disp-494-02.10.2023.pdf

JUDETUL IASI COMUNA Ween min MIROSLAVA Fb Wet Cabinet Primar | DISPOZITIA NR.494 privind aprobarea Regulamentului-cadru pentru ocuparea prin transfer la cerere/in interesul serviciului a unor functii publice si/sau contractuale vacante din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Miroslava, judetul Iasi Primarul comunei Miroslava, judetul Iasi. Avand in vedere temeiurile juridice, respectiv prevederile: a) art.121 alin.(1) si alin.(2) din Constitutia României, republicată; b) art.3, art.4 din Carta european a autonomiei locale, adoptata la Strasbourg la 15 octombrie 1985, ratificată prin Legea nr.199/1997; c) art.7 alin.(2) din Codul Civil, adoptat prin Legea nr.287/2009, cu modificările şi completările ulterioare; d) art.154 alin.(1), art.155 alin.(1) lit.e), art.466 alin.(2) lit.d), art.506 alin.(1)-alin.(9), art.551 alin.(3) din Ordonanta de Urgenté a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completările ulterioare; e) art.32 din Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificările si completările ulterioare, f) art.IV alin.(9) din Ordonanta de Urgenté a Guvernului nr.34/2023 privind unele măsuri fiscal- bugetare, prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative; Cu respectarea prevederilor Legii nr.24/2000 privind normele de tehnică legislativa pentru elaborarea actelor normative, cu modificările si completările ulterioare: Luand in considerare referatul intocmit de către compartimentul cu atributii in domeniul resurse umane din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Miroslava, judetul Iasi si inregistrat Avand in vedere ca, potrivit dispozitiilor legale mai sus invocate, "Autorităţile sau institutiile publice pot aproba proceduri interne de selectie a functionarilor publici prin transfer, respectiv de verificare a conditiilor de realizare a transferului", Pentru stabilirea unei proceduri de selectie in cazul transferului la cerere/în interesul serviciului, respectiv de stabilire a modalitatii de verificare a conditiilor de realizare a transferului la cerere/in interesul serviciului la Unitatea Administrativ-Teritorială comuna Miroslava, judetul Iasi, in acord cu reglementările legislative in vigoare aplicabile, În conformitate cu: -prevederile Legii nr.53/2002 privind transparenta decizională, republicată, cu modificările $i completările ulterioare, -prevederile Legii nr.554/2004 privind contenciosul administrativ, cu modificările si completările ulterioare ; in temeiul art.196 alin.(1) lit.b) din Ordonanta de Urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările si completările ulterioare, UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. laşi, CP: 707305 www.primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamirosiava.ro ROMÂNIA b î JUDETUL IASI COM UNA Wey sa? Rha MIROSLAVA "ate We Cabinet Primar ! Art.1.Cu data emiterii prezentei, se aproba Regulamentul-cadru pentru ocuparea prin transfer la cerere/in interesul serviciului a unor functii publice si/sau contractuale vacante din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Miroslava, judetul Iasi, conform Anexei nr.1 ce face parte integranta din prezenta dispozitie. Art.2.Cu ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei dispozitii se incredinteaza compartimentul cu atributii in domeniul resurse umane din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Miroslava, judetul Iasi. Art.3.Începând cu data de 02 octombrie 2023, inceteaza efectele dispozitiei primarului comunei Miroslava, judetul Iasi nr.96/19.03.2021. Art.4. (1) Împotriva prezentei dispozitii se poate formula plângere prealabilă in termen de 30 de zile de la data comunicării, in conformitate cu prevederile art.7 din Legea nr.554/2004 privind contenciosul-administrativ, cu modificările si completările ulterioare. (2) Instanta competentă pentru solutionarea contestatiei formulată in conformitate cu prevederile art.11 din Legea nr.554/2004 privind contenciosul administrativ, cu modificările Si completările ulterioare, este Tribunalul Iaşi-Secţia contencios administrativ si fiscal. Art.5.Secretarul general al comunei va comunica prezenta dispozitie domnului primar al comunei Miroslava, compartimentului cu atributii in domeniul resurse umane din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Miroslava, Institutiei Prefectului Judetului Iasi pentru exercitarea controlului de legalitate, iar un exemplar se va afişa pe site-ul institutiei: www.primariamiroslava.ro, la Sectiunea Monitorul Oficial Local, subsectiunea Dispozitiile autoritatii executive. Miroslava, astăzi, 02 octombrie 2023 Contrasemneaza pentru legalitate Secretar general al comunei Miroslava "4 a URSANU UAT Comuna Mirosiava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. lagi, CP: 707305 www.primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamiroslava.ro ROMÂNIA ON JUDETUL IASI CO Mi U N A fe MIROSLAVA - Anexa nr.1 la dispozitia primarului comunei Miroslava, judetul Iasi nr.494/02.10.2023 Regulament-cadru privind ocuparea prin transfer la cerere/in interesul serviciului a unor functii publice si/sau contractuale vacante din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Miroslava, judetul Iasi CAPITOLUL I Organizarea procedurii de selectie in vederea ocupării prin transfer la cerere/in interesul serviciului a unor functii publice si/sau contractuale vacante din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Miroslava, judetul Iasi SECTIUNEA 1 Dispozitii generale Art.1. Prezentul Regulament reglementează stabilirea unei proceduri de selectie, respectiv de stabilire a modalitatii de verificare a conditiilor de realizare a transferului la cerere/in interesul serviciului a unor functii publice şi/sau contractuale vacante din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Miroslava, judetul Iasi, in acord cu reglementările legislative in vigoare aplicabile, Art.2. Ocuparea prin transfer la cerere a unui post corespunzător unei functii publice sau unei functii contractuale vacante se poate face in limita posturilor vacante existente in statul de functii al aparatului de specialitate al primarului comunei Miroslava, judetul Iasi daca se realizează de pe un post din sistemul bugetar similar sau echivalent. Art.3.Transferul poate avea loc dupa cum urmeaza: a) in interesul serviciului, numai cu acordul scris al persoanei care se transfera; b) la cererea persoanei, in urma aprobării cererii de transfer de către conducătorul autoritatii sau institutiei publice la care se solicită transferul si de la care se transferă. Art.4. (1) Transferul la cerere se poate face pe o functie publica vacantă de acelaşi nivel, cu respectarea categoriei, clasei si gradului profesional al functionarului public sau intr-o functie publica vacantă de nivel inferior. (2) Pentru functionarii publici de executie prin "functia publica de nivel inferior" se intelege orice functie publică cu grad profesional mai mic decât gradul profesional al functiei publice detinute sau de clasă de nivel inferior. (3) Pentru functionarii publici de conducere prin "functia publica de nivel inferior" se intelege o functie publica de conducere situată ierarhic la un nivel inferior functiei publice detinute, precum $i orice functie publica de executie. (4) Transferul la cerere se poate face pe o functie contractuală vacantă de acelaşi nivel sau într-o functie contractuală vacantă de nivel inferior. (5) Pentru personalul contractual de conducere prin "funcție contractuala de nivel inferior" UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Mirosiava, Jud. laşi, CP: 707305 www. primariamirosiava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamiroslava.ro JUDETUL IASI COMUNA Seep ees gle MIROSLAVA - se intelege o functie de conducere situată ierarhic la un nivel inferior functiei contractuale detinute, potrivit ierarhizării prevăzute de lege, precum si pe o functie contractuală de executie. Art.5. Functionarul public sau personalul contractual trebuie să îndeplinească conditiile de studii, condifiile de vechime in specialitatea studiilor si conditiile specifice pentru ocuparea functiei publice, respectiv a functiei contractuale in care urmează să fie transferat. Art.6. Transferul la cerere se face la solicitarea functionarului public/personalului contractual si cu aprobarea primarului comunei Miroslava, judetul Iasi, cu aplicarea prevederilor prezentului Regulament - Art.7. (1) Sefii serviciu/ birou ale compartimentelor functionale din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Miroslava, judetul Iasi întocmesc o nota in care justifică necesitatea demarării procedurii de ocupare prin transfer la cerere, a functiilor publice/contractuale vacante din cadrul acestora. (2) Nota astfel întocmită se supune avizării secretarului general al comunei, directorului executiv/ sefului serviciu/ sefului birou (in functie de compartimentul unde are loc transferul) si de persoana cu atributii in domeniul resurse umane care atestă existenta functiei publice/contractuale vacante si şefului serviciu din cadrul Serviciului financiar-contabil, buget, salarizare, executări silite, impozite $1 taxe locale care verifică incadrarea in buget si apoi aprobării primarului comunei Miroslava, judetul Iasi. Art.8. Compartimentul cu atributii in domeniul resurse umane are următoarele atributii: e selecteaza si verifică cererile de transfer la cerere ; * intocmeste si asigură publicarea anuntului privind ocuparea prin transfer la cerere a functiei publice/contractuale, pe pagina de internet a primăriei comunei Miroslava, judetul Iasi; e afişează data interviului stabilit de comisi-atunci când este cazul.. SECTIUNEA a-2-a Documente necesare în vederea realizării transferului la cerere Art. 9 - Persoanele interesate depun la registratura primăriei cererea de transfer, conform anexei, care face parte integrantă din prezentul Regulament - cadru, insotita de celelalte documente solicitate in anunt, respectiv: a) cerere de transfer, conform modelului atasat; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia actului de identitate; d) adeverință eliberată de către institutia angajatoare din care să reiasă functia detinuta, precum si faptul că nu a fost sanctionat/(&) disciplinar-în original e) copii ale diplomelor de studii, certificatelor si altor documente care atestă efectuarea unor specializări $i perfectionari, raportat la cerintele din fişa postului vacant; f) copia carnetului de munca si a adeverintei eliberate de angajator, dupa caz, pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea functiei publice; g)adeverinţa medicală, care să ateste starea de sănătate corespunzătoare functiei publice/contractuale solicitate-in original; h) cazier judiciar-in original i) acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal, conform modelului atasat. UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. laşi, CP: 707305 www. primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamiroslava.ro ROMÂNIA di. aie MIROSLAVA 4 I. Adeverinta care atestă starea de sănătate contine, in clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii Public. Copiile actelor prevazute la lit.c), lit.e) şi lit.f) vor fi prezentate in copii conform cu originalul, această mentiune va fi evidentiata si semnată de către candidat pe fiecare document transmis. H. Functionarul public/personalul contractual să fie încadrat intr-o institutie publica potrivit Legii nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările si completările ulterioare. IIE. in situatia in care la procedura declansata la nivelul Unitatii Administrativ-Teritorială comuna Miroslava, judetul Iasi pentru ocuparea unei functii publice şi/sau contractuale, ulterior împlinirii termenului de depunere a dosarelor, se constată că s-a inregistrat un singur dosar, conform art.506 alin.(2) din Ordonanța de Urgenté a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completările ulterioare, verificarea conditiilor de realizare a transferului se va realiza de către conducătorului autoritatii publice locale-prin compartimentul cu atributii in domeniul resurse umane. SECTIUNEA a 3-a Publicitatea procedurii de selectie in cazul transferului la cerere Art.10. Personalul contractual/ functionarul public poate solicita, in conditiile legii, transferul intr-o alta autoritate sau institutie publica. Art.11. Transferul la cerere se face intr-o functie contractuală/funcţie publica de aceeasi categorie si grad profesional sau într-o functie publică/ contractuală de nivel inferior, in urma aprobării cererii de transfer a persoanei încadrate cu contract individual de muncă/numită in functia publică, de către conducătorul autoritatii sau institutiei publice la care se solicită transferul. Art.12. (1) Unitatea Administrativ-Teritorială comuna Miroslava, judetul Iasi are obligatia de a afişa la afişier local si pe site-ul propriu anuntul privind declansarea procedurii de transfer la cerere pentru ocuparea posturilor corespunzatoare functiilor contractuale/ functiilor publice respective. (2) Anuntul mentionat la alin. (1) contine informatii referitoare la categoria si numărul de posturi, conditiile de studii, conditiile de vechime in specialitatea studiilor si conditiile specifice fiecărui post, documentele necesare pentru inscriere, termenul in care se pot depune cererile de transfer, data, ora si locul sustinerii interviului (n.r. când sunt mai multe cereri inregistrate). (3) Personalul contractual/ functionarul public va depune documentele prevazute la art.9 in termen de 10 zile de la data afişării anuntului. Data, ora si locul sustinerii interviului vor fi aduse la cunostinta solicitantilor conform alin.(1). Art.13. In vederea realizării transferului, angajatul a cărei cerere de transfer a fost aprobată in urma realizarii procedurii prevazute la art. 9 din prezentul regulament va solicita aprobarea angajatorului de la care se realizeaza transferul. UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. lasi, CP: 707305 www.primariamirosiava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamiroslava.ro JUDETUL IASI COMUNA LR cay gis MIROSLAVA at. SECTIUNEA a 4-a Constituirea comisiei pentru organizarea si desfăşurarea probei de interviu in vederea ocupării prin transfer la cerere a unor functii publice si/sau contractuale vacante din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Miroslava, judetul Iaşi Art.14. (1) in situatia in care sunt depuse mai multe cereri de transfer, conducătorului autoritatii publice locale - prin compartimentul cu atributii in domeniul resurse umane procedează la verificarea documentelor depuse de către candidati. (2) În cazul aprobării cererilor de transfer ale functionarilor publici/personalului contractual, ca urmare a îndeplinirii conditiilor de studii, a conditiilor de vechime si a conditiilor specifice pentru ocuparea functiei publice/contractuale in care urmează să se realizeaze transferul la cerere, Unitatea Administrativ-Teritorială comuna Miroslava va organiza un interviu cu persoanele solicitante. Data, ora si locul sustinerii interviului vor fi aduse la cunostinta solicitantilor prin afisare la sediul institutiei $i pe pagina de internet a institutiei: www.primariamiroslava.ro, sectiunea Informatii Publice, subsectiunea Anunturi concursuri. (3) in vederea organizării si desfăşurării probei de interviu prevăzută la alin.(2), prin actul administrativ al autoritatii executive se constituie o comisie pentru organizarea si desfasurarea probei de interviu in vederea ocupării prin transfer la cerere a unor functii publice şi/sau contractuale vacante din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Miroslava, judetul Iasi, formată din trei membri, desemnati din cadrul Unitatii Administrativ-Teritorialăle comuna Miroslava. (4) Persoanele desemnate nu pot fi soti, rude sau afini pana la gradul al IV-lea inclusiv cu oricare dintre candidatii inscrisi ori persoanele care se pot afla intr-un potential conflict de interese conform Legii nr.161/2003 privind unele masuri pentru asigurarea transparentei in exercitarea demnitatilor publice, a functiilor publice si in mediul de afaceri, prevenirea si sanctionarea coruptiei, cu modificările Si completarile ulterioare. (5) in urma sustinerii interviului cu persoanele solicitante, se va încheia un proces-verbal al interviului, care va fi semnat de către comisia desemnată prin actul administrativ al conducătorului unitatii pentru organizarea şi desfasurarea probei de interviu, in conditiile legii. SECTIUNEA a 5-a Atributiile comisiei si ale secretariatului comisiei Art. 15. Comisia are următoarele atributii: = stabileşte planul interviului si realizeaza interviul; = noteaza in fisa individuală punctajul obtinut Ia interviu; " transmite secretarului comisiei rezultatele pentru a fi comunicate candidatilor prin afisarea acestora pe pagina de internet a institutiei: www.primariamiroslava.ro, sectiunea Informatii Publice, subsectiunea Anunturi concursuri. Art. 16. Secretariatul comisiei are următoarele atributii: ** primeşte documentele necesare realizării transferului la cerere, prevazute la art.9; * convoacă membrii comisiei; UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. lagi, CP: 707305 www.primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamirosiava.ro JUDETUL IASI COMUNA Gee MR MIROSLAVA - * intocmeste, redactează si semnează alături de comisia intreaga documentatie privind activitatea specifică a acesteia; * asigura transmiterea si afişarea rezultatelor obtinute de candidati; * indeplineste alte sarcini specifice necesare pentru buna desfăşurare a procedurii de transfer la cerere SECTIUNEA a 6-a Desfasurarea procedurii de selectie in cazul transferului la cerere Dispozitii generale privind desfasurarea procedurii de selectie în cazul transferului la cerere Art. 17. Procedura de selectie in cazul transferului la cerere cuprinde următoarele etape succesive: = selectia persoanelor care îndeplinesc conditiile in vederea ocupării posturilor vacante prin transfer la cerere, pe baza documentelor prevazute la art.9; "proba de interviu, in conditiile prevazute de art.14 din prezentul regulament; Art.18. În situatia in care sunt inregistrate cereri de transfer formulate de persoane cu dizabilitati procedura de transfer se aplică in mod corespunzător. SECTIUNEA a 7-a Selectia persoanelor care îndeplinesc conditiile in vederea ocupării posturilor vacante prin transfer la cerere, notarea interviului si comunicarea rezultatelor Art.19. (1) In termen de 48 de ore de la data expirarii termenului de depunere a cererilor de transfer, conducatorul unitatii prin compartimentul cu atributii in domeniul resurse umane verifică indeplinirea conditiilor de transfer la cerere. (2) Comunicarea rezultatelor si a datei de sustinere a interviului se publica pe pagina de internet a institutiei: www.primariamiroslava.ro, sectiunea Informatii Publice, subsectiunea Anunturi concursuri. Rezultatul probei nu se poate contesta. Art.20.(1) Interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de cătrecomisie, în ziua desfășurării acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare. (2) Pentru interviu punctajul este de maximum 100 de puncte. (3) Criteriile de evaluare prevazute in planul de interviu, pentru functiile de executie, sunt: a) abilitatile de comunicare; b) capacitatea de analiza si sinteza; c) abilitatile impuse de functie; d) motivatia candidatului; e) comportamentul in situatii de criza. (4) Pentru functiile publice de conducere planul de interviu include si criterii de evaluare referitoare UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. laşi, CP: 707305 www.primariamirosiava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamirosiava.ro ROMÂNIA om JUDETUL IASI CO Mi U N A Ks gis MIROSLAVA ato OOOO TO em a) capacitatea de a lua decizii si de a evalua impactul acestora; b) exercitarea controlului decizional; c) capacitatea manageriala. (5) Criteriile de evaluare prevăzute in planul de interviu, pentru functiile contractuale ale executie, a) abilitati si cunostinte impuse de functie; b) capacitatea de analiza si sinteza; c) motivatia candidatului; d) comportamentul in situatiile de criză; e) initiativa si creativitate. (6) Pentru posturile contractuale de conducere planul de interviu include şi criterii de evaluare referitoare la: a) capacitatea de a lua decizii şi de a evalua impactul acestora; b) exercitarea controlului decizional; c) capacitatea managerială. (7) Fiecare membru al comisiei va adresa întrebări candidatului. Nu se pot adresa întrebări referitoare la opiniile politice ale candidatului, activitatea sindicală, religie, etnie, starea materială, originea socială sau care pot constitui forme de discriminare, in conditiile legii. (8) Întrebările si răspunsurile la interviu se consemnează de către secretarul comisiei si se semnează de către candidat pentru confirmare cu privire la cele consemnate de către secretarul (9) Pentru functiile publice, interviul se noteaza pe baza criteriilor prevazute la alin. (3) si (4), dupa caz si a punctajelor maxime stabilite de comisie pentru aceste criterii prin planul de interviu. Pentru functiile contractuale interviul se noteaza pe baza criteriilor prevăzute la alin.(5) si (6), dupa caz si a punctajelor maxime stabilite de comisie pentru aceste criterii prin planul de (10) Punctajele se acordă de către fiecare membru al comisiei in parte, pentru fiecare candidat $i se notează in fişa individuală. (11) Sunt declarati admisi la interviu, candidatii care au obtinut minimum 50 de puncte pentru functiile de executie si minimum 70 de puncte pentru functiile de conducere. Se considera admis candidatul care a obtinut cel mai mare punctaj dintre candidatii care au c participat la procedura de transfer la cerere pentru aceeasi functie publică/contractuală, cu conditia ca acestia să fi obtinut punctajul minim necesar. (12) În caz de egalitate a punctajului prevalează criteriul de la alin. (3) lit.c), respectiv criteriul de la alin. (5) lit. a), dupa caz. (13) La finalul sustinerii interviului se va incheia un proces-verbal in cuprinsul căruia se va consemna desfasurarea procedurii si rezultatul acesteia. (14) Cererea de transfer insotité de procesul - verbal prevazut la alin. (13) se va comunica, in vederea aprobării, primarului comunei Miroslava, judetul Iasi. (15) Rezultatul interviului se publica in 48 de ore de la data sustinerii interviului, pe pagina de internet a primăriei comunei Miroslava si nu este supus contestării. UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. laşi, CP: 707305 www. primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamiroslava.ro JUDETUL IASI COM U N A SRW sah ah MIROSLAVA "at. SECTIUNEA a 8-a Aprobarea transferului la cerere Art.21. (1) In cazul aprobării cererii de transfer a functionarului public/personalului contractual, ca urmare a îndeplinirii conditiilor de studii, conditiile de vechime si conditiile specifice pentru ocuparea functiei publice/contractuale in care urmează să fie transferat si in baza selectiei documentelor necesare in vederea realizării transferului la cerere, Unitatea Administrativ-Teritorială comuna Miroslava, prin compartimentul cu atributii in domeniul resurse umane instiinteaza cu celeritate autoritatea sau institutia publica in cadrul căreia isi desfăşoară activitatea functionarul public/personalul contractual despre aprobarea cererii de transfer. (2) Data de la care operează transferul la cerere nu poate depăşi 30 de zile calendaristice de la data emiterii actului administrativ. CAPITOLUL II Transferul in interesul serviciului Art.22. (1) Transferul personalului din cadrul aparatului de specialitate al Unitatea Administrativ- Teritorială comuna Miroslava, judetul Iasi in interesul serviciului se realizează pentru eficientizarea activitatii institutiei. (2) Modalitatea de transfer prevazuta la alin. (1) se realizează cu respectarea următoarelor a) Transferul in interesul serviciului se poate face într-o functie contractuală/ functie publica pentru care sunt îndeplinite conditiile specifice prevazute in fişa postului. b) Transferul in interesul serviciului se face într-o functie contractuală/ functie publica de aceeasi categorie si grad profesional cu functia contractuală detinuté de persoana angajată sau într-o functie de nivel inferior. (3) Transferul in interesul serviciului se face la solicitarea conducătorului autoritatii sau institutiei publice in care urmează să isi desfasoare activitatea functionarul public/personalul contractual, cu acordul scris al functionarului public/personalului contractual si cu aprobarea conducătorului autoritatii sau institutiei publice in care este numit functionarul public/personalul contractual. (4) in cazul transferului in interesul serviciului in alt localitate decât cea in care isi are sediul autoritatea sau institutia publica de la care se transferă, functionarul public/personalul contractual transferat are dreptul la o indemnizatie egală cu salariul net calculat la nivelul salariului din luna anterioară celei in care se transferă si la un concediu plătit de 5 zile lucrătoare. Plata acestor drepturi se suportă de autoritatea sau institutia publica la care se face transferul, in termen de cel mult 15 zile de la data aprobării transferului. Nu beneficiază de dreptul la indemnizatie functionarii publici/personalul contractual care au domiciliul in localitatea in care isi are sediul autoritatea sau institutia publica la care se transferă. UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. laşi, CP: 707305 www.primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamiroslava.ro ROMÂNIA -. JUDETUL IAȘI COMUNA P min MIROSLAVA - CAPITOLUL III Transferul personalului contractual de conducere Art.23. În cazul personalului contractual de conducere, transferul se poate realiza pe functii contractuale de conducere de acelasi nivel sau, dupa caz, de nivel inferior, ale căror conditii de ocupare si experienta profesională necesară in vederea ocupării sunt similare cu cele ale functiei de pe care se efectuează transferul, cu respectarea prevederilor legale. Art.24. Autoritatile sau institutiile publice între care se realizează transferul sunt obligate să verifice indeplinirea conditiei de similaritate a conditiilor de ocupare si a experientei profesionale. CAPITOLUL IV Dispozitii finale Art.25. (1) Termenele prevazute in prezentul Regulament-cadru se calculează avându-se in vedere inclusiv ziua cand au inceput si ziua cand s-au împlinit. (2) Termenul care se implineste intr-o zi nelucrătoare sau de sărbătoare legală se va prelungi pana la sfârşitul primei zile de lucru următoare. Art.26. Prezentul Regulament-cadru se completează cu prevederile legale in vigoare cuprinse in actele normative ce reglementează activitatea functionarilor publici şi/sau a personalului contractual din sectorul bugetar. Art.27. Prezentul Regulament va fi adus la cunostinté publica, prin afisare la sediul Unitatii Administrativ-Teritorială comuna Miroslava, judetul Iasi si publicare pe site-ul institutiei: www.primariamiroslava.ro, sectiunea Monitorul Oficial Local, subsectiunea Dispozitii ale autoritatii executive. Miroslava, astazi, 02 octombrie 2023 Compartiment stare civilă-resurse umane Consilier, Costina-Iuliana COVALIU UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. laşi, CP: 707305 www. primariamirostava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamiroslava.ro CERERE DE TRANSFER Subsemnatul/a domiciliat/ă în DERT REDR TET SANER EAR TRT TRT EE AA AT AA OO PA AA EA ER E NEART AA AEE EE E A AE SE SE A a s eee POSeSOr/posesoare al/a C.l. seria .. DI. .., angajat/(A) in prezent In cadrul ... pe functia publică/contractuală de oo. eeeccesseseeseseesssessssstsseseee seseesseeeseeseseee..formulez prezenta cerere, in vederea realizării transferului la cerere pe functia publică/contractuală de din cadrul EET ATR E EO ADE AA O ODRT O AAR AER I TRR IDA E DEIA NOT OA EA E AER SER DI AAR OS t r n eee -Unitatea Administrativ-Teritorială comuna Miroslava, judetul Iasi, judetul Iasi, cu respectarea dispozitiilor art.506 alin.(1) lit.b)/ art.551 alin.(3) coroborat cu prevederile art.506 alin.(1) lit.b), alin.(8) din Ordonanta de Urgenţă nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările si completarile ulterioare si a art.32 alin.(1), alin.(2) lit.b) din Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificările si completările ulterioare,. Anexez prezentei următoarele documente: mmmntygssm m Data, Semnătura, Acord privind prelucrarea datelor cu carater personal Subsemnatul/Q oceeeccsessssssssesessssesesesseseseesescsesesscseseecscsesecsessssceeessacseseesescsussssssusssssavscsevenens domiciliat/ă în adresa de e-mail oo... ee o eee eee eee a eee aE A aET AE SUNT de acord ca datele mele cu caracter personal să fie prelucrate de către Unitatea Administrativ-Teritorială comuna Miroslava, judetul Iasi, in scopul derulării procedurii de transfer la cerere, declansat& conform Anunţ.. .. s o.. .[âd cu respectarea prevederilor Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 (GDPR) privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date. Data, Semnatura,