Hotărâre Nr. 133

JUDETUL IASI COMUNA rie - aA MIROSLAVA mt \ ' i Consiliul Local i HOTĂRÂREA NR.133 pentru aprobarea Regulamentului privind conditiile acordării si cuantumul sporului pentru conditii de munca la nivelul Unitatii Administrativ-Territorială comuna Miroslava, judetul Iasi Consiliul Local al comunei Miroslava, judetul Iasi, intrunit in sedinta ordinară. Avand in vedere temeiurile juridice, respectiv prevederile: a) art.120 si art.121 alin.(1) şi alin.(2) din Constitutia României, republicata; b) art.7 alin.(2) din Legea nr.287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările ulterioare, referitoare la contracte sau conventii; c) art.23-art.25 din Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare; d) Hotărârii Guvernului nr.569/2017 pentru aprobarea Regulamentului privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, mărimea concretă a sporului pentru condiţii de muncă, precum gi condiţiile de acordare a acestuia pentru familia ocupationala de functii bugetare "Administraţie" din administratia publica locală, cu modificările si completările ulterioare; " €) Hotărârii Guvernului nr.520/2016 privind cerintele minime de securitate şi sănătate referitoare la expunerea lucrătorilor la riscuri generate de câmpuri electromagnetice, cu modificările gi completarile ulterioare; f) art.129 alin.(1), alin.(2) lit.a), alin.(3) lit.c) din Ordonanta de Urgenté a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ cu modificările si completările ulterioare; g) Legii nr.24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, cu modificările şi completările ulterioare; h) Legii nr.52/2003 privind transparenta decizională in administratia publică locală, cu modificările si completările ulterioare; i) Legii nr.554/2004 privind contenciosul administrativ, cu modificările si completările ulterioare; Luând în considerare: -referatul de aprobare (ca instrument de prezentare si motivare a proiectului de hotărâre mai sus mentionat), semnat de către initiatorul proiectului-domnul primar, Dan Nita, înregistrat sub nr.2728/22.06.2023, prin care se propune initicrea unui proiect de hotărâre pentru aprobarea Regulamentului privind conditiile acordarii si cuantumul sporului pentru conditii de munca la nivelul Unităţii Administrativ-Territorială comuna Miroslava, judetul Iaşi; -raportul de specialitate întocmit de către compartimentul cu atributii in domeniul resurse umane din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Miroslava, înregistrat sub -prevederile Hotărârii Consiliului Local al comunei Miroslava nr.34/31.01.2023 privind aprobarea bugetului de venituri şi cheltuieli pentru anul 2023 al Unităţii Administrativ-Teritorială comuna Miroslava, judetul Iasi, cu modificările si completările ulterioare; -adresa înregistrată la Unitatea Administrativ-Teritorială comuna Miroslava, judetul Iasi sub nr.23745/29.03.2023, prin care se solicită expertizarea locurilor de munca din aparatul de specialitate al primarului, in conformitate cu aplicarea prevederilor Hotărârii de Guvern nr.569/2017 pentru aprobarea UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. laşi, CP: 707305 www. primariamirosiava.ro str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamirosiava.ro JUDEŢUL IAȘI COMUN A Foot -S A a MIROSLAVA E , wl&i Consiliul Local | Regulamentului privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, mărimea concretă a sporului pentru condifii de muncă, precum si condiţiile de acordare a acestuia pentru familia ocupaţională de functii bugetare "Administratie" din administratia publică locală; -adresa nr.3452/A2MM118/26.05.2023 înregistrată la Unitatea Adminsitrativ-Teritorială comuna Miroslava, judetul Iasi sub nr.41237/29.05.2023, prin care Direcţia de Sănătate Publica Iasi - Compartimentul de evaluare a factorilor de risc din mediul de viaté si muncă - Colectivul medicina muncii ne transmite Buletinele de determinare prin expertizare insotite de Buletinele de microclimate a nivelelor de iluminat gi a nivelului de presiune acustică-zgomot precum şi Buletinele de anallize sanitare microbiologice, dupa cum urmeaza: -Buletinul de determinare prin expertizarea locurilor de munca din cadrul primăriei comunei Miroslava, judetul Iasi, inregistrat sub nr.29/24.05.2023 prin care s-a avut in vedere criteriile prevăzute la art.3 lit.a) - c) din Regulamentul - cadru; -Buletinul de determinare prin expertizarea locurilor de munca din cadrul primăriei comunei Miroslava, judetul Iasi, inregistrat sub nr.30/26.05.2023; -Buletinul de determinare nr.41 cuprinzând valorile microclimatului înregistrate in data de 09.05.2023 la sediul primăriei comunei Miroslava, judetul Iasi; -Buletinul de determinare nr.42 cuprinzând valorile nivelelor de iluminat înregistrate la data de 09.05.2023 la sediul primăriei comunei Miroslava, judetul Iasi; -Buletinul de determinare nr.43 cuprinzând valorile de zgomot înregistrate la data de 09.05.2023 la sediul primăriei comunei Miroslava, judetul Iasi; -Buletinul de analize sanitare microbiologice emis de către Directia de Sănătate Publica - Iasi, cu analiza solicitată: aeromicrofloră prin care se determina locul recoltei, numărul de germeni, germenii hemolitici, mucegaiuri la sediul primăriei comunei Miroslava, judetul laşi: Luand in considerare ca, in materia salarizării personalului din aparatul propriu al autoritatilor administratiei publice locale, legiuitorul acordă competenti exclusiva consiliilor locale/consiliilor judefene/Consiliului General al Municipiului Bucureşti/ordonatorilor de credite; autorititile administratiei publice locale enunţate au, asadar, dreptul de decizie referitor la stabilirea drepturilor salariale ale acestor categorii de personal din sistemul bugetar, dispunând, prin bugetul local, de resursele gi mijloacele necesare îndeplinirii acestei competenţe iar o asemenea competent se exercită însă cu respectarea normelor, criteriilor si standardelor stabilite de Legea-cadru nr.153/2017. Nivelul veniturilor salariale se stabileşte, fără a depăşi nivelul indemnizatici lunare a functiei de viceprimar sau, dupa caz, a indemnizatiei lunare a vicepreşedintelui consiliului judetean, sau, dupa caz, a viceprimarului municipiului Bucuresti, corespunzător nivelului de organizare: comună, oraş, municipiu, sectoarele municipiului Bucureşti, primăria generală a municipiului Bucureşti, Având în vedere avizele favorabile ale comisiilor de specialitate organizate în cadrul Consiliului Local al comunei Miroslava, judetul Iasi, In temeiul art.139 alin.(1), art.196 alin.(1) lit.a) din Ordonanta de urgent' a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările si completările ulterioare, Art1.La data adoptării prezentei hotărâri, Consiliul Local al comunei Miroslava aprobă Regulamentul privind conditiile acordării si cuantumul sporului pentru conditii de munca la nivelul UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. lagi, CP: 707305 www. primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamiroslava.ro JUDETUL IASI COMUN A oe moe a MIROSLAVA b„-"...'_ | Consiliul Local Unitatii Administrativ-Territorială comuna Miroslava, judetul Iasi, conform Anexei nr.1 ce face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2.In conformitate cu dispozitiile art.154 si art.155 alin.(1) lit.c), alin.(4) lit.a) din Ordonanta de Urgenté a Guvernului nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, Primarul comunei Miroslava cu aparatul de specialitate pe care il conduce va asigura in condifiile prevăzute de lege pentru punerea in aplicare a prevederilor prezentei hotărâri. Art.3.(1) Impotriva prezentei hotărâri, se poate formula plangere prealabilă in termen de 30 de zile de la data comunicării, în conformitate cu prevederile art.7 din Legea nr.554/2004 privind contenciosul-administrativ, cu modificările şi completările ulterioare. (2) Instanta competentă pentru solutionarea contestatiei formulată in conformitate cu prevederile art.11 din Legea nr.5542004 privind contenciosul administrativ, cu modificările gi completările ulterioare, este Tribunalul Iaşi-Secţia contencios administrativ si fiscal. Art.4.Prezenta hotărâre va fi comunicată, prin grija secretarului general al comunei, domnului primar al comunei Miroslava, Serviciului financiar-contabil, buget, salarizare, executări silite, impozite si taxe locale-şef serviciu, compartimentului cu atributii in domeniul resurse umane din cadrul aparatulut de specialitate al primarului comunei si Institutiei Prefectului Judeţului Iasi pentru efectuarea controlului de legalitate, iar un exemplar se va afisa pe site-ul institutiei: Monitorul Oficial Local, la sectiunea- Hotararile autoritatti deliberative. Miroslava, astăzi, 29 iunie 2023 PRESEDINTE DE SEDINTA CONSILIER LOCAL VIERL-ALE XANDRU-MIHAEL D > A. Contrasemnează pentru legalitate a EE N Secretar general al comunei Miroslav CN Ancuta-Lenuta URSANU PROCEDURI OBLIGATOR WOETE HX READOPTĂRII HOTĂRÂRII CONSILIULUI LOCAL , CCST 145/59 06.2073 Nr. Operatiuni efectuate Data ZZ/LL/AN Semnatura persoanel responsabile crt, să efectueze procedura ICIR II E E N TE TER Adoptarea hotărârii s-a făcut cu majoritate \' . A simplă X absolută ncalificată? 29.06.2023 | Ye J Aducerea la cunostinta publica? 29.06.2023 a Via 5 Comunicarea, numai in cazul celei cu caracter individual**> Hotărârea devine obligatorie" sau produce] 29.06.2023 efecte juridice", dupa caz ¥ UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. laşi, CP: 707305 www.primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamiroslava.ro JUDETUL IASI CO M U N A Heer co ete MIROSLAVA i en's f Consiliul Local Extrase din Ordonanta de urgenté a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările si completarile ulterioare: V Art. 139 alin. (1): "In exercitarea atributiilor ce fi revin, consiliul local adoptă hotărâri, cu majoritaie absolută sau simplă, după caz. (2) Prin excepţie de la prevederile alin. (1), hotărârile privind dobândirea sau înstrăinarea dreptuiui de proprictate in cazul bunurilor imobile se adoptă de consiliul local cu majoritatea calificată definită la art. 5 lit. dd), de două treimi din numărul consilierilor locali in functie." * Art. 197 alin. (2): "Hotărârile consiliului local se comunică primarului." " Art. 197 alin. (1), adaptat: Secretarul general al comunei comunică hotărârile consiliului local al comunei prefectului in cel mult 10 zile lucrătoare de la data adoptarii ... 9 Art. 197 alin. (4): "Hotărârile ... se aduc la cunostinta publica $i se comunică, in conditiile legii, prin grija secretarului general al comunei." % Art. 199 alin. (1): "Comunicarea hotărârilor - cu caracter individual către persoanele cărora li se adresează se face in cel mult 5 zile de la data comunicării oficiale către prefect." 9 Art. 198 alin. (1): "Hotărârile ... cu caracter normativ devin obligatorii de la data aducerii lor la cunoştinţă publica." " Art. 199 alin. (2): "Hotărârile ... cu caracter individual produc efecte juridice de la data comunicării către persoanele cărora li se adresează." UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. lagi, CP: 707305 www. primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamiroslava.ro JUDETUL IASI COMU N A ee eee hae MIROSLAVA at. Anexa nr.1 Ja Hotărârea Consiliului Local al comunei Miroslava, judetul Iasi nr.133/29.06.2023 Regulamentul privind conditiile acordării si cuantumul sporului pentru condiţii periculoase sau vătămătoare de munca la nivelul Unitatii Administrativ-Teritoriale comuna Miroslava, judetul Iasi Capitolul I DISPOZIȚII GENERALE Art.1. (1) Prezentul regulament reglementează sporul pentru conditii periculoase sau vătămătoare de munca de 15% din salariul de bază, ce urmează a fi acordat la nivelul Unitatii Administrativ-Teritoriale comuna Miroslava, judetul Iasi, conform art.4 coroborat cu lit.a) din Anexă la Regulamentul privind stabilirea locurilor de munca, a categoriilor de personal, mărimea concretă a sporului pentru conditii de munca, precum si condiţiile de acordare a acestuia pentru familia ocupaţională de functii bugetare "Administratie" din administratia publica locală, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.569/2017. (2) Sporul pentru condiţii periculoase sau vătămătoare de muncă prevăzut in prezentul Reguiament, se acorda incepand cu data de 01 iulie 2023 persoanelor incadrate in institutie in raport de timpul de muncă efectiv lucrat in aceste conditii, pe baza actului administrativ de autoritate al ordonatorului principal de credite, cu incadrarea in cheltuielile de personal prevăzute in bugetul local Capitolul IT MODUL DE STABILIRE SI ACORDARE A SPORULUI PENTRU CONDITIT DE MUNCA Art.2.(1) Potrivit prevederilor art.2 alin (1) din Hotărârea Guvernului nr.569/2017 pentru aprobarea Regulamentului privind stabilirea locurilor de munca, a categoriilor de personal, mărimea concretă a sporului pentru conditii de munca, precum şi condiţiile de acordare a acestuia pentru familia ocupationala de functit bugetare "Administratie" din administratia publica locală, cu modificările si completările ulterioare, locurile de munca pentru care se acordă sporul pentru conditii periculoase sau vătămătoare de munca sunt acelea care presupun condiţii de munca periculoase sau vătămătoare constatate ca urmare a determinărilor sau, dupa caz, expertizărilor de specialitate de către organele abilitate in acest UAT Comuna Miroslava Loc, Miroslava, Com. Mirostava, Jud. lagi, CP: 707305 www .primariamirosiava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamiroslava.ro ROMÂNIA as JUDETUL IASI COMUNA WeDo 4 MIROSLAVA (2) Beneficiază de sporul pentru condiţii periculoase sau vătămătoare de munca toate categoriile de personal care lucrează la locurile de munca identificate ca urmare a evaluării impactului factorilor de risc profesional asupra stării de sănătate a personalului angajat la Unitatea Administrativ- Teritoriala comuna Miroslava, judetul Iasi. (3) Mărimea sporului pentru condiţii periculoase sau vătămătoare de munca este prevăzută in anexa, care face parte integrantă din prezentul regulament. Art.3.(1) Sporul pentru conditii periculoase sau vătămătoare de munca prevazut la art. 2 alin. (3) se acordă in conditiile in care, la eliberarea buletinelor de determinare sau, dupa caz, de expertizare a locurilor de munca, s-au avut in vedere următoarele criterii: a) înregistrarea de îmbolnăviri profesionale ca urmare a activit&tii desfasurate la locul de munca; b) existenta unor indici de morbiditate la locurile de muncă respective; c) inregistrarea unor cazuri de accidente de munca produse la locul de munca. (2) In vederea acordării sporului pentru conditii periculoase sau vătămătoare de muncă prevăzut la alin.(1) buletinele de determinare sau, dupa caz, de expertizare a locurilor de munca, eliberate de compartimentele de specialitate din cadrul directiilor de sănătate publică, care constată că s-au aplicat toate măsurile posibile de normalizare a conditiilor de munca gi că toate instalatiile de protectie a muncii funcţionează normal, se refac ori de cate ori intervin modificări semnificative in ceea ce priveste tehnologia, echipamentele de munca si amenajarea locurilor de munca, dar nu mai târziu de 36 de luni de la data emiterii. (3) in sensul celor prevazute la alin.(1) si alin.(2), sporul pentru conditii periculoase sau vătămătoare de munca in procent de 15% se acorda la nivelul Unit&tii Administrativ-Teritoriale comuna Miroslava, judetul Iasi pe baza următoarelor buletine de determinare: -Buletinul de determinare prin expertizarea locurilor de munca din cadrul primăriei comunei Miroslava, judetul Iasi, inregistrat sub nr.29/24.05.2023 prin care s-a avut in vedere criteriile prevazute la art.3 lit.a) - c) din Regulamentul - cadru; -Buletinul de determinare prin expertizarea locurilor de munca din cadrul primăriei comunei Miroslava, judetul Iaşi, înregistrat sub nr.30/26.05.2023; -Buletinu! de determinare nr.41 cuprinzând valorile microclimatului înregistrate în data de 09.05.2023 la sediul primăriei comunei Miroslava, judetul Iasi; -Buletinul de determinare nr.42 cuprinzând valorile nivelelor de iluminat inregistrate la data de 09.05.2023 la sediul primăriei comunei Miroslava, judetul Iasi; -Buleţinul de determinare nr.43 cuprinzând valorile de zgomot inregistrate la data de 09.05.2023 la sediul primăriei comunei Miroslava, judetul Iasi; -Buletinul de analize sanitare microbiologice emis de către Directia de Sănătate Publica - Iasi, cu analiza solicitată: aeromicrofloră prin care se determina locul recoltei, numărul de germeni, germenii hemolitici, mucegaiuri la sediul primăriei comunei Miroslava, judetul Iasi; Art.4.La stabilirea, de la caz la caz, a cuantumului sporului pentru conditii periculoase sau vătămătoare de munca s-au avut In vedere următorii factori de risc: a) existenta factorilor nocivi si mecanismul de actiune a acestora asupra organismului; b) intensitatea de acţiune a factorilor nocivi sau asocierea acestor factori; c) durata de expunere la actiunea factorilor nocivi; d) existenta unor conditii de munca ce implică o suprasolicitare nervoasă, care determina un risc de îmbolnăvire sau de accidentare; UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. lagi, CP: 707305 www. primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamiroslava.ro ROMÂNIA "= JUDETUL IASI COMUNA ee Ae MIROSLAVA e) structura si nivelul morbiditatii in raport cu specificul locului de munca. Art.5. Personalul care isi desfăşoară activitatea la unul dintre locurile de munca prevazute la art. 2 alin.(1), beneficiază de sporul pentru conditii periculoase sau vătămătoare de munca prevazut la locurile de munca respectiv, proportional cu timpul cat prestează activitate la aceste locuri de munca. Pentru activitatea desfăşurată in conditii periculoase sau vătămătoare de munca, conform Anexei la Art.6.Sporul pentru conditii periculoase sau vătămătoare de munca se acorda prin aplicarea procentului de 15% asupra salariului de bază in luna respectivă, corespunzator timpului efectiv lucrat la locurile de munca prevazute la art.2 alin, (1), potrivit anexei la prezentul regulament. Art.7.Sporul pentru conditii periculoase sau vătămătoare de munca, in limitele prevăzute in anexa la prezentul regulament se acordă cu respectarea prevederilor art. 25 din Legea - cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice cu modificarile si completările ulterioare si cu încadrarea in sumele prevăzute pentru cheltuieli de personal din bugetul de venituri şi cheltuieli aprobat. Miroslava, astăzi, 29 iunie 2023 PRESEDINTE DE SEDINTA CONSILIER LOCAL VIERU ALEXANDRU-MIHAEL a Lege NAR Contrasemnează pentru legalitate aE u., = Secretar general al comunei Miroslava AEE / Ancuţa-Lenuţa URSANU / Compartiment stare civilă-resurse umane Consilier, Costina-Iuliana COVALIU UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. lagi, CP: 707305 www.primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamiroslava.ro