anunt_public_16-09-2019_Dispozitia nr. 359 privind aprobarea scr.pdf

JUDEŢUL IAȘI a MIROSLAVA -- , \Qx PRIMAR « 1 SS EE EER ENRR DISPOZITIA NR. 359 privind aprobarea SCRISORII DE ASTEPTARI in procedura de selectie a administratorului societatii SERVICII PUBLICE MIROSLAVA Primarul comunei Miroslava. judetul laşi: Având în vedere: -referatul personalului responsabil cu guvemanta corporativă proprie a UAT Comuna Miroslava, jud. Iasi, întocmit de către doamna Manea Anişoara. consilier juridic in cadrul Biroului investiții&Achiziţii publice din aparatul de specialitate al primarului comunei Miroslava, judetul laşi. inregistrat sub nr. 37373/05.09.2019; -prevederile art. | din HCL Miroslava nr. 131/27 iunie 2019 prin care se modifica si se complează HCL Miroslava nr. 67/2019, cu privire la mandatarea Primarului Comunei Miroslava să aprobe Scrisoarea de aşteptări. precum si alte documente intocmite in cadrul procedurii de selectie a administratorului societatit SERVICII PUBLICE MIROSLAVA SRL: -prevederile art. 2 pet.6, art. 3 pet.2 lit. ©), art. 25. art. 60 alin. (2) din O.U.G. nr. 109/2011 cu moditicările si completarile ulterioare: -prevederile art. 49 din H.G. nr. 722/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din QUG nr.109/201 1 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice. cu modificările si completarile ulterioare, coroborat cu prevederile Anexei Ic, parte integrantă a Normelor metodologice anterior invocate, conform cărora scrisoare de aşteptări reprezintă un document de lucru prin care autoritatea publică tutelară stabileşte performantele asteptate de la organele de administrare si conducere ale intreprinderii publice pentru o perioadă de cel putin 4 ani; - prevederile art. 155, alin (1), lit. e) din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul Administrativ: -prevederile Legii nr. 52/2003 privind transparenta decizională in administratia publica, republicată. cu modificările si completarile ulterioare. in temeiul art. 196, alin (1), lit. b) din O.U.G nr. 57/2019 privind Codul Administrativ Art.1.Cu data emiterii prezentei dispoziții. se aprobă SCRISOREA DE ASTEPTARI in procedura de selectie a administratorului societatii SERVICII PUBLICE MIROSLAVA SRL, conform Anexei nr. |. ce face parte integrantă din prezenta dispozitie. Art.2.Prevederile prezentei dispozitii vor fi aduse la îndeplinire de către autoritatea publica tutelară. prin Comisia de selectie asistată de un expert independent, specializat in gual & Primaria Comunei Miroslava. Judetul lasi Loc. Mirostava, Comuna Miroslava. dud lagi, CP. 707305, AS ON Sistem de Management certificat tel: 0232 295 680: fax: 0232 236 860: 0332 424 444: Cod >| TW 3 conform ISO) 9001: 2008 fiscal 454046 1; e-mail secretariat¢:primariamiroslava.ro. (a 3 Www.primariamiroslava,ro JUDETUL IAȘI k=. - ' Wale 5 alas COMUNA | 8 MIROSLAVA IB ed PRIMAR recrutărea resurselor umane, contractat in conformitate cu dispozitiile Normelor metodolugice de aplicare a unos prevederi din OUG ne.109'2011 privind guvernanța corporativa a intreprinderitor publice. aprobate prin H.G. nr. 722.2016, cu modificarile si completările ulterioare. Art.3. (1) Persoana nemulțumită se poate adresa autorității publice emitente, in termen de 30 de ile de la data comunicării actului administrativ. in vederea revocării. in tot sau in parte, a (2) In cazul in care persoana in cauză este nemulțumită de modul de solutionare a plangerii prealabile, dispozijia poate fi atacată la instanqa de contencios administrativ competentă, potrivit prevedenilor Legit nr. 3542004 privind contenciosul administrativ. cu modificarile | si completante ulterioare. Art.4. Prezenta dispozitie va fi comunicată. prin grija secretarului comunei. in termenul prevăzut de lege, domnului primar, membrilor comisiei de selectie instituită la nivelul autorității publice tutelare pentru intreprinderi publice aflate sub autoritatea UAT comuna Mirostava si Instituţiei Pretectului Județului lasi pentru exercitarea controlului de legalitate. iar un exemplar se va afisa la afisierul local si pe site-ul instituției. www.primartamiroslava.ro. pentru aducere la cunoștinţă publica. Miroslava, astăzi. 05.09, 2019 C umras\dll_lî%llămm legalitate Ursanu Ancuta-Lenula queer Prmunta Crees NMiterstas a, hundetul basa Toc Nră Comune NMitostava dd fase CP 70735 go*Mg % S de Mangere cortili dt tel 11232 DUS ase tan 1237 736 Se (RD 424 444 C d ES DNE CST l conten ÎN S DI Boal SS3UA OE cord scctetaț ăț e pentane grass hts , , CERT 3 VOW EEIu sb a ro JUDETUL IASI EO aba COMUNA Anexa ar. 1 la Dispoziţia Primarului Comunei Miroslava, Jud. lași, Nr. 359/05.09.2019 SCRISOARE DE ASTEPTARI in procedura de recrutare si selectie pentru pozitia de Administrator al socictatii SERVICII PUBLICE MIROSLAVA S.R.L Unitatea Administrativ Teritorială COMUNA MIROSLAVA prin CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI MIROSLAVA, cu sediul in sat Miroslava. comuna Miroslava. Jud. laşi. in calitate de asociat unite al Societatii SERVICII PUBLICE MIROSLAVA S.R.L. cu sediul in sat Balciu. str. Principală nr. 2 A. com. Miroslava, judetul lagi. avand CULL RO 24899943, inregistrată la O.R.C. laşi sub nr, 1223071 2008, a claborat prezenta SCRISOARE care stabileşte asteptarile asociatului unic privind performanţele Socictatii yi ale organelor de administrare si conducere ale acesteia, pentru o perioadă de 4 ani, 2019 - 2023. Acestea ar trebui să fig vazute in contextul in care comuna Miroslava doreste o imbunătăţire continua a pertformanţei si guvernanței intreprinderilor publice din portofoliul sau, Prezentul document a fost eleborat in temeiul prevederilor O.U.G. nr, 1092011 privind guvernanța corporativă a intreprinderilor publice. cu moditicarile si completările ulterioare si prevederile HG. nr. 722.2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor preveden din O.U.G. nr. 1092011 privind guvernanta corporativă a intreprinderilor publice si reprezintă dezideratele asociatului unic. respectiv LAT Comuna Miroslava prin Consiliul Local al Comunei Miroslava, in calitate de autoritate publică tutelară. pentru evolutia societății in următorii patru ani. Scrisoarea de aşteptări are rolul de document de lucru. ghid al candidatului pentru funcţia de Administrator, selectat si inscris in lista scurtă - adus la cunoştinţă candidatilor aflati pe lista scuntă. pentru intoemirea Declarației de intentie (document de lucru prin care acesta Îşi prezintă viziunea sau programul privind administrarea si dezsoltarea intreprinderii publice) si adteripp de vhid al Administratorului in redactarea Planulur de administrare. . = & 4. H I. INFORMATHLE GENERELE PRIVIND SOCIETATEA SERVICII PUBLICE MIROSLAYVA S.R.L Societatea SERVICII PUBLICE MIROSLAVA S.R.L s-a inflinţat in conformitate cu prevederile Legit nr. 31/1990 privind societiqile comerciale, republicată, cu modificarile si completările ulterioare. in baza HCL Miroslava nr. 48°26 martie 2009, fiind inregistrată la O.R.C. fast sub nr. 722:4213.01.2013 si avand CUL RO 33962885, Calitatea de asociat unic este exercitată de UAT Comuna Miroslava prin Consiliul Local al comune' Miroslava, Sediul social al societatii, stabilit conform Actului constitutiv. modificat. este în sat Baleiu, str. Principală nr. 2 A. com. Miroslava. judetul last. Societatea SERVICII PUBLICE MIROSLAVA S.R.L are ca obiect principal de activitate. conform codificării CAEN Rev. (2) "Activităţi de intretinere peisayistica", CAEN Pe lângă activitatea de bază societatea poate desfasura $i următoarele activități secundare: OLIVE Cultvarea cerealelor texclusiv orez). plantelor leguminoase sia plantelor producătoare de seminte leguminoase 0112 Cultis area orezului 0113 Cultivarea legumelor şi a pepenilor. a rădăcinopaselor şi a tuberculiulor O114 Cultivarea tretiei de zahar O113 Cultivarea tutunului O116 Culuvarea plantelor pentru fibre 0119 Cultivarea altor plante nepennanente O12) Cultivarea strugurilor 0122 Cultivarea tructelor tropicale si subtropicale 0123 Cultivarea tructelor citrice O124 Cultivarea tructelor semintoase si simburoase 0123 Cultivarea arbustilor tructiteri. câpşunilor. nuciterilor sia altor pomi fructiferi 0126 Cultivarea fructelor oleaginoase 0127 Cultivarea plantelor pentru prepararea bauturilor 0128 Cultivarea condimentelor . plantelor aromatice. medicinale si a plantelor de uz farmaceutic (129 Cultivarea altor plante permanente 0130 Cultivarea plantelor pentru inmultire O14 Cresterea bovinelor de lapte 0142 Creşterea altor bovine 01343 Cresterea cailor sia altor cabaline 01434 Creşterea camilelor şi a camelidelor 0143 Cresterea ovinelor si caprinelor 0146 Cresterea porcinelor O147 Cresterea păsărilor oe 0149 Cresterea altor animale r DE p 0130 Activităţi in ferme mixte (cultura vegetală combinată cu cresterea animaleélory E ER O1OL Activităţi auxiliare pentru productia vegetală pee a . 162 Activitati auxiliare pentru cresterea animalelor | . 0163 Activutăţi dupa recoltare 7 ' 0164 Păregătirea semintelor in vederea insămințarii - 0170 Vănătoarea. capturarea cu capcane a vinatului si activități de servicii anexe vânătoarii 0240 Silvicultura si alte activități forestiere 0220 Exploatare torestieră 0230 Colectarea plantelor si tructelor din tora spontanat exer material lemnos) 0240 Activitati de servicii anexe silyiculturii : VXI Pescuitul maritim 0312 Pescuitul in ape dulci 2369 Fabricarea altor articole din beton. ciment si Ipsos 2370 Taierea, fasonarea si finisarea pictrei 2311 Fabricarea de constructii metalice si pari componente ale structurilor metalice 3700 Colectarea si epurarea apelor uzate 3811 Colectarea deseurilor nepericuloase 3812 Colectarea deşeurilor periculoase 3821 lratarea si eliminarea deseurilor nepericuloase 3822 Tratarea si eliminarea deseurilor periculoase 3831 Demontarea (dezasamblarea )maşinilor si echipamentelor scoase din uz pentru recuperarea matertalelor 3832 Recuperarea materialelor reciclabile sortate 3900 Activităţi yi servicii de decontaminare 4110 Dezvoltare (promovare) imobiliară 4120 Lucrări de constructii a clădirilor rezidentiale si nerezidentiale 4211 Lucrări de constructii a drumurilor (i autostrăzilor 4212 Lucrări de constructii a căilor ferate de suprafață si subterane 4221 Lucrări de constructii a proiectelor de utilare pentru fluide 4222 Lucrări de construcții a proiectelor utilitare pentru electricitate i telecomunicații 4291 Construcţii hidrotehnice 4299 l ucrări de construcții a altor proiecte inginereştri n.c.a. 4311 Lucrări de demolare a constructiilor 4313 Lucrari de foraj si sondaj pentru construcţii $321 Lucrări de instalaţii electrice 4322 Lucrari de instalaţii sanitare. de ţincălzire side aer condiţionat 4329 Alte lucrări de instalații pentru constructii 4331 Lucrări de ipsoserie 4332 Lucrari de timplarie si dulpherie 4339 Alte lucrari de finisare 4391 Lucrari de invelitori. sarpante si terase lu construcţii 4599 Alte lucrări speciale de constructii n.c,a, 4941 Transporturi rutiere de marturi 4950 Transporturi prin conducte 3221 Activitati de servicii anexe pentru transporturi terestre 9609 Alte activ itaqi de serviciu n.c.a. - activitate de hingherit I. 1. Obiectivele societatii: Societatea SERVICII PUBLICE MIROSLAVA S.R.L urmăreşte dezvoltarea unitara in ceea ce priveste domeniile de activitate ale acesteia. contorm Actutui, sonsttuty RI necesităților identificate de conducerea societatii la nivelul comunei (pf&g)nl sşî';lr'l"'fjudcţclc limitrote. fe : 1. 2. Viziunea strategică cu privire la misiunea si obiectivele societatii Scopul înfiinţării Societății SERVICII PUBLICE MIROSLAVA SRL a fost acela ca la nivelul comunei să se dezvolte servicii de intreținere peisagistică (spații verzi). reparații si intreţinere drumuri si clădiri. servicii veterniare complete cu privire la căinii fără stapan din satele comunei. capabile de reactie rapidă si calitativă, la soltcitările administrației locale. precum $i la solicitările Venite din partea tertelor persoane, fzice și'sau juridice. Evolutia societatit urmareste indeplinirea urmatoarelor obiective generale: - utihzarea rațională a torţei de munca calilicată $i stoparea migrării forței de muncă: - valonificarea potențialului unităților locale de invăţămănt prin infiinţarea de locuri de muncă pentru tinerti absols enti de invăţământ liceal: - gestionarea şi administrarea societății. in conformitate cu legislatia in vigoare aplicabila. in condiţii de eficiență. eficacitate si economicitate: Obiective strategice Prin raportare la obiectivele generale. următoarele rezultate strategice sunt asteptate a fi atinse in următorii patru ani: l. Prezentarea unei strategii de organizare. funetionare st dezvoltare a societaqii elaborate exclusti prin' prisma identificării posibilităților de atragere a surselor de finantare nerambursabile. in scopul finanțării sau cofinanțării. dupa caz. a oricăror proiecte investitionale privind echipamentele si utilagele folosite in scopul dezvoltării societății, 2. Elaborarea unei strategii proprii de gestionare a tondurilor finaneiare obţinute din activitățile prestate; 3. Angajarea contractării cu terțe persoane fizice si juridice prin ofertarea de servicii din partea societății, Așteptări ale autorității publice tutelare de lo administratorul societatii cu privire la realizarea obiectivelor strategice: z promovarea si implementarea une strategii de diversificare a serviciilor oferite în vederea creşterii veniturilor incasate: e implementarea de sisteme de management orientate vătre performantă: r dezvoltarea unei abordări de imbunatatire continuă a calităţii serviciilor: z identificarea resurselor necesare dezvoltării activității pentru atragerea de noi clienti: e administrarea eficientă a bunurilor aflate in proprietatea'administrarea sacietății: z asigurarea unei comunicări eficiente cu beneficiarii si colaboratorii, a transparentei si liberului acces la intormațiile de interes public privind activitățile desfăşurate: z cfhicientizarea timpului de lucru per activitate, in vederea realizării de profit in cadrul societății, I. 3. Indicatori de performanta Planul de Administrare va include modul de realizare a următorilor indicatori de pertormanță: * Îndeplinirea obliyatiilor cdtre bugetul de stat si bugetul asigurărilor sociale de stat si tonduri speciale anerate. bugetul local: * Cresterea eficienfer economice a societății prin atragerea de noi clienti. fonduri. diversificarea activității societății. achizitia de mijloace fixe performante. etc: * Realizarea de profit pe fiecare an fiscal din contracte cu terfe persoane fizice si juridieg:.. - , * Creşterea productivității muncii prin cficientizarea timpului de lucru'activiţăte*şi a bazer : materiale: r ' : * Reducerea cheltuielilor la 75 prin normarea muncii: a * Reducerea creantelor ce au depasit data scadenta (creante de încasat scadente la 31 decembrie creante de incasat scadente lanuarie) prin incheierea de contracte cu terții. cu termene clare de * Reducerea platilor restante (plati restante lu 31 decembrie' plăți restante la] ianuarie) prin respectarea termenelor contractuale si asigurarea londurilor de numerar necesar: * Evaluarea anuală. cu obicctivitate. a activ itatii personalului angajat: * Realizarea de venitun din alte surse deeat cele provenite din contractele semnate cu asociatul uni, in procent de cel putin 40% , *Implementărea măsurilor corespunzătoare pentru reducerea costurilor. pentru creşterea productivității muncii $i cresterea pertormanțelor societatii. l. 4. Politica dividende La starsitul ficearui an fiscal. Adunarea Generală a Asociatilor (AGA) hotărăşte. in conformitate cu prevederile legii societatilor comerciale si dispozitiile O.G. ar. 64 2001 privind repartizarea profitului la societățile nationale. companiile nationale si societatile comerciale cu capital integral sau majoritar de stat. precum si la regiile autonome. cu modificarile si completarile ulterioare, repartizarea profitului realizat in anul precedent. Distribuirea dividendelor se realizează in conformitate cu dispozitiile legale. în cursul anului sau la incheierea exerciţiului ceconomico-financiar. potrivit hotărării asociatului. 1.5. Politica de investiţii Prin hotărârea Adunării Generale a Asoctaţilor (AGA) se aprobă anual planul investițional de imobilizări corporale si necorporale. in functie de rezultatul financiar ŞI necesititile de dezvoltare a societății, Planul de investitii propus de candidat. privind achiziţionarea imobhilizărilor corporate si necorporale, trebuie să aibă ca finalitate dezvoltarea şi diversificarea activității Enttății, concomitent cu reducerea costurilor de producție. In planul de investitii trebuie să se Tepuăsească sl aspecte privind pregătirea profesională a angajatilor. Politica de investiții trebuie corelata cu obiectivele strategice de dezvoltare a comunei in perioada urmatoare. Planul de investiții propus de candidat trebuie să ducă la indeplinirea obicctivele prevăzute în planul de administrare precum si indicatorii financiari şi nefinanciari rezultati din planul de administrare. H. ÎNCADRAREA ÎNTREPRINDERII PUBLICE ÎN UNA DINTRE URMĂTOARELE CATEGORII DE SCOPURI ALE ÎNTREPRINDERII PUBLICE, RESPECTIV COMERCIAL, DE MONOPOL REGLEMENTAT SAU SERVICIU PUBLIC Societatea SERVICII PUBLICE MIROSLAVA S.R.L actioneaza ca o companie cu scop comercial. ce creeaza valoare economică. Wl. DEZIDERATELE AUTORITATIL PUBLICE TUTELARE CU PRIVIRE LA | COMUNICAREA CU ORGANELE DE ADMINISTRARE SI CONDUCERE ALE - ! ÎNTREPRINDERII PUBLICE , - Conducerea Societăţii este exereitata de Adunarea Generala a Asociaţilor (AGA), care decide asupra activ i si politicii cconomice a acesteia in conformitate cu mandatul primit de la | asociatul majoritar. AGA isi desfăşoară activitatea in conformitate cu dispozitiile Legii nr. 31 1990 republicată, cu modificarile si completările ulterioare. coroborat cu dispozitiile Actului constitutiv al socletății. Administratorul va reprezenta si administra. societatea in limitele Actului Constitutis si in baza unui contract de mandat. Obligatiile şi raspunderea administratorului sunt reglementate de dispovitiile reteritoare la mandat si de cele special prevăzute in Levea nr.31l'1990 privind sucictățile comerciale, republicată. cu modificările si completarile ulterioare. Administratorul societății va avea. in principal. următoarele atribuţii: 1) convoacă Adunarea Generala a Asociatilor, stabilind ordinea de zi a şedinței: 2) întocmeşte yi prezintă Adunării Generale a Asociaţilor raportul cu privire la activitatea Societajii pe anul anterior, bilanqul şi contul de profit si pierderi şi urmăreşte respectarea prevederilor bugetului de venituri si cheltuieli aprobat de Adunarea Generala a Asociaţilor: 3) propune Adunării Generale a Asociaţilor bugetul de venituri si cheltuieli pe anul următor si rectilicările necesare in cursul exerciţiului tinanciar: 4) stabileste si propune spre aprobare Adunării Generale a Asociatilor nivelul dividendelor, cu respectarea dispozițiilor legale privind constituirea fondurilor de rezervă. dezvoltare sia tondurilor cu alte destinații. stabilite de Adunarea Generala a Asociatilor: 3) propune Adunării Generale a Asociatilor modilicarea Actului Constitutiv, Majorarea sau micsorarea capitalului social si constituirea de rezerve. plasarea unei parti din mijloacele nanciare ale fondului de rezerva si ale tondurilor cu destinaţie specială in titluri ale statului si alte valori: 6) propune spre aprobare Adunării Generale a Asociatilor organigrama societani. statul de luncţii. regulamentul de organizare yi funcțianare yi regulamentul intern: 7) aprobă strategia yi tactica de marketing şi indrumă activitatea cu privire la atragerea de clieni gi diversificarea serviciilor pentru cresterea seniturilor: 8) decide st rezolva alte probleme stabilite de Adunarea Generala a Asociatilor: 9 inchete toate actele juridice necesare pentru realizarea obiectului de activitate al Sorvictății gi pentru ducerea la indeplinire a hotararilor asociatului unic; 10) are dreptul să reprezinte Socictatea în faţa oricărei instante. autorităţi administrative. financiare sau a altor autorități. băncilor sau instituţiilor. precum şi în faja societăților romăne si 11) are dreptul de a efectua plaqi sau de a primi plăți. de a angaja personal si de a lua masurile de administrare. in numele Societajii, cu respectarea prevederilor Actului Constitutis gt hotărările Adunării Generale a Asociatilor. 12) hotărăşte asupra modalităților si surselor de aprovizionare cu materii prime st auxiliare. materiale $i accesorii: 13) stabileşte in situatit speciale persoanele imputernicite să îndeplinească temporar atribuțiile 14) rezolvă orice alta problema importantă din gestiunea curentă a societatii sau stabilită de adunarca generală a societății si reprezintă societatea in raporturile cu terţii. 15) dezvoltă si eficientizează activitatea societății SERVICII PUBLICE MIROSLAVA SRI raportat la Politica investițională. Indicatorii de pertormanta si obiectivele strategicg, dragate de către autoritatea publica tutelară: a & oe 16) orice alte atributii care. prin lege. sunt stabilite in competenta administratorifot Societăţii. . Atribuțiile administratorului prevăzute mai sus se completează in mod corespunzator cu dispozitile O.U.G. ar. 1092011 privind guvemanta corporativa a întreprinderilor publice. cu modificdrile yi completările ulterioare, tind in strânsă legătură cu stabilirea directiilor principale de activitate si dezvoltare a societății. urmărirea si evaluarea activității prin raportarea [a prevedenle contractului de mandat, la obicctivele si îndicatorii de performanță financiari şi nefinanctari rezultati din planul de administrare. Administratorul societajii va trehui să-şi cxercite mandatul cu loialitatea. prudența si diligenta unui bun administrator. in interesul exclusix al întreprinderii publice. Administratorul trebuie să claboreze si să iransmita autorității publice tutelare semestrial rapoarte privind activitatea intreprinderii publice si stadiul realizării obiectivelor de performanță, Orice deviere de la indicatorii de pertormanță stabiliţi trebuie notificată autorităţii publice tutelare in cel mai scurt timp posibil. de îndată ce organele de administrare si conducere ale intreprinderit publice determina că o astlel de deviere este foarte probabil, De asemenea, administratorul va avea si următoarele atribuții competente. * elaborează Planul de administrare al societății: * verificd tuncţionarea sistemului de control intern si managerial al societății: * aulorizeaza actele si operatiunile de gestiune curentă a societatii: * astgură si răspunde de corecta utilizare a fondurilor societatii: * organizeaza si răspunde de zestionarea bunurilor societatii: * angajează fondurile financiare $i hunurile societății si efectuează toate actele de administrare si gestionare. in limita competentelor acordate: * efectuează cheltuieli generale ale societății. in limita prevederilor bugetului anual aprobat de adunarea venerală a asociatilor: Administratorul societatii este obligat să colaboreze indeaproape cu autoritatea publică tutelară. prin reprezentantul AGA in societate, sau in mod direct, pentru a asigura informarea in timp util si comunicarea constant cu privire la directiile strategice ale Societății. cu respectarea dispozifiilor art. 4 din OUG nrf0%2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice. cu modilicările si completarile ulterioare. Administratorul. la solicitare autorității tutelare. va transmite la termenele prevăzute de actele normative in materie si cele stabilite de UAT Comuna Miroslava, rapoartele privind realizarea indicatorilor de performanta prevăzuți in contractul de mandat in vederea monitorizării acestora. precum şi orice alte informatii pe care asociatul majoritar le considera necesare. IV. AȘTEPTĂRI PRIVIND CALITATEA SE SIGURANTA PRODUSELOR SI SERVICHLOR PRESTATE DE INTREPRINDEREA PUBLICA Se impune ca administratorul să defind cunoştinţele protesionale, trăsăturile si abilităţile necesare in vederea indeplinirii scopului, obiectivelor si atributiilor Societății. prevăzute de Actul constituliv al societății. cu moditicarile si completările ulterioare si de O.U.G. nr%%2... l cu ! modificdrile si completările ulterioare. fe f * : Autoritatea publică tutelară este conştientă de importanta Societatii prcalunj si calitatea sigurantei şi serviciilor prestate:asigurate de cdtre aceasta către terti. În consecinta, recomandăm solicitam administratorului să se asigure că îi sunt furnizate informații in timp real ' cu privire la gradul de satistacție a beneficiarilor serviciilor societății. in vederea fundamentarii deciziilor. V. AȘTEPTĂRI ÎN DOMENIUL ETICH, INTEGRITĂŢII ŞI GUVERNANŢEI CORPORATIVE Asteptările Autorităţii publice tutelare în domeniul eticii. integrității si guvernanței corporative au drept fundament câteva valori yi principii care trebuie să guverneze comportamentul etic $i protesional al organelor de conducere: l. Profesionalismul - toate atributiile de serviciu care revin administratorului trebuie indeplinite cu maximum de eficien{a si eficacitate, conform competentelor detinute si in cunoştinţă de cauză in ceca ce priveste reglementările legale: 2. Impartialitatea si nediscriminarea - principiu conform căruia administratorul este obligat să aibă o atitudine obiectivă. neutră față de orice interes politic. economic. religios sau de altă natura. in exercitarea atributiilor funcției: 5. Întegritatea morală - principiu conform căruia le este interzis administratorilor să solicite sau să accepte. direct ort indirect. pentru ei sau pentru altul, vreun avantaj ori beneticiu moral sau material, sau să abuzeze de functia pe care o detin: +. Libertatea de gandire si exprimare - principiu conform căruia administratorul poate să-şi exprime si să-și fundamenteze opiniile. cu respectarea ordinii de drept sia bunelor moravuri: 5. Onestitatea, cinstea si corectitudinea - principiu conform căruia administratorul in exercitarea mandatului trebuie să respecte. cu maxima seriozitate, legislatia in vigoare: 6. Contidentialitatea - principiu conform căruia administratorul trebuie să paranteze contidențialitatea informațiilor care se află in posesia tui, În conformitate cu prevederile OUG nr.109 2011 privind guvernanţa corporativă a intreprinderilor publice. republicată. cu modificarile si completările ulterivare. activitatea organelor de conducere trebuie să fe transparentă si accesibilă. varantând o buna comunicare. In materia eticii. integrității şi a zurernantei corporative, administratorii au următoarele competente si abligații: - de eluborare a Codului de ctică, de respectare a acestuia. atât de administrator, cat side angajatii Soctetății: - de denunţare a conflictelor de interese. definite conlorm legislației în vigoare si conform reglementărilor inteme ale Societății: - de a adopta comportamentul necesar a fi exercitat in cazul ipostazelor care l-ar putea pune pe administrator intr-o situatie de conflict de interese: - de tratare cu discreţie a intormatiilor cu caracter confidential. astfel incât Societatea si Autoritatea publica tutelara să nu fie prejudiciate ca urmare a comportamentului neprotesionist si indiscret al administratorului, dar si de definerea si mentinerea unei reputații profesionale excelente: a, - de a urmări elaborarea procedurilor operationale si procedurilor de sistem. ras a, . În cazul inceperii urmăririi penale pentru oricare dintre adminjsttatori. pentrui ' intractiunile prevăzute la art. 6 din Legea nr. 31 1990 cu modificările si completarite ulterioare.. : mandatul acestuia se va suspenda de drept. la data începerii urmăririi penale. Rit a fi necesare . alte notificari. I | VI. ALTE PREVEDERI VELI Managementul riscului Administratorul. trebuie să identitice principalii indicatori de rise cu reterire la activitatea Societăţii SERVICII PUBLICE MIROSLAVA S.R.L si să îi monitorizeze permanent cu scopul de a reduce gradul de expunere al Societăţii la efectele unor riscuri inerente (economico- Hinanctare. comerciale. juridice. patrimontale, operaționale, ete.) V1.2 Protectia mediului înconjurător Societatea trebuie să aiba in vedere dezvoltarea unui program pe termen mediudung in vederea asigurării contormității cu reglementările in domeniu cu referire la protectia mediului inconjurator, VI. 3 Responsabilitate social Societatea va trebur să mentind si să dezvolte o cultura a respensabilității sociale bazata pe elică in afaceri. respect pentru drepturile clientilor. echitate socială si economică. tehnologit prictenoase fata de mediu. corectitudine in relațiile de munca. transparență fafa de autoritățile publice. integritate investiții in comunitate. Personal responsabil cu guvernanța corporativă proprie a UAT Comuna Miroslava. jud. last: lonuy Robert RUSU - inspector compartiment financiar-contabil Amşoara MANEA - consilier compartiment achiziții publice loan-Liviu DAVID - consilier compartiment urbanism