, cu etapa de dezvoltare a acesteia. Profilul candidatului se intocme$e pe baza profilului administratorilor intreprinderii publice, pentru a räspunde a$eptärilor asociatului majoritar, exprimate scrisoarea de a$eptäri; Profilul individual alcätuit din douä componente: descrierea rolului acestuia, derivat din cerintelecontextuale ale intreprinderii publice; definirea unei combinalii specifice fiecärui candidat, formatä dintr-un set de criterii derivate din matricea profilului administratorilor intreprinderii publice. candidatului La stabilirea rolului candidatului s-au avut vedere, dar mräa se limita la acestea, urmätoarele: organizational; obiectivele ii rezultatele a$eptate de la intreprinderea publicä, astfel cum derivä din scrisoarea intreprinderii publice elementele-cheie cerute administratorilor pentru asigurarea unei activitäli de succes a intreprinderii publice; atribuliile administratorilor. Autoritate Publica Tutelarä iii propune Administratori la Societatea SERVICII PUBLICE MIROSLAV A U.A.T. COMUNA MIROSLAV A selectarea si nominalizarea in calitate de S.R.L.pentru un mandat de 4 ani. Conform Anuntulului nr. 2184/26.04.2024, publicat in data de 26 aprilie 2024 pe site-ul (https://www.primariamiroslava.ro/wpcomunei content/uploads/2024/04/ANUNT-sel-admin-SPM-26.04.2024.pdf) pe pagina de internet a (https://www.serviciipublicemiroslava.ro/wpintreprinderii content/uploads/2024/04/ANUNT selectie-administratori -SPM-SRL.pdf), in douä ziare cu acoperire nationalä (cotidianul economic Curierul National si cotidianul economic Banisiafaceri.ro), pe un site de joburi cu larga vizibiliate, respectiv pe Bestjobs.ro, conform prevederilor legale, ii transmis cätre A.M.E.P.I.P. prin adresa nr. 52986 / 26.04.2024 in vederea publicärii acestuia pe site-ul Agenliei, dosarul de inscriere al candidatilor se depunea pånä la data de 28.05.2024, ora 16:00 la Registratura Primäriei comunei MIROSLAVA, Str. Constantin Langa, nr. 93, localitatea Miroslava, comuna Miroslava, judelul Iasi. De asemenea, o copie a dosarului trebuia transmisä pe adresa expertului independent, Societatea MANAGEMENT CONSULTANTS foxconsiliu@gmail.com. in cadrul procedurii de selec!ie nominalizare au fost stabilite urmätoarele etape de desmiurare: l. Evaluarea prealabilä a dosarelor de candidaturä care alcätuiesc lista lungä 2. Evaluarea finalä a candida!ilorselectali in lista scurtä. Interviul Procedura de seleclie s-a derulat in mod transparent cu scopul de a asigura profesionalizarea administratorilor, potrivit standardelor de guvernantä corporativä a intreprinderilor publice, astfel cum au fost dezvoltate in Principiile Dezvoltare Economicä, denumitä in corporativä ale Organizatiei pentru Cooperare ii continuare OCDE. RO-NIANI-A COMPARTIMENT etapa de evaluare prealabilä a dosarelor de candidaturä care alcätuiesc lista lungä, Comisia de selectiesi nominalizare intrunitä in sedin!a din data de 30.05.2024, a constatat cä toate cele 4 dosare de candidaturä depuse au fost inregistrate la Registratura Primäriei Comunei Miroslava in termenul mentionatin Anuntul de selectienr. 2184/26.04.2024, astfel: Nr. registru CSN Nr. inregistrare sistem copia diplomelor de Märiuta Vasile Cretu Tudor-Cosmin Vlad Andreea Dosarul de inscriere trebuia Nume, prenume candidat mod obligatoriu urmätoarele documente: actului de identitate; curriculum vitae; copie documente care atestä experienta copie contract mandat, adeverin!eangajator); profesionalä (copie carnet de muncä, extras Revisal, cazierul judiciar/ declaralie pe proprie räspundere conform formular nr.l; cazier fiscal/ declaralie pe proprie räspundere conform formular nr.2; adeverinla medicalä care atestä starea de sänätate corespunzätoare/ declaralie pe proprie räspundere conform formular nr. 3; declaralie pe proprie räspundere privind statutul de "independent" conform formular nr. 4; declaralie pe proprie räspundere cä datele cuprinse in dosarul de candidaturä corespund experien!ei profesionale conform formular declaralie pe proprie räspundere privind calitatea de membru in consilii de administralie ale intreprinderilor publice, altele decåt cel in care urmeazäa fi numit conform formular nr. 6; declaralie de consimlämåntprin care candidatul i$i exprimä acordul de a se procesa datele procedurii de recrutare ii seleclie conform formular nr. 7; sale personale in scopul declaralie pe conform formular proprie räspundere privind neincadrarea in situalia unui conflict de interese prin care candidatul va confirma cä nu se aflä intr-una din situatiile preväzute la art.4 din O.U.G. nr. 109/201 1 privind guvernan!a corporativä a intreprinderilor publice, actualizata, sau cä nu a suferit o condamnare pentru o infracliune legatä de conduita profesionalä conform formular nr. 9. declaralie pe proprie räspundere declara!ie privind atragerea räspunderii in cazul falimentului/ insolvenlei societä!ilor administrate sau conduse conform formular nr. IO. Candidaqii inclusi pe lista scurtä ii-au completat dosarul de candidaturä cu cazierul judiciar, cazierul fiscal adeverintä medicalä, in cazul in care acestea nu au fost depuse la data depunerii dosarului. COMPARTIMENT GUVERNANTA continuare, dupä desigilarea plicurilor con!inånd dosarul de candidaturä, membrii comisiei au verificat existen!a documentelor enumerate anterior, solicitate prin Anunvul de selectie, consemnåndu-se cä toate dosarele de candidaturä inregistrate cu nr. de mai sus sunt complete. Prin urmare, conform prevederilor art. 22 alin. (5) din Regulamentul Comisiei de selectie 9i nominalizare (CSN) coroborat cu prevederile art. I pct 9 art. 20 alin. (3) s-a intocmit Lista Lungä a candidalilor, care are caracter confidentialitate, preväzutä in Anexa 1 la procesul verbal nr. registru CSN: 6 / 30.05.2024, Nr. inregistrare sistem: 2827 / 30.05.2024. in continuare, conform prevederilor art. 21 art. 22 alin. (1) din Anexa nr.l la H.G. nr. alin. (6) (IO) Regulamentul CSN, Comisia (6) s-a procedat la analiza de cätre Comisia de selectieii nominalizare a informaliilor din documentele din cadrul dosarelor de candidaturä de pe lista lungä, raportat la profilul administratorului, constatåndu-se urmätoarele: dosarul de candidaturä al doamnei Påntea Mädälina, avånd Nr. registru CSN: I / 13.()5.2()24, respectiv Nr. inregistrare sistem: 56235 / 13.05.2024 nu indeplineste criteriul „experien!ä de conducere administrare a unor societä!i sau regii autonome", cum a fost solicitat in cuprinsul anunlului nr. dosarul de candidaturä al doamnei Vlad Andreea, avånd Nr. registru CSN: 9 / 28.()5.2024, respectiv Nr. sistem: 61 885 / 28.05.20242024 nu indepline$e criteriul „experien!ä de conducere / administrare a unor societä!i sau regii autonome", cum a fost solicitat in cuprinsul anunlului nr. Candida!ii respin$ au fost inregistrare sistem: 66859 inregistrare sistem: 66862 contesta!ii in termenul informa!i, prin adresa Nr. registru CSN: 19 12.()6.2024, respectiv adresa Nr. registru CSN: 20 12.06.2024 despre decizia luatä de cätre CSN. Nu au fost depuse Comisia de selec!ie nominalizare, analizånd domnului Märiula Vasile, avånd Nr. registru informa!iile din dosarul de candidaturä al sistem: 58694 dosarul de candidaturä al domnului Cretu Tudor-Cosmin, avånd Nr. registru CSN: 7 / 28.05.2024, respectiv Nr. sistem: 61795 / 28.05.2024, a procedat la alocarea punctajului conform grilei de evaluare pentru fiecare criteriu din cadrul profilului administratorilor pentru fiecare candidat, rezultånd astfel Lista Scurtä dupä cum urmeazä: Nume, prenume CRETU TUDOR-COSMIN inginere$i MÄRIUTA VASILE conform Matrice de mai jos: GUVERNANTA COMPARTIMENT SERVICII PUBI.ICF. MIROSLAVA SRI. conr uratia Consiliului de Administratie C riterii* Administra intermediar, Noti Competen Noti Competente profeskmak de importanta Cunoasterea trasaturilor pietei care actioneaza strategica si previziuni contabilitate Managanentul proiect&r infonnatiei Tehnologia C unoasterea legislatiei aferente domeniului de activitate C unoasterea reglementarilor, principiilor, conceptelor si nonnelor de bune domeniul guvernantei corporative practici din Guvernanlå corporatlv.'i consiliului Mo nitorimrea performantei deciziilor Relatii interpersonale Capacitate de Experienta pe plan Competente international restrtc!ii specifice in cadrul autoritä!n organizatii natiM1ak• sau de activitate societatli pubbce tutelare cu Scrisoarea de msteptari a aceasta sectiune final de selectiv constituite domenii relevante Competente de conducere contextului indeplinirea asteptarilor actionarilor cu Obiectivitate asteptarilor actionarului de intentie declaratia sa recomandata rofesionala mod coo erant si flexlhil in cadrul unei ecw In situatii soctale diferite, constructiv 9i acitatea de Capacitatea de puncte de vedere, a constientiza responsabilitatea Calitati personale Rezistenta deacrea merederee acltatea de im identificare Numar de mandate eliminatori canerul fiscal Rezultatele economico-financiare ale intrepvinderii mandatul de persoana poate si-a exercitat administrator inscrisuri in cazierul mandate de specificaliilor supenoare conform profeslonalå In actlvitatea de conducere Competente de conducere Experienta conducerea TOTAL GENERAL unei societati Sau administrator Societateasocietatilein care si-a exercitat mandatul de director administrator nu au intrat in procedura de insolventa Sau faliment pe perioada exercitarii mandatului concomitent cel dectzional individuala si Capacitatea de gestionare Dinamism determinare SERVICII PUBLICE MIROSLAVA SRL contributiei sale Are viziunea asupra Diversitate intemationale personalului Paniciparea Integrarea Institu!ll pubhce alte autontåll Sau actionarilor profilului consiliulul regii autonome COMPARTIMENT Candida!ii profilul candidatului. Au fost avute analize comparative, prin raportare la profilul administratorilor si urmätoarele aspecte: pulin un membru trebuie sä delinä calificarea de auditor financiar sau sä aibä experientä de cel putin 3 ani dobånditä prin participarea la misiuni de audit statutar in Romånia, in alt stat membru, Irlandei de Nord sau in cadrul intr-un stat AELS, in Elvetia sau in Regatul Unit al Marii Britanii Comitetelor de audit formate la nivelul Consiliilor de administratie/ supraveghere ale unor societä!i/ entitäti de interes public in conformitate cu Ordinul 392/2022 pentru modificarea Ordinului presedintelui Autoritälii pentru Supravegherea Publicä a Activitätii de Audit Statutar nr. 123/2022 privind componenta Comitetului de audit; selectiasi nominalizarea administratorilor se face cu respectarea principiilor preväzute de Legea nr.202/2002, republicatä, cu modificärile ii completärile ulterioare, astfel incåt cel pulin o treime din totalul administratorilor sä fie femei ii cel pulin o treime din totalul administratorilor sä fie bärbali; Administratorii societä!ii nu pot fi in exclusivitate persoane de acela$ gen; cel mult un administrator va fi functionarpublic sau o persoanä din råndul altor categorii de personal din cadrul autoritälii publice tutelare ori din cadrul altor autoritäli sau institu!ii publice. administratorii sunt persoane fizice sau juridice, cu experientä in conducerea societälilor sau regiilor autonome; Rezultatele analizei au fost consemnate de cätre CSN in Procesul-verbal Nr. registru CSN: 12 / ()5.06.2024, Nr. inregistrare sistem: 2958 / 05.06.2024 ii in Proces-verbal Nr. registru CSN: 14 1 1.()6.2024, Nr. inregistrare sistem: 3028 / 1 1.06.2024, precum si in Raportul de analizä intocmit de cätre expertul independent, Societatea FOX MANAGEMENT CONSULTANTS SRL, membru cu drept de vot in CSN, inregistrat la Registratura Primäriei comunei Miroslava cu nr. 66224/11.06.2024, Nr. registru CSN: 14/ 11.06.2024, dupä cu urmeazä: I. Dosarul de candidaturä al domnului Märiuta Vasile, avånd Nr. registru CSN: Nr. sistcm: 58694 20.05.2024: in ce prive.yle indeplinirea condi(iei obligalorii de sludii superioare Si experien(ä in domeniul siiin(elor ingineresti, economice. sociale, juridice sau in domeniul de activitale al intreprinderii publice de cel pulin A fost depusä, in copie conform cu originalul, diploma de studii superioare absolvitä, in specializarea $tiinle economice, Raport per salariat din REVISAL, la data de 16.05.2024, din care rezultä vechimea in muncä ii func!iile detinutede candidat, atestånd experienta in domeniul studiilor superioare absolvite; deline calificarea de auditor financiar. cu experien!ä dobånditä prin participarea la misiuni de audit statutar in Romånia; in ce prive$te experien!a de conducere/ administrare a unor societä(i sau regii autonome; Conform documentelor depuse, candidatul are o vechime de peste 14 ani ca auditor financiar, doveditä cu Adeverin!a nr. 1638/16.052024 eliberatä de Camera Auditorilor Financiari din Romånia din care rezultä este auditor financiar, membru activ al Camerei Auditorilor din data de 24.10.2009, conform Certificatului nr. 3140/24.10.2009. Financiari din Romania societä!i este doveditä prin Certificatul nr. 3140/24.10.2009 emis de Camera Auditorilor Financiari din Romånia, Adeverin!a nr. 1638/16.05.2024 eliberatä de Camera Auditorilor Financiari din Romania ii Certificatul de inregistrare fiscalä ANAF Seria A nr. 0783351. Experienta in conducerea unei COMPARTIMENT nr. 75/1999 privind activitatea de audit financiar, cu modificärile si completärile ulterioare, reglementeazä auditul financiar ii exercitarea independentä a profesiei de auditor financiar de cätre persoanele care au dobåndit aceastä calitate in conditiile preväzute de lege. Conform art. 3 alin. (3) "auditul financiar se efectueazä de cätre auditorii financiari sau de firmele de audit care sunt autorizati/autorizate in conditiile legii care sunt membri ai Camerei Auditorilor Financiari din continuare Art. 14 din OUG nr. 75/1999 prevede cä "auditorul financiar poate exercita independent profesia de auditor financiar numai dacä indepline$e cumulativ urmätoarele conditii: a) este membru persoanä activä a Camerei; b) indepline*te condi!iile stabilite prin Regulamentul de organizare ii functionarea Camerei. profesie liberalä, care se exercitä in baza unei legi speciale, si pentru care nu este reglementatä inregistrarea in registrul comerlului. Profesia de auditor financiar poate fi exercitatä numai de persoanele care indeplinesc condiliile de independenlä ii integritate preväzute de legislalia in domeniu. Auditul financiar reprezintä indeplineste criteriilor preväzule la art. 4 din O. U.G. nr. 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice, actualizala; Prin formularul nr. 9 declaralie pe proprie räspundere, candidatul confirma cä nu se aflä intruna din situaliile preväzute la art.4 din O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanta corporativä a intreprinderilor publice, actualizata, sau cä nu a suferit o condamnare pentru o infracliune legatä de conduita profesionalä. Canditatul respectä criteriul independenlei in sensul art. 1382 din Legea nr. 3 1/1990, republicatä, in ce priveyte ulterioare, in proprie räspundere privind statutul de Dosarul de candidaturä acest sens flind completat formularul nr. 4.- declaratiepe "independent"; domnului Cretu Tudor-Cosmin, avånd Nr. registru CSN: 28.05.2024, respectiv Nr. sistem: 61795 28.05.2024: in ce priveyte indeplinirea condi(iei obligatorii de sludii superioare Fi experien(ä in domeniul Ftiin(elor inginere.yti, economice, sociale, juridice sau in clomeniul de activitate al intreprinderii publice de cel pu(in A fost depusä, in copie, diploma de studii superioare absolvitä, in specializarea stiinle ingineresti, specializarea horticulturä; Adeverinlä de vechime nr. 02/15.05.2024 eliberatä de PFA Cretu Tudor-Cosmin; Adeverin!e de venit eliberate de ANAF pentru perioada 01.01.2012-31.12.2019 din care rezultä vechimea in muncä, atestånd experienta in domeniul studiilor superioare absolvite; Adeverin!e de venit eliberate de ANAF pentru anii 2020, 2021, 2022 si 2023; Certificat de inregistrare al PFA CRETU TUDOR-COSMIN, cod unic de inregistrare nr. 29760896 din 20.02.2012•, Extras REVISAL la data de in ce prive+'le experien(a de conducere/ adininisirare a unor societä(i sau regii autonome,• Au fost depuse in copie contractele de manadat nr. 145/28.11.2019, nr. 563/08.12.2023 si actul adi!ional nr. 1/1 87/08.05.2024 la contractul nr. 563/08.12.2023 semnate intre domnul Cretu Tudor SERVICII PUBLICE MIROSLAVA SRL care atestä faptul cä susnumitul al intreprinderii publice incepånd cu data de pånä in prezent. societatea administrator MIROS LAVA COMPARTIMENT GUVERNANTA indeplines/e crileriilor prevüzule la art. intreprinderilor publice, actualizata; in ce prive.yle corporativa a 4 din O. U.G. nr. 109/2011 privincl guvernanta Prin formularul nr. 9 declaratiepe proprie räspundere, candidatul confirma cä nu se aflä intruna din situaliile preväzute la art. 4 din O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanta corporativä a intreprinderilor publice, actualizata, sau cä nu a suferit o condamnare pentru o infractiune legatä de conduita profesionalä. Canditatul respectä criteriul independentei in sensul art. 1382 din Legea nr. 31/1990, completärile ulterioare, in acest sens fiind completat formularul nr. 4.declaralie pe proprie räspundere privind statutul de "independent"; Retinåndu-secele mai sus consemnate, comisia de selectie nominalizare a hotäråt ca cei doi candidatii inscri}i in Lista lungä, respectiv, domnul Märiuta Vasile 5i domnul Cretu Tudortrecu(i in Lista scurtä, anexa nr. 1, la procesul verbal Nr. registru CSN: Cosmin sä fie admi}i Nr. inregistrare sistem: 3028 / 11.06.2024. intrucåtin Lista scurtä suficiente candidaturi in urma Anun!ului publicat cu nr. 21 84 din data de 26.04.2024, astfel incåt sä se poatä asigura selec!ia administratorilor societä!ii in condi!iile OUG nr. 109/2011, cu modificärile ii completärile ulterioare, cu respectarea principiilor preväzute de Legea nr. 202/2002, republicatä, cu modificärile completärile ulterioare, a fost reluatä procedura de seleclie pentru I post de administrator, gen feminin, independent, in acest sens fiind publicate, anunlurile nr. 3 143/19.06.2024 ii nr. 3536/11.07.2024, in urma cärora nu a fost depus niciun nu au fost atrase dosar de candidaturä. candida!iselecta!iin Lista scurtä au fost informali ca in termen de 15 zile de la primirea comunicärii sä depunä/trimitä, la sediul Autoritä!ii Publice Tutelare Declaratia de intentie ca räspuns la Scrisoarea de asteptäri, postatä atåt pe site-ul Unitätii Administrativ Teritoriale comuna Miroslava, Publice / Anun!uri publice" (https://www.primariamiroslava.ro/wpla Sec!iunea content/uploads/2024/04/SCRlSOARE-DE-ASTEPTAR1 SPM-SRL-08.04.2024.pdf), cåt pe site-ul societä!ii SERVICII PUBLICE MIROSLAVA SRL, la Sectiunea „lnforma!ii Publice Alte informa!ii publice" (https://www.serviciipublicemiroslava.ro/anunt_public/scrisoare-de-asteptari-forma-finala/), precum ii pe site-ul AMEPIP (https://amepip.gov.ro/anunturi-priving-procedurile-selectie/). inten!ie, redactatä in conformitate cu prevederile Anexei nr. I c. la HG nr. 639 / 2023 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a O.U.G. nr. 109 / 2011, cu modificärile si completärile ulterioare, cuprinde in mod obligatoriu urmätoarele elemente: Declara!ia de räspunsurile si viziunea candidatului cu privire la a$eptärile asocia!ilor; candidatul trebuie lung a intreprinderii sä-si prezinte viziunea privind dezvoltarea generalä pe termen scurt, mediu publice, prin prisma poziliei pe care dore$e sä o ocupe, !inånd cont de profilul profesional, personal, de profilul candidatului pentru care dore$e sa participe. b) aprecieri cu privire la provocärile specifice cu care se confruntä intreprinderea publicä, raportate la situalia contextualä a acesteia; c) legätura dintre profilul candidatului si obiectivele care trebuie realizeze, Scrisorii de a$eptäri. JUDETUL IASI COMPARTIMENT in urma adreselor transmise candidatilor, in termenul legal, respectiv pånä la data de 22 iulic 2024, ora 14:()0, a fost inregistratä Declara!ia de inten!ie depusä de domnul Cretu TudorCosmin. Domnul Märiuta nu a mai continuat participarea in cadrul procedurii de selectie, in acest sens asumåndu-$i nedepunerea Declaratiei de intentie. Comisia de selectie nominalizare a analizat Declaratia de intentie a candidatului Cretu Tudor Cosmin rezultatul analizei fiind integrat in evaluarea incheiat Procesul-verbal inregistrat cu Nr. registru CSN: 38 / din data de 23.07.2024 candidatului. in urma acestei sedinle s-a 23.07.2024, Nr. inregistrare sistem: 3760 / 23.07.2024. Evaluarea finalä candidatilor selectati in lista scurtä. Interviul Avånd in vedere faptul cä domnul Märiula Vasile nu a depus Declaratia de intentie, comisia nu lua in considerare candidatura depusä de cätre acesta, nefiindui-i comunicatä invita!ie pentru prezentarea finalä de selec!ie. candidatului Cretu Tudor Cosmin, aflat pe lista scurtä ii care a depus, in termen, Declara!ia de inten!ie, s-a realizat in data de 13 august 2024, la sediul Primäriei comunei Miroslava. in vederea organizärii interviului s-au avut in vedere urmätoarele: a) dosarul de candidaturä; b) profilul candidatului; c) profilul administratorilor; declara!ia de inten!ie a candidatului. realizat de cätre expertul independent Societatea FOX MANAGEMENT CONSULTANTS SRL, prin doamna Magdalena Radu, pe baza Planului de desmsurarea interviului. intrebärile Comisiei de selectie 5i räspunsurile candidatului au fost inregistrate, in urma acordului persoanei intervievate, astfel flind intocmit Pocesul-verbal inregistrat cu Nr. registru CSN: 43 / 13.08.2024, respectiv Nr. inregistrare sistem: 4180 / 13.08.2024. Membrii Comisiei au acordat punctaje la interviu candidatului, luånd in considerare criteriile de selec!ie stabilite in Planul de interviu in limita punctajului maxim stabilit pentru fiecare criteriu, matricea profilului de candidat. Punctarea evolu!iei candidatului la interviu a fost facutä in mod transparent si deschis, cu note de la 1 (novice) la 5 (expert) pentru toate criteriile preväzute in matricea profilului de candidat ii !inånd cont de indicatorii stabiliti pentru fiecare din criterii. Candidatului i-a fost alocat un timp de 30 de rezultatul final fiind minute de derulare integrat in interviului. analizate competen!ele antreprenoriale, de conducere ii management, cuno$in!ele profesionale ii abilitä!ile candidatului 9, in baza acestora s-a definitivat punctajul de cätre Societatea FOX MANAGEMENT CONSULTANTSSRL, prin doamna Magdalena Radu expertul independent specializat in recrutarea resurselor umane, prin intoducerea rezultatului in interviului, matricea profilului de candidat. realizat evaluarea candidatului conform Planului de desfäsurarea interviului plecånd de la criteriile de selec!ie, punctajul maxim pentru fiecare criteriu in parte, abilitä!ile si competen!ele dovedite de candidat. Urmare analizei intregului parcurs in procedura de seleclie, valorificat prin matricea candidatului, s-a intocmit punctajul candidatului aflat in lista scurtä: Comisia de nominalizare TUDOR CRETU COSMIN 162,50 puncte RO-A1-SSLA COMPARTIMENT in conformitate prevederile art. 22 alin. (6) si (7) din HG nr. 639/2023 coroborat cu art. 25 din Regulamentul CSN, dupä incheierea interviului s-a intocmit de cätre Societatea FOX MANAGEMENT CONSULTANTS SRL, prin doamna Magdalena Radu expertul independent Raportul procedurii privind selectia candidatilor pentru cele 3 posturi de administrator la SOCIETATEA SERVICII PUBLICE MIROSLAVA SRL inregistrat cu Nr. registru CSN: 22 / 19.08.2024, Nr. inregistrare sistem: 87240/19.08.2024. elaborat prezentul Raport final care se inainteazä Autoritätii Publice conditiile preväzute la art. 44 alin. (5) lit. c) pct. (vii) din OUG nr. 109/2011, in vederea Drept urmare, transmiterii acestuia cätre AMEPIP, in scopul emiterii avizului conform. Comisia de seleclie si nominalizare: Manea Anisoara pree Luca Anca membru SC FOX MA AGEMENT CONSULTANTS SRL, EXPERT INDEPENDE reprezentatä prin dna. Magdalena Radu membru comisie MANAGEMEN CONSUL Secretariatul Comisiei de nominalizare, Bälteanu Roxana-Sabina