Hotărâre Nr. 36

JUDETUL IASI an "NEN IROSLAVA wai HOTARARE NR. 36 privind aprobarea Codului Ftic si de Integritate al funetionarilor publici si al personalului contractual din eadrul UA.T. Comuna Miroslava, precum si al serviciilor publice lneale fara personalitate juridică subordonate Consiliului Local al Comunei Miroshava Consiliul Local al Comunet Miroslava. intrunit în ședință urdinură. Avand in vedere : - 'Auta de fundamentare a primarului comune: Nit Dan. înregistrată sub nyt 328/b9.02, 2075 prin care propune aprobarea Codului Fiic yi de Integritate al luncţionarilor publivi si al personalului contractual din cadrul UA.T Comuna Miroskiva. precum yt al serviciilor publice lovale Mira personalitate juridică subordonate Cansiliului Local al Comunel Mirostava, conform legistației in „releratul secretarului comunei, iregistrat sub nr 4331 1902,2043, prin care se ara necesitatea si clicientit aprobării Codului tie gh de Integritate al luncţionurilor publici si al personalului contractual din cadrul UA. Comuna Miroshiva. precum si al serviciilor publice locale rd personalitate iuridică subordonate Consiliului Local al Comune: Miroslav. contorm lewislatied im „prevederile Ordinului inistrului Vinanțelor Publice ar 0.46. 2005*} pentru aprobarea L udului controlului intern managerial cuprinzănd standardele de control intern managerial la entitățile mubhice gi pentru desvaltires sistemelor de control inter managerial -pentru asigurared respectării cu ccleritate d presederilor art.21 şi urni, din Fegea ne? 2004 privind Codul de conduită a luncţionarilor publics. republicată. cu modilicările și completările ulterioare. precum sia prevederilor art. din, Levea ord7 7/2004 privind Codul de conduit a personalului contractual din autoritațile şi instituţiile publice: - -prevederile art3o Winch) si alin (2) it-at din Lege nr 2132001 privind administrapia puhlică tocală. republicută. cu modificările si completările uliertoure: - prevederile arl.7 din Leyes nr. 37 2003 privind Gransparenta devizională în administrația publică lecală: - prevederile Legii r 35- 200l privind contenciosul mlministrativ. cu moditicdrile și completările ulterioare: in temeiul art. 35 alin4lh st ant H S alin) litby din Fegea pr 7157001 prising udministrațiiu publică locals. republicata. cu modificarile si completările ulteriaare, Art. Se aprobă Codul hue si de Integritate al tunctionarilor publics yt al personalului contractual din cadrul L.AT Comunu Miroslava. precum și al servicislor publice lacale lira persanalitate juridică subordonate Consiliului Local al Comune Miroslava. conform ancxet ard. Gate face parte integrantă din prezenta hotărăre. 3 nay c, Prunana Comics Mrusiava Judetul tas: lon Mirssiava Comuna htuslovă ui AȘI Chef AQ. R v " Setar de Managers cethtcal oe Fe BO fax Oe 736 Se) TP SPA SARR II : Tov: * rontas SC SODT ZOD sr Shale To mae supa S B WATT Bled 1G CONSILIUL LOCAL ae MIROSLAVA boy Art.2, NMonitorizarea aplicării prevederilor prezentului Cod Ltwe si de Inteoritate al functionariler publici și al personalului contractual din cadrut LA.I Comuna Mirostasa. precum staal servictilor publice locale Gira personalitate juridică subordonate Consiliului Local al Communes Miroshiva, incumba in sarcina fupetionarului public din cadrul aparatului de specialitate al primarului, numit prin dispozitia conducătorului autoritătii administrate: publice locale vonsilier de chica Si pentru monitorizarea respectării normelur de conduită in cadrul Primăriei comune: Miruskav at. Art.3. (1) Persoana nemultumită se poate adresa autorității publice emitente. In termen de A de vite de la data comunicării actului administratix. in vederea rexacării. în tot sau În parte. a acestuna, (2) În cazul in care persona în ecauza esle nemulțumită de modul de solutionare a - comtestintiel dispozitia poate ft atacată la Tribunalul lași-Secţia a ta Civilă de Contencios Administrany si Liscal. potrivit prevederilor legii nr.554:2001 privimd contenciosul administrativ. cu modilicările si completărite ulterioare. Artd. Preventa hotarăre va li comunicată. priv grita secrevarului comunei Mirostisa. tn termenul prevăzut de lege. câtre Biro! de Resurse Umane din cadrul upraratului de spectalitate al primarului, consilierului de etică si pentru monitorizarea rexpectării normelor de conduită desemnat in cadrul Primăriei comunei Miroslava. persoaneler fizice st juries interesate gi Institaţiei Prefectului ludeţului Lisi pentru exercitarea controlului de tegalitate. iar un exemplar se va align la aligieral local yi pe site-ul institutie: pentru aducere la cunoștință publica, Xlirosluva, astâzi. 25 martie 2013 PRESEDINTE SEDINTA CONSILIER LOCAL. VIERU ALEXANDRU mo, _Sortrvcmnears pentru legalitate WS Seyretar L rsanu \l!l'lll'.l-l enufa ave ENR Pomana Cami Measlăvă, „ultetul tase ac throsawad (ortuta Sthastays Jud kage Ga edit oT Sistem de Management carbhicat tel O252 295 Bel fax U23e 246 Gnd oad 424 348 od ys = zonform 1S(1 9001 2008 fiscal 4540461. e-mad seurclansti@prmanamtaslava ou a PERT a waw primariamreslava 1c Primăria Mirosiave Codul etic şi de integritale Auexa nr, | In HCL nr JS dingd.@32015 JUDETUL TAS! COMUNA MIROSLAVA CONSILIUL LOCAL CODUL ETIC ST DE INTEGRITATE al funcționarilor publici şi al personulului contractual din castrul Primăriei Comune' Mirostava CAPLTOLLUTLI Domeniul de aplicare, obicetive si prineipii generale Art... Domeniul de aplicare - rr Codul clic si de integritate al functionarilor pubtici, reglementează normele de conduită profesională yi de integritate ale functionarilor publici. iar Codul etic și de integritate al personalului contracleat din Primaria comunei Xiroskiva. reutementează normele de conduntă profesională și integritatea personatului contractual și sunt detinite it contimeire: Cord che gi de imepritate. Cy Normele de conduită profesional prevazule de prezentul Cod ene yi de mtegritate sur obligatorii pentru finctionarid publici. precan ŞI pentru persoanele care ocupă temporar n tuneţie publieă, pein personal contractual. incadrat in baza prevederilor Levit nr 332007 - Codul Mmurcil. republicată Art.2. Obiective Obiectivele prezentului Cod etic sr de întegrităte urmărese să asivure creşterea calități: serviciului publiy. o bung adomstrare îT reziizărea iteresului puhlie, precum yt eliminarea hirocrațiet să a faptetor de corupțiv din administraţia publică. prov wy reglementarea normelor de conduit profesianală necesare realizârii anor raporturi soclale şi orofesionale corespunzătoare creârii yh menţinerii prestigiului Primaries comunei Miraslava, al "uncţionarilor pubher sil personalului contractual: by intormarea purticului cu previre li cunduită profesionaid la care este îndreptățit să se astepte din parted funcţionarilor publict in exercitareă luncţialor publice yi din partea personalului cantractuul - in exereiktred funcțiel. C ercurea unul climat de îndredere șă fespech ree iprae între ectățeni si lumetiumaril publics. personalul contractual cin cadrul Primarics comuner Miroslav a pe de o parte, litre cetăţeni și Prema, ne de alla parte Art.3. Principii generate l Principuthe Give guverneăză conus profestunală a tuncţionaărului publte sna personatului contractual sant cele prevăzute la art.) din legea r. 7 2004 privind Codul de conduttă a Luricţronariloi publici. cu modificările 51 compietarile ulterioare ŞI lă art, 4 din Legea oe 477 2004 privind Condui de conduită a personalutui contractuul din autorităţile gh tnstituțiite pubhee. ab supremația € onstIUuţict ŞI st legii. principiu conlorm câruia functionarii pubdet st personulul contractual au indutorirea de a respexti Cunstituţia gi legile qari: hy priorstatea interesului public. principi conform) eăruia luncţionarii publiet şi personalul contractual au indatorirea de d considera mteresul puibhie mar prestis deed) interesul personal. in eXerciared faneped publice sau u funeuer: ey asigurarea egalităţii de tratameni d cetăţenilor în Fatt autorităţilor yi mstitutiilor publi. principiu conform: cărunt tuncţionarii publici st personatul contractual au indutarirea de a aplica acelaşi regim puridie în sătuatir sdensie sau stni lare Primaria Mtroslava Codul etic 91 de integritate d) profesionalismul, principiu conform caruia luncţionarii publiei și personalui contractual au obligația de a îndeplini atribuțiile de serviviu cu responsubilitate. competent. eliciență, corcetitudine şi CONSHINGHOZ HAE: e) impartialitatea. nediseriminarea și independenta. principiu conform căruia funcționarii publice si personalul contractual sunt nblizați să aiba o atitudine obicctivă. neutră aga de orice interes polite. counomic. religion sau de alta natura, in eNercitarea Tuneper publice. fi integritatea morală. principiu contorm caruta uncţionarilor publici 3î personatului contractual fe este interzis să solicite sau să accepte. direct ort indirect, pentru ef sau pentru alt vreen avaiiay ort beneliciu in considerarea luncţiei sau a luniţiet publics pe care o detin, sau să abuzeze in vreun fel de aceasta luncție: wi libertitea găndirii 5h a exprimării. principiu conform earuia luncţionari: publici st personatul comtractual pot să-și exprime sh Mesh lumdumenteze apiniile. cu respectires ordini de drept sia bunelor hy cinstea şi coreeutudined. principiu con lori cari: in evercitarea funcțiet publice și în indeplinirea atribuțiilor de servictu luncţionarii publicn gr personalul contractual trebute să fie de bend 7 eredinta ŞI să actioneze pentru îndeplinirea conforma a atributiilor de serviciu. in deschiderea și transparent. principiu cuafurns cârutu achisatigle desfăzurite de incţienari public' st personalul contractual in exereiturea luncțiet dar sum pablige yr pot fi suptuse monitor zarn (2) Principiile care guvernează protec aa ay ertizârii inanteres public sunt următoarele: a) principiul tegalitățui. conlorm căruia nutoritâuile si mstituţiile publice din vindrul administraţici poblice locale. au obligaţia de a respect drepturile yi libertatile cetăţenilor. normele procedurale. libera concurentit yt tralamentul eval acordat beneliciarilor serviciilor puhlice, potrivil hy prinvipiul supremaţiet mteresutui publig, conform carat. ordinea «e drept, aritegrilutea. mparilalitatea gt eliclenii antorităţilor publice si msutuţrilor pubtice Sunt acrolite gh promey ate de ©) principiul respensabilității. conform câruia orice persoana care semnalează încaleări ale lon este daltoare să susţina reclamiațat cu dute sat: tndicii privind făpră say ars: d principal nesăncţionărit abusive, contorni câruia mu pol HI sunmcţionate porsoanciv care rectamă ort sesizează înculcări ale legit, direct sau midirect. prin uplicarea tnei sancţiuni mechitabite st man severe pentru alte ubateri disciplinare. in cazul avertizării in interes public. nu sunt aplicabile ~ normele deamolomes sau profestonale de natură să imprredice avert zared u iteres prablu c principtul hunet sadministrări, coaforar caruia autornățile publice, inst'tuţiile publics sunt datoare să ist desfăşoare activiltea în realizarea interesului general cu un grad ridicat de profesienatism. m condțri de eficienţă. elcaciiate şi ccanomiciate u tolosirii resursehori f principiul bung: vonduite, cantorm etre este merot ye deeurarab uctul de avertiZare ia interes public cu privire la aspectele de intesritaie publică si buna adumnstrare, cu scapul de î sport capacitaten udministrativă 31 prestigiu amorităților publice şi a instituţislor publice. ey principiul echilibrului. conform căruia nici o persoana ni se poate prevala de pres deri ieee pentru d dina sane tuned adarinisirutivă Schr diseiplinară pemtru o laptă d Sa Im gravă, hi principiul bunei-credinţe. conlorm cardia este ucrotită persoana incdrată intra aulor itis publica, tnsttupe publivă sin în alli unitate hugetară care u făcut o sesivare. conmsdsa tind de realitătea stârit de Tapt sat că Lapin constitute o ticdleare d leu. Arba. Termeni In ingedesul prezentulin Cod vlie 36 de iNntevrilate, expresulu ge lermenii prevăzuți ia arte din Levea ur 7 2004 privicid Coxtul de condita a funcţionarilar publhiet. fa art din Lewea ned? 20G4 privind Codul de condita d personalului «ontractual art actoritațile siinstitutide pulilice su lu ţ3 din Primaria hiiroslava Codul etic ş de integritate Legea nr. 371 2004 privind protecția personalului din autorităţile publice. instituţiile publice ' din alte unități care semnalează incalcări ale legit. au aceleaşi semniticăţii. Norme generale de conduită profesionată a funcţionarilor publici sia |>ersonnlului contractual din cadrul Primăriei Comune Miroshava Art'. Asigurarea unui serviciu public de calitate A Funcţionarii publics 3 persunatul contractuat au obligația de î asi gu AP servicer public de calitate in benuliciul cetăţenlor. prin purticiparea activă l luarea deerziilor șI ha Lranspunered lor in practical. în scopul realizar competențelor autorităţii publicc. In limitele atribuțiilor stabilite r Pgh (dy dn exereuarea Tune el publice gta aributiilor de sert itd. Cuneo publici și personalul contractual au ohligația de a eă UA compartment profesionist, preci gi de a asigura. ÎN condipile legil, transparent adn straits a, PEnUru a cAgtiga gta menting încrederci publicului in integriluteil, - miparţialităte: si eficacitatea autorităților ŞI nstituţiilur puhttee Arto. Respectared Constituţiei sia legilor L bane promi puplich st cgay contractual: ab obiizaţia ca Prin aclete si Taptele lor, să respecte Constitupa. legile par gi să acţioneze pentru punerea it aplicâte a dJispuzițiilor legale, u conformitate cu atribuțiile vare he revin, cu respectareu elie: profesionate. 2) Funcţionarii publics st personului contractual Irebure să se conformuze dispozițiiior Legale privmd restriimperea excercitiului uner drepiuri. datorăli nuturii Tuncțiilor publice sad a functiiar contractuale detuiule. Ar1.7, Loiulitatea fate de Primăria comunei Mirastava chy Eunchonarii publier st persanalul contractia au obligini de a apăru cu Iotulitate prestițiui Prunarici comunei Miroshiva. presum side a se abține de la orice ach ork lupt cure poate produce prejudicu imaginii su întereselor legate ale avestela- (2) I uncţionarilor publici 31 pcrwnnlu\ui contractual le este Inler71s: ay să eSprime În public aprecivri necomforme cu realitătea in legămură cu aelivitalei Prumăriei comuner Miroshivin cb notitieike ot strateptile acesteta ore cu promectele deu acte cu curactur mormatia su individuat: prevedereă se aplică gs) după Învetred raporsulur de sersiviu raportului de muncă., _ pentru a pertoală de 7 ant. dacă dispozațrite du legit spectule mu prevad alte termene, bi să Tacă aprecieri in legătură ol Iigite aflate î curs de soluțiunare yh ÎN care Promărtu eomaner NMirostava are calitatea de parte. daca nu sunt abilitayi i avest sens. Pres ederea se aplied 3! după incetarea raportului de Servicii 'raportului de mimeă, peniru O perinadă de 2 ani. dacă dispozițiile din leyi specnthe nu pres dad atte termene. cy să dezvăluie informaţii care mu ake curietel publii. Walle condiţii ddevull cote proxi/ante d lege. prescaereu se aphed si după încetarea raportului de serviciul raportului de munca. pentru u perinadă te 2 ani, daca dispozițiule din leg speciale nu pres tl alte termene. isa dezsâlute intormațiile fi care au neces iÎ cXercitareă luncției, ducă această dezxAlutre este che Habu SALES ET pe ee CM eri să prebndicie Zo UTTAR RIESE SATE dreprarile Primăries Corny Nlituslas a oer ale dane tuncţionari publict sul NAI contistulul I, PRE UTIL ȘI ale persuditeloi [ 7ice SA juridice: prevedered Se aplică si dupa inceTărea raportului de sersiciu «rupontului de muncă, perils permină de 2 ant, duea dispozițiile din deat spectule mr prevăd alte termele ey să acorde asisterțţă ŞI consultanță persoanctur fiziee spu juridige. în vedere promos any le ae PU [UPREES art de alse nutură TA OTED ah stătulus Sth Primărie! coOMUNGT. Primăria Mirosiava Codul etic 9 de integritate (3) Prevederile prezentului Cod etic şi de integritate nu pot ÎN interpretate cao derogare de la obligatia legată a luncţionarilor publici sia personalului contractual de a fueniza informaţii de interes public celor interesăți, în condițiile towne. (4) Dezvăluirea inlormațiilor care nu au caracter public sau remiterea documentelor care conta usemenea anformații, lă solicitarea reprezentanților unei e autorităţi or mstituţii publice. este permisă numai cu acordui Primarului comunei Miroslav. ArL.8. Libertatea opiniilor in indeplimirea atribuțiilor de serv ier. tuncţionarii publicn st personalul contractual au nnliguții de a respect demnitatea funcțict publice depute saa a functicr contractuale. vorelând tbertates dJialogului cu promos arse intereselor Primăriei comune' Miroslavu, de u respecta lihertatea opiniiler 1 de a ny se lăsa influentati de considerente personale. kar in exprimarea opiniilor trebiue să abă o atitud ine concilianta şi să evite generarea comtlictelor datorate schimbului de păreri A.9.. Aetivitatea publică Pie Relaţiile cu mugloaeele de informare în masâ sc isigură de regula de câlre Primur sadam amuamte cazuri de câtre unul sau ma mulț Cine toni nublici desemnați de către Prumaru' CUMmunel - Mirostava prin dispoziția Pramarului sb stu prin Nea postului: (2) Funcţionarii publici si personalul contractual descmnaţi să participe Te nelivItăți say dezbateri publice. în călitate oficial. trebtue sa respecte limitele mandatului de ceprezentare incredimpat de Primarul comune: Miroslav: Ooi lu eazul În care nu sunt desemnaţi ÎN acest sens, functionari publici si personalul Contractual, pat participa hr acu iia) su dezbateri publics. având obligaţia de a fare vunoscul taptul va opinia exprimată nu reprezință punctut de vedere oltera- al Primăriei comune: Mirostaya Art TO, «Activitarea politica In exercitarea funegien publics sau vt Tuncţter contractirle depute, luncţionarilor publict și persenalului comractual le este MERCY ZS: abst participe lă colectarea de "onduri pentru activitătea partidelor police: hy să furnizeze spripin lowistic cundiutațiler la funcții de demnitaie publi să colaboreze, atât in cadrul retațiitor de survictu, Gab sii alin ade stor. <u persounele HZIev su [urndice care Me domtațit et SDonsorzări partidelor potitiee: UI să aliseze iat avizierul Primăriei comunei Vioroslava sau a onităților sabordorate Tseng ar obiecte inseripţionate cu sight sau denumirea partidelor politics ob a ciumdndăţilor acestorit ey să taeda parte din conducerca partddelor politice sau organi zatiilor paliuce - hy conform Ordinulu: N nr, 2522004 privind Codul de conduită chica a auditorului mienii, runcțronarii publict care ocupă fiuncți de auditor întera irebie să fe neutei m punch de vedere politiv, in scopul îndeplinirii mt med impartial a acuivităţiior: IN aves Sense trebuie să isi menţină mdependenta fap de orice influvnţe politica: Artll. Folosirea imaginii proprii in considerarea Cineticn publice sta a luncţiet contrictuale pe Gare © denn. Tuncţionarii publict se personaiul contractual du oblitaţia de a nin perante ublizares Hamelur sati a toragmit proprii m ACTON) publicităre pentru prumovarei UTCE TOL HA conteresale, precum șt scopiuri lecturile ArtA2. Caden! relaţiilor in exercitarea atribuţiilor funcției Cli În relațiile cu persunalul dia cadeul Primăriei comune: Miraslava, precum si in relația geestora cu persoanele Uzice sau jurkdice, funcționarii publici şi personului contractual supe obliguți sa giba un comportanient bazat pe respeet, bună-credință. curecttudine si amalulitate. Oy Funcţiunarie publi si personalut contrăctual su obb sata: de d Iu aduee alingere onoarel- repetatieh s demnitipir persounelor dan cade Pronaricr st oservicndor publicg subordoaute. alte Institupe publica. proeawnn shake persodndlor cu caăre mă m beat In cNercitureă funețiet. prini al intrebuințarea anor expresti digniloare" by devs aluirea onor aspecte ale vied private: Primăria Mirostava Codul etic și de integritate c) lormularea unor sesizâri sau plângeri calomnioase. (3) Funcţionarii publici si personălul contractual trebuie sa adopte o atitudine imparțială 51 justilicată pentru rezolvarea clara si eficienta a problemelor cetatenilor. Funcţianarii publici si personalul contractual au obligatia să respecte principiul egalităţii cetăţenilor in fala teuli sia autorității publice. prin: al promovarea unor soluții voerente. similare sau identice raportate la aceeaşi categorie de situaţii de fapt. conform principiului tatamentului nediterențiat: by chiminarea oricarer forme de diseriminare bazate pe aspeete privmd napanalitates cons mgerile religioase $i politice. stareu materială. sănătateu, varsta sexul saa ate aspeete. CH) Pentru realiZarea unor raparturi sociale si profesianafe care să usigure demnitatea persoanelor, «licienţă activităţii. precum si creșterea caluaqi serviciului public, se recomanda respectarea normelor de conduită prevazute 1N ar. 12 alin.) ) - (3) si de câtre celelalte subiecte ate BOCs OT PAPOTIUTI. AT3 Conduite in cadrut relatiilor internafionate (1) Panetionarn publici şi personalul contractual care reprezinta Primaria comune) Mirostava in _ cadrul unor organizaţi» caternationale, contermțe, seminarii si alle aera Hăţi cu varaeter mleenaţional au ODTivatie să promox eze o mazgane favorabilă (aril yi autorității publice pe care o reprezimă. C În relațiile cu reprezemanții altor state. luncţionarilor publiei și personalului contractual le este interats Să exprime apinii personale privind aspecte nationale sau dispute internaţionale, (dy deplasările in satura (iri. funcționării publivi si personalul conteaenial sum abbyy să athă o condurtă corespunzătuare regulilor de protacul si le este interzisă încăleurea legilor și obicesurilor (aie aac, NI. Interdictia privind acceptarea cadourilur, serviciilor yi uvamajelor Luneţionarii publici yi personalul contractual nu trebuie sâ sulicite ori să accepte câdouri. Servi faveruri, invilațri sau orice alt avantaj, care le sunt destinate Personal, tamilien părinților. prietenilor ort perseanelor cu care au avut relații de afaceri sau de natured palmică. care le pot mflucnţa Impartiahtatea in exercitarea funcţiilor publice sau a functor contravtuale detinute, ort pot constitul a FSU Pensa I raport cu adceste Huei ANS. Participurea ta procesul de luure a deciţiilor (Lo dn procesul de luare a deciriilor funcționarii publiet si personalul contractual au obligaqa să actiuneze conform pres ederilor logale si să ist exercite căpacitatea de apreeiere în mod fundamentat și - (2) Luncţionarii pablion st personalal contractual itu obhwatia dea nu pramae learea anes Mecizn de câtre Primărie, de câtre alte funepenari Publier sau săluriaţe contractuali, precum ŞI indeplinirea atribiţulor m Mot prixilegrat An.16. Obiectivitate in evaluare (1) Id csercitărea atribuţiilor speciliee tumeqilor publice * cantravtuale de conducere luncţronarii publtci şi personalul contractual au ubliuaţia să astgure cgulilatei de șinse ye Vratament cu privare fa dezvoltarea carterei pentru luncţionarii publici si pentra personalul contractual din subordine (2) Funcţioniari: publivi st persanatul contractual de comducere au Ohaus CNMBINNZU se să plies clo obtectivitatu erteriile de evaluare a vompetemer profesionale pentra personalui din suborfine. atime: cand propune ori aproba avansări. promovări, Iransteruri, aumiri saa elinerari din luncţir ort avordarea de stimulente materit e sau morale. excluzând Grice Jord de fisortiasm ori disens ninare (3) buncționarii publicti şi personatlul comractual de conducere au obligaţii de a mu lavori/a sing detavori/i decesul an promoxarea in funcțiile pubhee sau contractiate pe eritern discrimiratorii. de rudente, alinitate Sau lle criteri necontorme cu preity prevăzute kaart alan ct) din prezentul Cod che sede integriate Primăria Miroslava Codu etic și de integritate Art.17, Folosirea prerogativelor de putere publica si folosirea abuzivă a atribuţiilor funcţiei definute [hy Leste interzisă folosirea de câtre lunctionarii publier yt personalul contractuul m alle scopuri decăt cele prevazule de lege a prerogativelor luncției publice sau a luncţiei contractuale deinute. (2) Prin activitatea de luare a deciziilor. de consiliere. de elaborare a proicetetor de ete nornative. de evaluare sau de participare la anchete ori acţiuni de control. funetionarilor publici yt personululi contractual le este interzisă urmărirea obţinerii de foloase sau avantaye În interes personal ori produceres de premdicit materiale sau morale allor persoane, (3) Punctionarilor publici si personalulu: contractual le este interzis să foloseused poziţiu ofivială pe care o deţur san relațiile pe care le-au stabili in exerctareil luneţivi publics. pentre a influent anehelers Interne ori eNteriie sau pend d Obeid ludreă unel anurite urăsuri (4) bunctionarifor publich şi personalul contractual le este interzis să impună altor funcţionări publici sau ngajați contractuali să se Înserte Î organi Zaye, sau asociaţii, indiferent de natura acestora, Ort să ie sugereze dees Laer. promiăându-le acordarea unar a antiațe matersthe sau profvsunale Arts. L ilizarea resursetar pubtice - (by Fumeţionarit pubhei st personalul contractual sunt obligate să asuture uCrutireă proprietuța puthev si povate a comurei Niroskiva, să evite prosucerea aricărui prejinticiu, deţtomănd in orice situaţie Ca un Buin proprietar, (2) Luncţionarii publici si personalui contractual au obligația să fălosească trmpul de Iucru, precun și bunurile apartindnd Primăriei comanei Alirostava tuma pentra dustăşurărea activităților ale ente luncţiei publice sau a lumeţici contractuale depute (3) bunctionaris publici si personalul contractual trebute Să propumă yo să STEPS, Ports atnbutilor care îl resm, tolosirest atid se elierentă a bamlor prublivi, 19 coatormitate «u presveder ily id) Funcţionarilor publicist personalului contractual care destășuară activităţi nublicistiee in interes personal sau activitate didactice. le este mmter/is să loloseuscă tirapul de buen neh logistici Primărtei Mirashiv a pentru real zaren acestora. AY, Limitarea participarii la achizitit, concesionari sau închirieri Cl) Orive funetionar public san angarăt contractual poate achizquena, concesiona sau închirii tts hun atlat in proprietătea privată a statutai sate a comane: Miroski , supus NĂANZATII (comeesiaodri. inchiuterit tin condițiile legti, cu excepția urmatoarelor vazuri: a când & tual cunostinţă. in cursul sau că urmare a indepiimiri: atrihuțiilor de sens ren. desire -, vuloarea ori calitatea bunurilor care urimează să fie vândute ¢ concesionate. inchiriatel. bi cand a oparticipat im oserditărea atribuțiilor deserve i OPEAI ZUT MARAT | POOH ESTOLLIEEL inteliurieri a Paarl Pe Speci CE cănd pote tiflucija operajunile de vânzare. concestoaare sau meluriere său cand u obținut informaţii lu care persoanele interesate de cumpararea (concesionarea, inchirierea) bunului nu du dvul 121 Punetionamlor publer si personalului contractual fe sunt interzise lurnizarea adormiți lor referttoare la hunurile proprietate publica sau privată a statalui ori a comune: Miroshiva, suptuse uperatiunilor de vânzare. concestunare save încluriere, fy ulte condliţii decat cele prevăzute de lene. 13) Presederile alin a et bse aphed În mod corespunzător st în sitinitia come tala de tora. Primăria Miroslava Codul etic 9: de mtegritate CAPITOLUL III Coordonarea, monitorizarea si controlul aplicării normelor de conduita profesională pentru functionarii publici si pentru personalul contractual Art.20.( lA genţia Nationala a Funcţionarilor Publici caordonează. monitorizcază so Vairolează aplicarea normelor prevăzute de Codul etic side micgritate pentru funcționarii public, (2) Ministerul Admmnistratiel şi Internclor coordoneaza şi vontrolează aplicarea normelar prevazute de Codul ete side integentăte, utâl pentru tuncția publică cat si pentru personalul contractual. (3) Prin activ itttea sd. Aventia Nationala a Fanctiunarilor Publics mu pore influcnţa derulared provedurn de lucru a comisiilor de disciplimă din cadrul Primârei Miroskiva, destasuran in conforimitate cu prevederile TIC) nn) 3442007 privind Normefe de organizare si funetionare u comisitlor de disciplnă. cu madilicările 91 vompletările ulturioare: (4) Prin activitatea sa. Ministerul Admunistrației si lrternelor nu poate influenta derutarea procedurii disciplmare din carl autorităților si instâuțiiior publice, destasurata in conlormitate cu = prevedenile Logii nr 33-2U03-Codul muncii, republicată. Ait.21. Sosizarea P \sentia Naţronală s Funcţionarilor Publici ye Alimsterul Adnsinistraţrei si Intermelor par r ses vale de ortie persoună cu private ba: ay incălearea prexederilur prezentului Cod etic de entre funcționarii publici sie personalul contrachual: biconstrangerca sau ameninqare: exercilata asupra luncţionarului public sau "supra personalulue contractual pentru al determina să incalee spozipile legate în vivoare uri să de uplive Hecores pan Zator (0) Sesuarea prevăzută ta alin Goi uu eselude sesizarea cunmtistei de disciplină competenite potrivit lesa, din cadrul Primăriei comune: Aliroslin a. (3) Luncţionarii publici na pot 11 SUNCHONIUL sie PrejudiClați Fy mCi un tel pentru sesizarea Agentiet Naponale a Funchionarilor Publicn sau a comisiei de disciplind competente. potresit lowe LE Angalații contractuali nu pot fi SUNCHONAL sau prejudicial! in aici un tel Pentru sesi Zire cu bunt-credinţă a organelor disciplinare competente, in condiţirle lezii Art.22. Solutionarea sesizării (lr Rezultatele acts ati de corcetare pentru funetionarit publigh se comsemmeazd intrean rapart, ~ pe baz căriiir Agenţia Nationala a l uncţionaridor Publici sa tormuli u recomandare eatre Prumărta comune: Alirostas a privire a inodul ate sulutionare î situation !b care a Past sesi zuă PU Revulatele eb in de contralivare a sesizăriloi Sab pelititor pentru personatul contractual SE COnseMMeaza intra raport pe baza câruia Almisterul Adiunestraticr gi Internelor va formuda recomandări catre Primaria comune: Mirostava cu privire la mudul de corectare a deforentelor constalate, (3) Recomandările Agenţiei Naţranale ad unelionarilor Publier sp NMinisterului Adiiaistrapel. și Internelor var fi communicate: 4) funcţionarului public. persenaluhi contractual saa persoaner cure a CCU sesi zara. B funeţionarului puble sae personalului contractual cure face obicelul SUSIZĂŢII, <EPrimarului comunei Virostiva . eb Tn termen de 30 de vile lucrătoare de la data suluțronării. Primăria comunei Mirostava are obligaţia de a comurniea Agenţier Naţionite a luncţianarilor Publics sau dupa cas XIimisterului Administeatier st Internelor, modul de soluționare d măsurilor prev avute in recannuidare Pomaria Miroslava Codul etic $1 de integritate A11.23. Publicitatea cazurilor sesizate In scopul aplicării eficiente a dispozițiilor prezentului Cod etic si de integritate. consilierul etic al Primarich comunei Miroslava intocmeste rapoarte trimestriale privind respectarea normelor de canduită de catre Tuncţionarii publici din cadrul autarităţii publice. A. 24 Rolul Primăriei comune: Mirostava sia Agenţiet Nationale a Funcţronaritor Public (1) În scopul aplicarii eficiente a dispozitiilor prezentului Cod etic si de integritate. Primarul comune: Mogoșeşti a u desemnat un funcţionar public pentru: consiliere vtică yi manilorizarei respectarii normelor ce cunduită. (2) Consilierul etic, exercită următoarele atrihbuţii: a) acardarea de consullata si usistenta hinctionarilor publici din cadrul Primariei Mirostavet. cu privire la respectărea normelor de comduitie: DE MOnitorizarea ajiicarii presederilor prezentului Cod etic pide intevritate în cadrul Prandne Nirosluv a: ey întocmirea de rapoarte trimestriale privind respecturea normelur de conduttă de câtre funcționarii publicn din cadrul Primăriei comune: Miroslava: - 31 Rapoartele prevazute a aling te pet C aprobate de Primatul comunei \iroshiva. se cumenică Tunctionarilor public: gin cădrul primariei și se transmit trimestriul. l ermendle shin forma standard stabilite prin imstructiuni ale ANGE Pe 14) Rapoartele Primărier Mirastavat prov ind ruspectarea normelor de comduită vor !I contralivite de ANP. intr-o bază de date necesără pentru: Woidentificarea cuuzelor care determina incaleares normelor de conduita prolesiomală. melusix a constrangerilor sau amenințărilor exercitate asupra unui funcţionar publiv pentru a-l determina să incalee dispozitiile legale in vigeare ori să le Aphicy necorespunz ators b) identificarea modalităților de prevenire a inealearii normelor de condurtă profesionala: C aduptărea măsurilor privind reducerea si elimiaarea cuzurilor de WUrespedtare u presederilu AILS. Conflictul de interese Privind functionarii pubtici FL ePrin conte de micrese se înţelege SIlUţI îN care persoana ce cvercita a Hu ţ publied aie UN imeres persenal de natură patrenonimă, care ae putea induenta indeplimrea cu obicctivilute a airihutilor care În revin potrivit Canstituţiei st altor aete normatiy > (2) Principiile care: st kt baza prevenirii contlictului de interese in exercitarea Hinetiiler publice sate mparţialitatea, Megrilatea, transpărența dectzaei si SUpTEmaţia tnteresului public. -- LE Punetionarul public este in conflict de interese daca se allă in una de urmatouree beste chemat să revolve cereri, să ia decazti sau să participe ta luarea degiziilor cu pease ia pezseane fizige gt urdice eb cate are relate cu caracter pati ol: b) partieipă in cadrul acelerași Gomis. constituity cuntorin lest, cu funeținnari putihei care du calitutea de sot sau radaé de gradul I: Chinteresele sale patrimomale. ale soţului sau rudelor sale de aradul {pot intTueaţa deciziile pe cure trebulte sale iain exercitarea fundției publics Gh În căzul CXIStenţe: HOU conflicl de mterese, luncţionarul public este ubtivul să su ubă de a rEzult a cerertin igre dearer sat Path ypared La luărea une: deceive se să-b inlormeze de indata ye setul serarhile căruna i este subordanat ds vet. Veesta este CRORE San MĂSUrE care SC moan DEN excreted Cu umparpeliate d fonetic: publics. im lermien de ee: malt 3 vile ate ha data luăriu ba CUHOSLENLA (S) În cazurile prevăzute fa ulin 3h. Primarul. fa propunerea setulai ierarhie ecdruia ii este subordonat direct funetonarul public in cacza. va desemni an alt tinetionar pubhe, care are aceeaţi pregătire SHE Veh de eXpericnță Primăria Miroslava Codul ete și de integritate (6) Incalearen dispoziţiilor alin44i poate arage. dupa caz. răspunderea «isciplinară. admintstrativă, civilă ort penală, potrivit ILI. AT.26. Incomparibilități privind functionarii publici si personalul contractual (1) Incompatibilitatile privind functiile publice sunt ecle reglementate de Constituţie. de legea nr INS 1999. republicata cu modificarile st completly ulterioare - privind Statutul Functonarilor Publict. precum si dispozitiile Lew ar 1612003 priving unele masuri PEAITL asteurared transparentei M eXercitarea demnitatilor publice, a funcţiilor publice si în mediul de alaceri. prevenirea yi sănețianarea corupției, actualizata, EE Caltatea de fimepanar pubhe este Incompatibilă cu ares alta hinelie publică deede cea in Sire a POSE AIR EL preeum si cu finetiile de demmtate publi (3) Euncţionarit puhlici nu pol detine ahe finetié si nu pot deslășura afle actix iat. remunerate sau neremunerate. dupa cunt armed: Whip câadrul autoritatilor sc Instituţiilor sublice. hyn cadrui căbinetului demnitarului. cu excepțiia cazulur in care Puncţiomarul Public este suspen dat din) tunteția publică, în condiqiie les, pe durata nunreii sale: - < cadrul eestilor autononre. societăților comercule ori m alte LOH cu seep lueratis din sectorul pubbe: Whip calitate de metminu ab csi urup de interes ecomunie, HEP Nu se ald in sttuație de incompatibilitate. funcţionarul public cure: ab este desemnat primr-un act administrativ. emis in condiţiik' levi. să reprezinte interesele statului în legătură ea aed atile destășurate de operatarii econanner cu capital on pătrimoniu ices sau Inajoritar de stat. în condiţiile rezultate din aclele narmatis e WS dure: b este desemrul printr-utt act adinisteatin. ents în conditinle legii. să partivipe in calitate de PEPTe/entant H uuterității aa isttuțici publice i cadre! unar OSIM sale arvane volective de conducere cunstitunte TA teseral actelor nermative ins iene. CTENETCILE ur mandi de reprezentare, pe baz desemnării de câtre o autoritate sau Mstilutic publicd. in condiţiile expres prevăzute de uctele normative in vigaare. (3) Nu se află in sitaaţie de Incampanbilitate Tuncţienarul public care este desemnat prin ie: AUMMStatA pentru a face parte din cohipa de proicet Giiaatat dan forduri comunitare nerambursabile postiuderare. preeum st din ÎMprumuțuri Externe contruclule sat LAN de stat rambursabile suu nermiursabile. cu excepţia funcționarilor publici cure exerci atribuții cu auditor san utrthuţii de CORTOL SGPT GeO IL derutate î cadrul deesteta shat hmeţionarilor pulilici care fae parte din eehipa de praivel, dar pentru cure: gens Hated destășurată un cidrul respectiv e eebipe generează a situape de cont de interese cu tune publică Pe ede a ocupă. (6) Functionarin publici care. În exercitarea luneticn publics. au deslășurut netivităţi de Mor narizare si control cu privire ka socieclah Comercrale sau alte unităţi ea scop lueratix de natura celur prevăzute lă alin. 13p hn et ou PU stiesh dostășuure delit Hated sh N pot acurda consultants de specialitale hr aeeste socked Lip de 3 cine dupa reșirea din carpul luncţianarilor pubiici. Cy buncţiorarii publics nto pot fi imandatari ai unar Persone HE ceed ce priveste cleetuared une avte in legătură ca funeţia publica pe Cale O CMTC, SIT siltation prevăzută dain Se la Ba se inchereres eeramdatne lan denritarului, fepeanari Public este remmesdrat in functal publică deţinută si într-o luncţie samira ArM.27, (1) Nu sunt permise raporturile ierarhice directs in cazul in care tuncţionarii publici Fespectiv | sunt sați site rude de arudul | 12h Prevederile alin cba se ApH st in cave in care seal ierartee direct are valle de (0) Persuanele care se utd m m dintre sittatiile presăzute fa alin Gib sae 2 y war Opt ni termen ve OU de 4ie. pentru Incetineă raporturilor aerarhice directe stu Fenunțarea ht calates de Prirnăria Miraslava Cadul etic și de intepritate (4) Orice persoană poate sesiza existenta situaţiilor prevăzute la atin, (Li sau (21. (3) Sttuaţiile prevăzute la ating Chi si neindeplinirea oblivatie: prevăzute la alin. (3) seconstată de dire seful ierarhic superior al tunctionarilor publici respectivi, care dispune încctarea raporturilor lerarhive directe dintre funcționarii publici soți sau rude de gradul |. (6) Situaţiile prevazute la alin. (2) si neindeplinirea obligaged prevăzute la alin, (31 seconstată. dupa caz, de către primul-ministru, ministru sau prefect. care dispune încetarea raporturilar ierarhice directo dintre Jemnitar st luncţionarul pubbe soy sau rudă de gradul 1. AIL28. Gl bunehonarii publici pot oxerciie fupeq sau detivităţi in demeniul didactic. ul cervvtărit ştrințilice, al creatier Uterar-artistee sein alte domenii de aetivitate din sectorul privat, cure nu sunt ta legătură dircetd sau imdirectt cu atributile exercitate ca luncionar public potrivit tise (2) În situsţia fanetionarilor publict care deslăşoară activităţile prevăzute fe alin. hy. documentele care aleâtinesc dosurul profesional sunt zestionate de către autorălea sau Instituţia publied lă care aceştil sunt mung. AT29 C1 uncţronarul public poute candida pentra o tugebe dlgibrki sad pote Vr aumit Într-u 7 funcţie de demnităte publics (2) Rapurtul de servictu al tuncionarului publig se suspendă: a pe durată campantet clectorale. pand in zuă ulterioară ulegerilor. daca nu este ales: bi pănă la incetarea luncţiet clivibile sau a funocţiei de demnităte publica. in căzul in care tuniţionarul public a fost ales sau numit, Art Of) Punetionarit publici pot l membriat partidelor politice legal canstiturte. 2) Paineponarior publict le este mteczis sa te membri al organelor de conducere ale purtideler poliGee st să eaprime să să apere te med publii pozițide uate partid polite. eveeptre lic runclianuri publics care ocupa oa funehe de auditor intern. care trebute sa tie seutri din puner de vedere CAPIFOLUL IV Principii fundamentale si reguli de conduită ctică ale auditorilor interni din cadrul Primărici comunci Miroslava AttSt. Secopul Codului privind conduita cticâ a auditorului intern este: ervarea cadriului ete - necusar stestășurării profesiei de auditor intern, astlel incăt teesta sats îmdeplmească cu protexionalism, lorie. corectituaine ș a7 mend conștiincos indataririle de servictti se să se abu de la orice lupla gare ay putea să aducă presudic ll mstitapiel sete autoriltațir prahbliee î care ist destăşoară activitălea Art.32. Ohiective Realizarea scopului prezentului cod privind conduita ened a aoditorului interns) presupune indeplimrea armătoarelor obteethve ab performing - probesia de auadites tater presupune deslășuraărea unet activități la ces mal ridicați părumetri. în scopul îndepimru cermțelor interesului public. in comdiții de ecoummicitate, elicacitate ot uhierenţă. BI prefestonalismul - protesia de auditoc interii presupune esistenție GG Capacități Intelectuale si experiențe dobandite prin pregătire si educatic si printr-un cod de valor şi conduit comun tuturor audiorilor interni. <) calitateu servicer - constă im competenta audiordas mterar de asst realiza sareimle ce le PEN ECU OD RCOU TOI rosponsabiliiute SAPO ELD SE UndsUtitei a increderea - î indepilimrea sarcinilor de serv nti. futon Pater (re Bune să eee eve coomerarea si bunele relații cu cerala auditor' internat st în cadinul profesiunii, aan spripmul st Cuperiatei Primărta Miroslava Codul etic ŞI Bu Integritare profesională. echilibrul şi corectitudinea sume elemente esenţiale ale profesiei de auditor intern, deoarece tnerederea publică si respectul de care se hucură un auditor intera reprezintă rezultatul realizărilor cumulative ale tuturor auditorilor interni: v) conduita - suditorii interni trehuie să aibă n conduit' ireprosabila atât pe plan profesional, eit Ss} personal: M eredibilitatea - informatie furmate de rapoartele si opiniile auditorilor intern: irebuie să le tdels roadititn side încredere, W133, Principii (andamentale In destăşurireă Geni tin audtorin interat sant obligat: su respects următuarele princi handamentale: a) Întegritatea - auditorul intern trebure să tie corect onest si Incoruptibil, integritatea find suportul nercderi gi eredibiltăţii acardate rațronamentului auditoruti: intern, by lndependenta si obiectiv itutea - mdependență fad de entitatea auditată si arteare alte grupuri de afterese este imdispensabilă: auditor intern trebuie să depună toate eforturile pentru a f independents in tratarea problemelor alate în analiza: auditorii asternt trebuie să lie independenti si - Mparțiali AGI IN tore. Gat sb În pruclicăi Î toate problemele legate de munca de audit mcependenta auditorilor mterni nu trebure să fig ateetald de interese personale sau exterioure: auditurt intern aa obligaţia de a nu se implica in acele acrvitay În care au un interes legitim întermeiat; obiecuvitated: - auditorii interar trebuie să manileste obieetivitate $i impartialitate în redacted rapoartelor, care trebue să fie preeise St obrective: concluziile se opinile formudate in rapoarte rebine să se bazeze exclesh pe documentele ohțimute si analizate conform standardelor de audit. auditorii mterm irebuie să loloscăscă toate inftormaqule utile primite de la entiates auditat si din alte surse, De aceste informații trebute să se (ind sedi în opinule exprimate de auditarii interni it med impartial, Auditor interna rebate. de uscmenon să anafizeze puncieiv de sedere esprimate de cutitatea ended şă u Tunchie de pertinenţaă dvestoră, să tormuleze apiniile și recomandările propre: auditorii intern trebuie să Tacă o evaluare echilibrată d tuturor cireumstanțelor relevante si să nu fie miluenţați de propratte mlerese sau de interexele altora in formarea propriei apinii, CI Contidențialitatea - tori) (terns sunt obirgaţi să păstreze contidenţialitaiea i Loo ra Ga lapte e, mlormaţiile sau documentele despre care ake cumosumta în oxercitares atributiilor lor: este Morais cu auditorie interim să ulilizeze În interes: personal sau m beneficrul unui tery suformațiile dobiindite ia cxercitarea atubuțiilii de serviciu, În căzuri exevpționale auditor interni Pu harness aveste ilurmaţi THRE r Coad pie espres arevăzule de sormele legule în vivoare 7 dy) Competent protesienală - auditorii aterm sunt obligate stag: indeplincasca atribuțiile de serviviu cu prolesionalism, competenţă. imparyialitate sida stundarde internationale. aplicănd cunoștinţete, aptitudinile si experienta dobandite, ch Neutralitatea politică - uudaurit intern trebute să fe neutri tar panel de vedere polilie. a scupul indeplinirit în mad impartial a activităulori În ucest sens ei trebure să isi menţină mdependenta hth de ore) intluențe politics: aaditori, uterni au oblivația cain exercitarea atribuţiilor ce te res ia să su dbă de la EXPrimarea sina PManTestăreia cen m gerinr tor podilice, Arta. Reguli de combuită Reville de conduită sunt norme de comportumens pentru auditor iter' se reprezmtă win Hjutor pentru mierpretarea principsilor si aphearea lor practicd. asand rolul să îndrume din punct de vedere ete amditorir interni I lnutevritutea: EEO NOPOIRI Od prodestul lu enestitate, Dună-credunţă si responsabilitate. ÎT PESȚIECLAFEL iia ŞI loner in conlormitite cu cerinigde profesner eb respecturea sp cantributa la obeenivele clice legitime we CHa discctoterzice uuditorilor (ate să be parle cu band stant la acta an dowale so anemone cure discreditează profesia de auditor miter sau enutates publica din care fae parte. Primăria Mirostavă Codu! etic 51 de integritate 2. Independents $i obtectivitaten: aj se interztce implicarea audilorilor iiternt în activități sau in refatii care ar putea să tie in conflict cu mteresele entități: publice și care ar putea ufectă o evaluare obiectiva: DJ se interzice auditorilor internt să asivure unei entităţi auditate alte servicii decât cele de audit si consultanta: cise intervice auditoritor internt. in timpul misiunit lor, să primeasea din partea celui auditat avantaje de natură moaterială sau personala care ar putea să afecteze obicelivitatea evaluării lov: dy auditorn interna sunt obligați să prezinte in rapoartele dor oree documente sau Tapte cunoscute de eh care in cay contrar ar alecta acts ilatea straclurii auaitale, 3 Contidenţralitatea' se interzice folosirea de către auditorii internat a informatiilor obţinute in cursul activităţii lor in scop personal sau Într-o manieră care poate N contrară legii ori in detrumenul obiectivelar legitime si elice ale entrap auditate. a) auditorii interer ebure să se comporte Într-o atănieră profesianală in toate acta tăţile pe eure te desiisgoara. să aplive standarde si norme profesianale si să manifeste unpartialitate in - indeplinirea atribuţiilor de servictu: by) auditorii intern) trebure Sa se aingajeze mu in aeele mismni pentru care u cunoștinţele, apttuinile sp eXpertenți neces': C atuditorii intern: trebuie să utilizeze metode si practed de cea mat bund calitate in activ nățile pe care le realizează: in desfăşarărea auditului şi în elaborarea rapoartetor auditarii miter: au datorta de a auera bs postulatele de bază yi la standardele de audit general acceptate: dr duchiori intern' trebuie să îşi îmbunătățească în mod continua cunoștinţele. cficienta si calititea detivității dor: seful compartimentului de audit publie intern, respectiv conducătarul enutag | publicg. Irebuie să asigure condiţiite necesare pregănirii protesionale at auddoritor interni, perioada alocată î acest scop Hind de mutimuri F3 ile lucritoare pe aa: UI aushitoril interns trebuie să ailhă u mivel corespunvator de studi) de specialitate, pregătire $1 expertență protesionale elocx ente: NH auditorii internt Irebuic să cunoască tegislaţia de specialitate si să se preocupe in mad continuu de creşterea nivelului de pregătire. conform standardelor internationale: Wyse interzice auditorilor inter să igh depdseused auribuţiile de serv tera, Art.33, (initiated Comrală de Armonizare pentru Xuditul Publie Interacargaaul ierariic SUpriur veriică respectărea prevederilor Codulur privimd combuită etică a anditorului interns de catre " compatimentole de audit public intern și poate mță măsurile coreetive necesare. i cooperare ch vunducătorut entităţii publice în cauză., A386. Prexederile prezentului Cod sunt oblizateesi pentru tots auditor mterm din cadrul Primăriei comunen Miroslava.Functionarul pubbe al compariirentului de audit pablic intern are responsabilititea să cunoasca valorile si prineipile continute în Codul privind comdusa ccă a auditorului intern ŞI aetoneaza in consecință CAPITOLUL, V Reguli de conduită etied si interdicţii ale personalului din cadrul Servieiului de Politic Locala din cadrul Primărici comunei Miroslava Ar37. (1) Polite Locală a comune: Viroslava. organizată că un Serviciu subardonat LAT Comuna Virosiava, ist desfăşoară act vitates pe baza urmatoarelar principii al legalitatea - in exercilarea atribuțiilor. poliţistu! local este obligat să respecte legea, precuip şt urepturde si libertăţile comstituțian c ab persesutelo Primaria Miroslava Codul etic 91 de integatate bh) cgalilatea, Imparțialitatea şi nediseriminarea - în indeplinirea atribuțiilor profesionale politistul loca: aplică tratamente egale luturor persoanelor, luând aceleaşi măsuri pentru situuţii sumi.are de incălcare a normelor protejate de lege. Gir î I induentat de considerente cinice, de națiunalitale, rasa. religic, opinie politica sau de orice alta opinie. varsta. sex, orientare sexuală avere. origine napională. socială sau decurgand din orice altă situate: CI transparență - consta tn deschiderea pe care politistul local trebuie să o manifeste aga de sacietate in limitele stabilite de repiementările politienesti: dI capacitatea și datoria de exprimare - reprezinta posibilitatea polițistului local de a anatiza situaţrile protestoniule pe care le intilneste side asybexprima punctul de vedere. potrivit pregălirii si experiențel sale penteu a îmbunătăți calitatea si eticaciates sers iciulin polificagse cu privire la acestea: ©) dispontbilitatea - presupuae intersenyia polițistului local in orice situate ÎN care la cunoştinţă despre alinverea adusă vreuneia dintre valorile apărate de lege. inditerent de momentul constatării ACESIULI. cupacibtea de d asculta side a rezolva problemele culot aay in dilicultate orn de a îndruma edtre alte autoritați cazurile care se situează in afara competenței uri atribuţiilor sale: Po preoritatea otteresulud public - sc manmitestă PIN Geet vă penta indeplarrea atibatiles - tuncționale polsistul local acordă prioritte realizar sersieiuliri În foiosul LOMunităţii: 4 protestonalismul - presapune aplivarea corecţsă yi responsabild a cunoştințelor feorence ŞI d deprindeziior practice pentru exereitarea atributiilor de serviciu: hy confidenţialitătea - determină oblivația polițistulii local de 4 Burnt sccurdtatea datelor şi Informatiilor obținute În exercitarea autorității conlerite de love: v respectul - se manifesta prin consideratia pe cure politistul local o acordă persone lar, votegilar. supertorilor, subordunatitor, drepturrlor ss libertatilor ucestora. instituţiilor. legilor, vatarilor sociale, normesor chee sf deontologice: H imtegritatea morală - presupune adoplarea anu Comportameni conform narmelor etice SAUCUPEATE SE Pruclieute m serelilu: Ki outdependenta operatianala canst m mdeplumirea dtribaţiilor ost atistanilor POUray ig competențelor stability pentru nixclul ierarhic pe care î ocupă în cadrul polițier locile, Aird INIu altor poliţiști. persoane sau autora: M loialitatea - se exprimă prir atasamental luță de istituție St valorile promnusate de dceusta, desing conștienă manitestată de câtre poliţist. din proprie iniţratvă Iaţă de obrectivele instituției. respectul fay de terarhn: Stitt. «mestilate in relate: mierpersonale, respectiit bid de de ar yi dreptale. canștiacroziaiate î iadeplisirea atribuțiilor, respectarea angajumentelor asunule, asigyurarea - confidenţrulității iformaţiilor obţinute in procestl muncti (2) Respectărea principilur st a regulilor din prezentul cod reprezimtă o datarice de onoare & politistulur love Art.38. Domeniul de aplicare (Li Prezenteie prevederi stabilese regulile de comduită ale poliţistulai local ia exercitares atbuţiilor professenale care decure din legislatia aplicabilă personalutur specializat din aparatul de specalitine al Primaralur Once persoană pote pretinde poliţisiului respectarea acestor repuli cde condună in raparturile sale cu eesti. C Scopul regulilor îl constituie asivurarea cordaite: clice d poliţistului local prin lormarea şi promun ared uae) culturi protesionale udecvite, formarea yi educărea persanalului in spritul acesteia, Preventrea abaterilor camportunmentale, ImMbundtapired callin serstetilor, pratecha persoanclor stout politistilor si reali/area, pe această cale. a echilhrului intre drepturile cctăţenilor, interesele autorităților publice. drepturile si oblizatiile personaluliii stiluţivi A1.39, Evercitarea utribuțiilor H Netluntle polriștilor loculi rebuie să fie comlurme cu dreptul inter, comventiile st avarde rile mternaționale la care Romi este party, Primăria Miroslava Codul etic sg: de integritate (2) In activitatea de aplicare a legit, polipstul local trebuie să respecte principiul prezumţiei de nevinovăţie, asigurand fiecărei persoane care face obiectul cercetării exercitarea deptină si vlectivă a drepturilor sale. in condipile prevăzuti de lege. (3) Politistul local trebuie să indeplineased atribuțiile si misiunile ee i resin într-o manieră cchitabilă şi obiectiva, cu respectarea şi protejarea drepturilur si libertăţilor fundamentale ale persoanei consacrate prin Constitute sh prin dite legi. in conformitate cu Declaraţia Universala a Drepturilor Omular. Conventia buropeană a Dreptucior Omului. Codal European de Ftivă al Poltţiei ŞI Cu «dispoziţiile tratătelor Le care Românti este parte, (4) Pe timpul îndeplinirii atribuțiiior prolesionale. polițistul local actioneas' in parteneriat cu populaţia si acordă persoanelor protecție. asistenta de speciatilate pe care ucestia sunt indreptățiți să a primească si sertvieit. conform misiunilor și atribuțitlor police: lovale. Art 40 (1) Î indeplinirea atribuțiilor ce-i resin pohistul local benelierază, cuntorm legii, de protecția HAstituţiei care î turnizează sprijin adecxat. (2) L vAerenarea atribuțiilor, personalul polities locale este spriținit de autormățile publice in conturnuitate cu normele legate in vigoare. T Artdl. Lrilizarea forței (1) Poliţistul local execută acţrumi in forţă că ntăsură excepțioanală, i strict <untlarmiltate cu prevederile legale ye numai in situate de absolută necestate, pentru indeplimrea unul ohilectis tegitiim (2) Vette m torţă desfăzurate de poliția focal sunt subordonate primciprilor necesttății, (3) Miploacele Gin dotare ce pot l uuilizate in timpul acţiunilor in lori melusc armele de foe. vor f tolosite numar in cas de necesitite absolut. cu respectarea strietă a prexederilor levale. L În momental realizării abiect wha OMT, Hivetlea zd st ON crete kein ra forță 0S) [ vxecutarea ucțineilor m forks poltistal local Să avec m permanenţă in vedere respectarea demnităț i II Cand este comtrurtab cu Violeata fizivă ort eu amenmnțări reale de folosire a forter fizive AIPOIPR SE OPE TMIPOUES b OC perseane. polrostul local are obligatia de a interven: cu lermilate, ÎN 'Miele Legale. pentru restabilirea ordi Artd2. Deamtologia năsurilor polifienest (1i Xăsurile poligenesti care presupun privarea de hibertate u unet persoate se realizează numa m cazurile în sare sunt cel pag india cu privire ln extsteaţa sau minenţă preduderii ate SEER eu respectarea provedurii prevăzule de deze si na ver depdst perioada de limp) strict mecesară T Indeplinich scopului acestora. (2) Persoanele care hig ubieetul unor măsuri polţienește ty conditile alin. Cl) sor T mlormate cu poate k m ele pendrin de libertăte, procedura aplicubil situaber respective st lise vir asIpura positultiatea esercităr:i drepturilor corespunzătoare calităţii pe care o au in fiche de situația creată. 13) Pu timpul aplieărit măsurilur poliţienești. politi) loads vsatuciază st înmireprind măsuril: MECESANE Peal SEU! persommel, monilerizarea stării de sănătăte. realizarea eomatitilor de igienă $i de ul mMentăţie Corespunzătuure, i In contactele realizate cu persoane usupra cârorii seat dispus măsuri prvative de liberteti, precum se pe timpul destăşurărit vercetărilor, politistul local respegtă cu sStricleţe normele procedurale presazule de leve, Artds. Relatia polițistalui local cu diferite categorii de persoane E Potiţistul local acurdă sprițin, confarii compneteaelor legale, victimelar sitracțiunilor itunes cand Intra IM CONTiet Cu ucestes pe Timpul sein akan mdepfimiri atribațrilor de servicing În deest sens, sacha este îndrumată către servicitle spectalizate ale poliției sau ade altor mstituţii cu responsabalități in domeniu şt este inttormată, dupa caz. cu privire lă modalităţiie de selon aire d STIaaţiee sie (2) Relatia potiţistului local cu miurtorii se destăşoară in limitele competențulor yi Primăria Mirosiava Codul etic 9: de integritate prevederilur legale, cu vespectarea drepturilar și libertaqlor constituţionale ale acestoră si ale membriloe tor de familie. cu precădere a celor care sizează viaţa. imegritatea corporală sau hbertatea. (3) Pe timpul acţiuniler polițistul local trebuie să ucorde atentig deusebita nevoilor specitice ale unor vategorii speciale sau vulnerabile de populație. cunt ar - copii, femelle. bâtrânii. persoanele cu Art.44. Normele de conduită profesianată ale polițistului local: Polițistul local răspunde la orice soltenare privind oxeremareă prafesiei. evită comportamentul care ar putea afecta încrederea populației este discipiinat si andr prestigiul vistitiției si profesiel. exerciLind toate prerogatix ele si indatoririle speeifice luncției publice pe care u deține Art.43. 11) Poligistul focal trebure să se compurte civilizat si să dea dovudă de amabiltate $i solicitudine. adoptând o atitudine politicodsd si fermă. (2) Politistal local Urebuie să dosedeaseă stăpămre de sine. căpacstute de comunmicare, abilităţi de gestionare î situaţiilor contlictuale. dezveltănda sr prin sistemul de formare cuntină pruterea ue intelegere a problemelor sociale. culturale și cducaţienule specitice culeclivilăţii Ht care-şt exereită profesia, preeum yt, dună ca. capacilatile manageriale. ~ Artdé. 11 Polipstal focal în aaificnnd pour Insemneic distinelive si celpanmientol preosăzui de love pentru a L protețiit se revunoscul cu uşurinţă pe timpul misiunilor (2) Poliţistul locat are oblivatia de asi face cunoscută identitatea 1p lepătură cu indatoririle proteswonale ve-l resin, contribuind vetlel la realizarea fitergsulua public. asigurarea prolecuer proprit Si crested premisclor nevesare tapas raspuritenn persentale pene aetiinihe Sat tras (iule sale Ar37, Poliqistul local promos casa si dezvoltă fara discrimunace buncle rapurturi intre INSHIULiE Pe care o reprezintă si comuniluie. usigurd cooperarea electită cu reprezentiunții autornăților publice comtrale gh locale. d orvumizaţislor neguvernanienale şi a populaţiei. an grupurilor nuinaritare. IWu e deu clive Aras. În temeiul relațiilor de parteneriat de/soltite m cadrul comunității, poliistul tod furnizează membrilor acesteia informații petvitoare lă legislaţia în vigeare și lu ACTIN TEU S arotesianală. in lamina competențelor ee î resin st lâră a dezvălui date sh informati chasligate, pouriw d Ated9. C1) Poliţistul local are obhigația să pistreze. in comditile lewin astgurdănd respec lured drepturilor persoanetor. sceretul de stat ŞI secretul de servicia. precum și confidențialitateii deplină. at datelor si mtormaţiilor pe care fe deting și să nu le utilizeze abugis suu în fulus personal (2) Culeerea. stocareit sh ab rzaren hile cu caraeter personal de câtre polish va Pr nritaţă stricta ceca ce este necesar pentru realizarea obieeny clon iegiie legitime sr specilice polite . Arts. [ Politistul focal nu apbed. nu Încurajează yi nu tolereuză in nied o împrejurare ucte de tortură, tratamente ye pedepse auntie sau Jevradante. constringeri tizice or potltice Cds vazul m cate poliistis Ge CUNO NEL PH Orie Mp de Ges pre să destreir abe câtre alt poligest ss luptelot presazute ia alin l. ra măsunite care scompun dupa caz. pentru determinarea neelarl) acest comporkiment $1 tentru intormairea Superiocilor cu privire da SHALE SUSIZALĂ. UST Corupția Qh) Pohigistulii Tae tr este unterzie să lolerezc aciule de coruppe și să wtilizeze abuZ autoriatea publicd po care -u conferii statutul sau, (2) Pohţistutui local ie este intersis să prețindlă sai să uecepte bart, bunuri. *alort in scopul de a indepline Sau de & p indeplini atribhuțitie profestonalu și să prmetsed sareini, ESTE sau lavtări care exceu competențelor ssabilite prin Piya postulut L+ Politistul focal se opune actelor de corupţic aiainifestile i cadens msttupen avand obligațiu de a-şi nforaiis superinrii st alte organe competente cu privire la cazurile de corupție despre care a tuna cumstință, c3 Polistului focal ab este mturzis să aves de calitatea ost fanetat utteplinită pentru rezelivarea r interese de ardin personal Primăria Miroslava Codul euc şi de integntate Art.52. Sesizarea Persounele care se considera lezate in drepturile si libertapile lor, por contesta uctuatle sau masuriie politic: locale. in conditile legii. Art.33. Sratutul si drepturile politistitor locali (1) Politistul local este Tuncţionarul public. care exereită atribuțule stability de lege pentrul poliția local', (2) În conformitate cu statutul profesional. polițiştii locali au dreptul la" protectic socială adecvald, măsuri specifice de protectie a sănărâţii ŞI securității individuale şi fu retribuție COrespunzătoure. 17) Politiştii focal: se poet usugia pe eriterii protesitanale. umanitare. telmico-știmţilice, culturale. religioase yr sportiv-revreative pou a pres cderilor legale (41 Pentru a-si apăra drepturile yf promexi interescle. poliţiştii locali pot desens membri an Asociatier Naponale a Poliţiştilor Locals . Arts. Rdspunderea puliţistului local Poiiţistul focal are obligation de a verifica sistematie și de a asigura legalitătea acţiumlor sale, - înaintea si in timpul desfăşurării acestoră, adit din perspectiva respectării legistației nationale. cat sti documentelor vaternațronide da cure Romania este parte Art. 38. (1) Politistul local răspunde personal pentru aeţiunile. wracţrutule și omisile sales a condițiiie lei LL are datortii să se abtind de lă execularea ocdinglor st misiunilor sada ilegale, avand obligația de a-şi informa te indută sel despre aceasta, pe cate ierarhică. atât verbal cal yi prin eaport (2) Poliţistul local care deţine o funetie de comducere răspunde pentru dispozițiale date subordonatilor in temeiul autoriţăţii pe cure o eXereilă potrivit pres ederitor legale. G3) Abtinerea de la executarea ordinelor si misiunilor in coandițiile alia (hi nu atrage raspunderea disciplinară & poliţistului fucal. ii Prin modul de organizare ao celaţiilor aerarluce m cădrul potitiet locule, se asus posibilitutea sdentticărn superiorului responisiibri de Bete sau inacţiunile polițistului in cxerditarea utribuțiilor protesionule 8) Măsurile disciplinire se stabilese si se aplică rummin dupa etecluarea cercetări prealabile. In cazurile in care prin aplicurea sancţiuniler disciplinare se dispune aumânarea promovării în grade profesionale sau funcţii superioare ori se aduce atingere raporturilor de sers icin aie pulițistului local. -. cerceturea prealabilă este urmată în mod ebligatoriu de consultarea consiluitor de disciplină special Constilirle Arts6. Incălearea principuilor yi regulilor de man sus. atrage răspundurea disciplinară, cs a sani penată aeglar s inevat, i condiţiile lean. ArLS 7.01) Presederite se aplică personalulur aflat sub tncidență Legii nr PSS 2000. I) Dispazitie deomologice prezentei suit ubhgatarii pe toată durata participării. POTINII prevedenilor legate. ka acţiunile politic: locale si pentru celelulte categorii de personal cary indeplinese MISIUII ÎN Couperare AT.538. Angajamentul de serviciu si restituirea cheltuietilor (1) Puliţaştii locăl: care au absolvit cursurile de pregătire. sunt oblate să imebere angajamente de servtcut pentru periadă de dai: Angantinentul sc tnchete i fornia serisd si se defuse în desare profesmonal al trecărui polițist local, (2) Dacă potitistal focal numit În luncize încetează raporturile de sery ote din o e nuputadihe acestuta, IMG perioadei prevăzută în angapamentul de serviciu, aeesit este obligato să restitule contravaloares cheltuielilor electuate ob pregătirea si. proportional cu pertoada râmasi nceluctuată Prmăria Mirostava Codul etic 9: de integritate Ar.39. Uniforma de serviciu In timpul sersiciului, polițiștii local; st personalul contractual din cadrul compartimemului Politia Locala poartă umformă si exercită atribuțiile prevăzute in fisa postului st potrivit prevederilor legale in vigoure, AnTOU, Obligațiile si interdictiile potitistilor locali Li dn cxercitarea utributilor de servictu. politistul local este obligat. a să respeete drepturile şi libertăţile lundamentale ale celdjenilor, presăzute de Cunstitutia Romani republicată. si de Conventia pentru apărareă drepturilor omului și a libertăților fundamentale by să respecte principale statuiut de drept gt să apere valorile demo ratien: C) să respecte prevederile legilor si ale actelor administrative ale autorităților adminmstruţiei publice centrale st tocale: di să respecte şi să aducă fa indeplinice ordinele si dispozițitle degale ale setilar rerariei: UJ să respecte nurmely de conduits profesienală sicivicd presăzute de lege: ~ tesa ist decline. in prealabil. caltatea gi să prezime insatna de polipist si legitimatia de sUrtvaciu, Cu eseeptia sitoaţulor în care rezultatul acirunit este pericditat l a imrarea in ac[iune sau le incepulul interventier ee ok suleră aminare. polaistul local este obliga să se prezinte, tar dupa Incheiered orcărei acpiuni sau tnterventin Să se legitimeze și să declare luncţia sr umitatea de politic locală din care Thee parte: Ww) să intervind şi in alară orelor de program. in dimita mifloacelor allate ka dispoziție. pentru uxercitarea atribuţiilor de servien. Î ravine tertterigla de camperenţă, cănd ta da cunostinţă de eaistenta tnor situaţit Care jusirică Mleri CATE sa hy să se prezinte de indata ta sediul poliţivi tocale sau acolo unde este solicităt, in situaţri de cătastro!e, calumnăţi ar tulburări de umploare aig ordi sy limştii publice sau alte asemenei VX ertimente, precum stn cazul mstituirit stării de argenţă or a stârii de usediu sau i cas de molilizare side razbor: Hho respecte secretul profestenal. preeum se confidenţialitatea datelor dubandte în trmpul destășurării activității, în conditiile tegri, cu except cazurilor in care indeplinacă sareinitar de servicte. evade stipes situ legea inpunt dezvăluirea aeestora: 1 Să mantifeste corectitudine în rezolvarea problemelor personale, în asa tee incât să mu beneficieve gi nici să nu fase impresiu ca benefictazad de datele canfidențiale obinute in culitatoa sit D Politastului local te este mler/is sé ied) parte din paride. tormaţroat s organizay politics are să deslascure propamanda Hy AN OAreu ucestora. by să exprime opintt si prefermte pol'nce la locul de muncă sau m public: Că să parting fă mitinguri, demonstrățis. procestuni Sau orice ake Intrumiri Cu Saracter dy să adere lu secte. oraunivani roligiouse sau fa orice alle orgamzații mterzise de legu, Gy să efecltieze, direct Sau pri persoane caterpuise. avtisnăți de comerbork să participe la adanmistrarea SHU DISET UMT ODCEILOFE COOMOBRTIOL cu exCepţua calităţii de aetna Psd gNercile McliV IG de natură să lezeze onourea si demntatea poliţistului local său a instituţie» dint cure Hee parte: wlosa deţină orice altă tunctic publica sau privată pentru cave este sulartzul. cu eseepha tuncțiilor didachee din cadrul iesttupitor de iy atamant. a acuivitățilar de coreetary stant licd st ereayie lterar-ariisiiet: Primaria Meroslava Codul etic şi de integritate hy să participe la efectuarea oricărei forme de control in vreo entitate publică sau privala. in cazul îN care. direcl ori prin intermediari. este tmpliciat sau are înterese de natară contrară aves tate specifice de poliție: i) să provoace suferințe fizice sau psihice unor persoane, in scoput obținerii de lu acestea ani de la o terţă persoană de inforinații sau mărturistri: JN să primească. să solicite. să accepte. direct sau indirect, ort să facd să ise promită., pentru sine Sau pentru alti în considered calnăţii sale oficiate, daruri ari atte avanaie: Aj să revolve cereri care mi sunt de competent store care na beats lost repartizale de set lerarlicd sau să întervină pentru soluţienarea anor asemened cererh in scopurile presdizate la tt [ să colecteze sume de bani de la persoane fiztey sau juridice: my să redacleze, să imprime sin să diluzeze materiale ori publicații cu caracter pulitt, imoral sau ilegal 63) Poliţistul local cu funcție de conducere raspunde pentru ordinele si dispovitiile date: subordonatilor Lb este ohbligat să verilice died acestea au fost tramsimise si inţelese eoreer gh să : controleze modal de adueere le indeplinire . rly Poliţistul local cu funcţie de conducere este obligat să sprijine prapunerile si inpranvele motivate ate personulului din subording, in vederea imbunătățirii BeUV tat polities logile în gare yt desfignara activ itatea, prevam gra calmăţii servicilor publice uferite cetățenilur, (3) Poliţistul focal Aspunde. în condipile iegii. pentru mesdul în care igh esercită atribuţiile de serviciu Încălearea de vâtre politistul local a atribuțitor de servicra angațează răspundereit sa disciptinară, putrimonială. civilă sau penală. dupa ca, potrivit legii. 161 Politistal local ace obligații să se abtina de la orice faptă care ar putea aduce prejudien persoanelor fizice sau muridice ori prestiiului compartimentului Paliţier l ncale şI'său Conrune Vlogoseste oe: altor auitorităţi publice, CAPITOLUL VI Reguli de conduita ctică ale personalului care activează in domeniul asistenţei sociale Artol. Reguli de conduită eticd ale asistentilor personali ai persoanetor cu handicap Asistenţii persenuli as holoas dor cd handicap gcc digapath cu contract aides ical de muncă su " următoarele Ob LE Prine pale: APSO particape, cha le 2 be stoutea orgam and de nay ator, bi să semneze un ungapioient. ca act aditional bi comractul andes ll de mumea. prin cure yt asumă răspunderea de a realiza integral plunul de recuperare pentru coprlul cu handicap grax. respectiv planul individurl de servicd af persoanet adulte cu handicap gray. C) să presteze pentru: porsoanu cu handicap pray toate actisatăţile si servicide: presăzute tn cotiractul de nlual de mancă. m bs postatie si în planut de recuperare pentru capri cu handy Bra respectis în planal utetix utual de servicli al persoitei adultes cu handicap pee, Wisd Iraleze <U resnech bund-cred nia și mţelepere porscannn Cu Diop eran ş să mu tbusese Hides psilnic sab moral de stared ucestenn ehsa comunice Dircepich generzie de asistenţă socsală si protecția copilulur judetene, in termui de 48 ue ore de fa duarea la cunoştinţă, orice unxtificare survenită în starea fizică, psilbed sau soctlă a persecne: cu latdicap grax si alte siluații de natură să modilice acordares dremurilor proxăzute ste Art.62. Seerend profesional (fy) Seeretul profgsional este ohligatortu. Primaria Mirostava Codul etic g5 de integritate (2) Obiectul secretului profesional îl constituie tol cvea ce aststentul personal a atlat direet sau indirect in legătură cu vata intima a pacientului, a tamilici. a aparţinătorilor. precum si problemele de diagnostic. prognostic. trakument, circumstante in legătură cu boatu st alte diverse fapte. Art.o3. Conduita personatului care activeaza in serviciile de asistenţă sacială Personalul care activează in domeniul asistenței sociale are obligatia: a să isi dessoare activitatea in conlormitate cu legislația în sigaare: bi să asiuure cont'denţialitatea informatiiter uhţindte M eXCrenarea protester: WS respecte tnimmiltatea bencficiarilor: di să respecte libertutea beneliciarului de a aleve serviciile sociale si turnmizorii de servicii soclale; ' VI să respecte eliea protestonală; Mad iniplice acti beneliciari: de servicii sectile ye după cuz, lamiliile acestora în procesul decizional 51 de acordare a serviciilor sociale: 2) să respecte «emnitatea si unicitatea persoaunei. CAPITOLUL Vu Dispozitii finale ArLO4.01) Funcţionarii publici din cadrul Primaries comunei Miroslava. sunt obligați sb indeplineasea indatoririle ce de resin din exercitarea funcțiilor. atribuțislor sau insărcmarilu imeredințate de Primarul comunei Viirasiava sau de selul rerarhi superior. cu respectarea strietă a legilor și & nurmiclor de comduită profesional, ș NE sare aerotirea și realizarea drepturilor sa teveschar legilime ude cetăţemlor, ud să se foloscască de funeqide. atrihutiile ori Insăreinarile primite. pentru dobindirea pentru ele sau Pentre wile persoane de bani. humare sau alte lalouse Hecuvelnite, (2) La numirea in funetia publica. la revenirea din suspendarea exercițiulur Tuncţiei publice. incelarea raportului de serviciu si anual pana la data de 13 iunie cel târziu. funcţionarii publict sunt oblizaţi să prezinte, in conditiile levi. Primarului communes Miroslasa declaraqa de avere st declaraţiă - de mterese pe propria râspundere, cu privire a tunerile peated Hățile pe care le destasourd AML63.01) Funcţionarii publier din cadrul Primariei camunei Miroslava care au oblivatia sa-si declare averea. potrivit levi, au oblivația de a declara si prezenta la conducatorul INStitutien in termen de Chae de de Fă primire. bunarile pe care le-au Pret cu th oratuit în cadrul anon activități de Procol IA exercnurei lunmchiei (2) Sunt csceptate de la prevederile alin. ( 1 a) meduliile. decorațiile. insignele. crdunely. vsurtele. colanele st altele asemenea. primite in exerenarea Cmontăţit saan d fine tien hratieciele de biratică co valoure de pand fa 30 euro, LT Prunarul comune: Miroshiva dispune comstituires une: comisii atedtaite din 3 persoune de Speckle din premărie, care va evalu stv mentăria hunurile presdzute lu alint ba: HA) Comtsra presozută da afin e3 fine cvnlenţa humurilot prongs de Heese babe dietiar yi. Inwinte de finele anulur propune Primarular comune: Mirosktea rezoliared SU TU MALSIZIT EI A iS) It cazurile in care văloarea bunurilor stabilite de comisie este ma mare decât echivalentul a -VW euru, persoana care & primit bunurile poate solicita pastrarea lor, plătind diferenta de vatuare Daca valoarea bunuriior stăbilită de comisic este sul echivalentul a MU eure, ucestea se păstrează de către Primaria Miroslava Codul etic 9! de mtegritate (6) In cazurile in care persoana care a primit bunurile nu a solicitat păstrarcă lor, la propuneres comics prevazute lu alin. (3). bunurile rămân in patrimomul Primăriei comune' Miroslava sau pot ti Lanisinise cu Litlu gratuit unei INSU publice de profil ori vândute ta licitaţie. in condiţiile leyii, (7) Ventturile obținute ca urmare a văOrificăril avestor hunuri se varsa lu bugetul local : (Si La sfârșutul Mecărui an. Primarul comune) Miroslava publica lista cuprinzănd bunurile depuse yi destinaţia aeestora, pe pagina de Internet a Primaries Miroslava. Arl66. Raspunderea (11 Incâlearea dispozitiilor prezentului Cod eric side integritate. atrage răspunderea disciplinară a luncţeanarilor publici sia personalului contractual, in condiţiile legen: (2) Comisia de disciplină are vompetență de a cereeta funcționarii publici din cadrul Primărtet comunel Mirasluva care încaleă prevederile prezemului Cod etic si de mtegritate oi de a propane apticarea sancţiunilor discrolinure. in condiţiiiv legii, 13) Persoanele desemnate de Primar de a cereeta incălearea prevederilor prezentului Cod de către personalul contractual si de d propune aphearea săncţrambor discaplinare. vor asea in vedere: fespeelarea prevederdor Legii ar. 33/2003. Codul muncii. republicata: - 4) In cavurite in care faptele sdvdrsite intrunesc elementele CONStilutive ale anor infracțiuni. vor fi sestZute urganele de urmărre penală competente, in cand :ile fest, PS) Euncţionare pubhier st persenalul contractual răspund potrivit leva ip caval care. prin: faptele săvărșile cu fnealcarea normelor de conduită protesională. aduc prejudicii persodnelor fizice sad juridice. ALOT, Asigurarea publicitatii Pentrur intormarea cetăţenilor se xa asizura publietuteit prin afigared po site-ul tistitutien dar unctionarii puhliei si personalul contractual cu luncții de decizie vor fofest toute întătnirile de lucru cu suhalternii şi cu persounete din afars Primărier pentre u promosa principle si normele Prezentulur © od vie și de unmevrităte. Avt.68. Intrarea in vigoare Prezentul Cod etic si de IMfegritily mua in vigoare lu data audueeris ta CUHOSTINEE Intrepului personal al Primaărier comonrei Virtus cs AM69. E numerarea norniglor de Candin pode LCRR a luncţionaridor publicist personalului contractual ru este Îmitarsă cb se completează de drept cu cele cuprinse in presederife legale În v ioare. ~ Referinte principale "E ogea r ESR 1906 pricind Statutal Iuncţionaritor pubbeoe cu tidificaride ulterioare, Poses ae PUG privind Codi de conduită a liUanarilor publici. modilteată și comiplyetata prin Loge S 2007: " Legea nr 254 2004 privind unele măsuri retertoare da bunurle primis cu titlo vratuiț că pric) anor actium de protocol În exercitarea numdatului stra [uncţaei: * Legea nr Ol 2003 privind uncle măsuri PENUU asivurirea transparenței În exercitares dernităților publice. a funcțiilor publice stir mediul de alăceri, prevenirea si sanctionares vuruptiei, cu mu tears st completările ultermurare * Legeă pris 996 privind dedlararea ŞI confrolui asern denmndurdor, magistratilor, luneponarilor publici si unor persoane cu tuncţri de vonducere. cu modilicările yi compledirily titanic sare: * bored ar 4772004 privind Coulal de condună a personalutui contractual din autoreayile si entitatile publice: . * Leven nt T8000) privind prexenirea. desecoperme si sănctionarea taptelor de corupție, cu mModirieările și complietărie ulterioare: * Uedinul NE nr. 252 2000 pentru aprobarea Codi lan PT Comdută ctică a uditorului iptern: Primaria Miraslava Codul et si de integntate * Legea nr.682:2002 privind protectia martorilar: ! +f egea nr.37 1/2004 privind protectia personalului din autoritățile publice. instituțiile publice și din alte unităţi care semnalează incaleari ale legn : | * Legea nr.133:2010 a Poliţiei locale : | * Legea nr, 448: 2006 privind protectia si promosarea drepturilor persoanelor cu handhieap . eleva nr 202) 2011 a asistenter seciale . | 7 . Contrusemnează pentru legalitate SECRETAR : Ursam Ancuty-Lenuts '