transparenta_decizionala_21-11-2019_Proiect de hotarare nr. 251 privind însu.pdf

a MIROSLAVA NN CONSILIUL LOCAL MIROSLAVA | PROIECT DE HOTĂRÂRE NR.251 privind insusirea RAPORTULUI PENTRU NUMIREA FINALĂ pentru pozitia de administrator al societatii MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC S.R.L si mandatarea reprezentantilor Autorititii Publice Tutelară in Adunarea Generală a Asociafilor la societatea MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC S.R.L. pentru numirea domnului CODENA DOREL MARIAN ca administrator al societăţii Consiliul Local al comunei Miroslava, judetul lagi, intrunit in şedinţa ordinară. Avand tn vedere: ! -referatul de aprobare (ca instrument de prezentare si motivare a proiectului de hotărâre), semnat de către initiatorul proiectului-domnul primar, Dan Nita; -raportul inregistrat sub nr.48742/22.11.2019, întocmit de către comisia de selectie organizată Ia nivelul autoritafii publice tutelare (A.P.T.), Unitatea Administrativ-Teritorială comuna Miroslava prin CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI MIROSLAVA, privind înaintarea către Autoritatea Publică Tutelară a RAPORTULUI PENTRU NUMIREA FINALA pentru pozitia de Administrator al Societăţii MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC -prevederile art.2 pct.2 lit.b), pct.3 lit.b), art.3 pet.2, 3 si 5, art.60 alin (2) din O.U.G. nr. 109 din 30 noiembrie 2011 privind guvernanta corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările si completările ulterioare; -prevederile art.44 alin.(7) si alin.(9) din H.G. nr, 722/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din OUG nr.109/2011privind guvernanfa corporativă a intreprinderilor publice, cu modificările $i completările ulterioare; -prevederile art.129 alin.(1), alin.(2) lit.a), alin.(3) lit.d) din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ; Avand in vedere că S.C. MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC S.R.L. este o societate infiintaté în subordinea Consiliului Local Miroslava, comuna Miroslava prin consiliu local fiind asociat majoritar al societății, . Avand in vedere prevederile Legii nr.52/2003 privind transparenta decizională in administratia publică, cu modificările si completările ulterioare; Avand in vedere prevederilie Legii nr.554/2004 privind contenciosul administrativ, cu modificările si completările ultericare; În temeiul art.196 alin.(1) lit.a) din 0.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, Art.1.La data adoptării prezentei hotărâri, Consiliul Local Miroslava isi însuşeşte RAPORTUL PENTRU NUMIREA . FINALĂ pentru pozitia de administrator al Societitii MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC S.R.L, întocmit de comisia de selectie organizata la nivelul autoritatii publice tutelare, urmare procedurii de selectie si recrutare derulate in acest sens de SCT Primaria Comunei Miroslava, Judetul Iasi Loc, Miroslava, Comuna Miroslava, Jud. lagi, CP: 707305; Goappeare Sistem de Management certificat tel: 0232 295 680; fax: 0232 236 860; 0332 424 444; Cod ft rh conform ISO 9001: 2008 fiscal:4540461; e-mail secretarial@primariamiroslava.ra, P| CERT 7 www. primariamiroslava.ro JUDETUL IASI ies mia COMUNA lL | ay | CONSILIUL LOCAL MIROSLAVA către comisia, asistati de către un expert independent, S.C. FOX MANAGEMENT 7 CONSULTANTS S.R.L.. Art.2.Consiliul Local Miroslava, judeful Iasi mandatează reprezentantii Autoritatii Publice Tutelară-Unitatea Administrativ-Teritorială comuna Miroslava prin Consiliul Local Miroslava, in persoana domnului Iftimie Gheorghiţă si in persoana domnului Lupu Radu, in adunarea generală a asociatilor societății mai sus numite, in vederea adoptării unei hotatâri AGA la societatea MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC S.R.L. privind numirea domnului CODINA DOREL MARIAN ca administrator al acesteia. Art.3.Se aprobă mandatul administratorului S.C. MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC S.R.L. pe o perioadă de 4 ani, începând de la data semnării acestuia. Art.4. Actul Constitutiv al societății S.C. MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC S.R.L. va fi actualizat conform noii situatii de fapt si de drept, in sensul că administratorul societatii este domnul CODINA DOREL MARIAN. Art.5.Forma gi continutul Contractului de mandat si a Actului constitutiv vor fi insusite uletrior de către Consiliul Local Miroslava in şedinţă. Art.6.(1) Împotriva prezentei hotărâri, se poate formula plângere prealabilă in termen de 30 de zile de la data comunicării, in conformitate cu prevederile art.7 din Legea nr.554/2004 privind contenciosul-administrativ, cu modificările si completările ulterioare. (2) Instanta competenta pentru solutionarea contestaţiei formulată in conformitate cu prevederile art.11 din Legea nr.554/2004 privind contenciosul administrativ, cu modificările si completările ulterioare, este Tribunalul laşi-Secţia contencios administrativ si fiscal. Art.7.Prezenta hotărâre va fi comunicată, prin grija secretarului general al comunei, in termenul prevăzut de lege, domnului primar, domnului Iftimie Gheorghiti si domnului Lupu Radu, membrilor comisiei de selectie instituită ia nivelul autoritatii publice tutelare pentru intreprinderi publice aflate sub autoritatea U.AT. comuna Miroslava, S.C. MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC S.R.L. si Institutiei Prefectului Judeţului Jasi pentru exercitarea controlului de legalitate, iar un exemplar se va afisa la afisierul local gi pe site-ul institufiei www.primariamiroslava.ro, pentru aducere la cunoştință publica. Miroslava, astăzi, 21 noiernbrie 2019 a AN) Avizeazd pentru leghlitate er - as Secretar general al tom i ei Miroslava Lap ai Ancuţa-Lemă ill 4 U : ţéş_'l:îi:ş-ş? Primaria Comunei Miroslava, Judetul Iasi Loc. Miroslava, Comune Miroslava, Jud, lagi, CP: Le fue') Sistem de Management certificat tel: 0232 295 680; fax 0232 236 860; 0332 "44 ; Cod 3 THOHING Fre }: conform ISO 9001: 2008 fiscal:4540461; e-mail secretariat@)primariamiroslava.ro, dl Sens www. primariamiroslava,ro : JUDETUL IASI f MIROSLAVA | IN CONSILIUL LOCAL MIROSLAVA " REFERAT DE APROBARE ". | la proiectul de hotărâre privind însuşirea RAPORTULUI PENTRU NUMIREA FINALĂ pentru pozitia de administrator al societăţii MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC S.R.L si mandatarea reprezentantilor Autorităţii Publice Tutelară in Adunarea Generală a Asociatilor la societatea MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC S.R.L. pentru numirea domnului CODINA DOREL MARIAN ca administrator al societății Primarul Comunei Miroslava, judeful Iasi, in temeiul art.136 alin(1) din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ supun atentiei Consiliului Local Miroslava următoarele: Avand in vedere: -raportul înregistrat sub nr.48742/22.11.2019, întocmit de către comisia de selectie organizată la nivelul autoritatii publice tutelare (A.P.T.), Unitatea Administrativ-Teritorială comuna Miroslava prin CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI MIROSLAVA, privind înaintarea către Autoritatea Publică Tutelară a RAPORTULUI PENTRU NUMIREA FINALA pentru pozitia de Administrator al Societatii MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC -prevederile art.2 pct.2 lit.b), pct.3 lit.b), art.3 pct.2, 3 $i 5, art.60 alin (2) din O.U.G. or. 109 din 30 noiembrie 2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice, cu modificările si completările ulterioare; -prevederile art.44 alin.(7) gi alin.(9) din H.G. nr. 722/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din OUG nr.109/201 1 privind guvernanta corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările şi completările ulterioare; Având in vedere că S.C. MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC S.R.L. este o societate înființată in subordinea Consiliului Local Miroslava, comuna Miroslava prin consiliu local fiind asociat majoritar al societatii, In temeiul art.129 alin.(1), alin.(2) lit.a), alin.(3) lit.d) din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul administrativ, supun spre aprobare Consiliului Local Miroslava proiectul de hotărâre in forma redactată pentru adoptarea unei hotărâri in acest sens. D Ce, Avizat pentru legalitate ees -epetyetar general al gomunei Miroslava AR 'nti lov URSANU EN Primaria Comunei Miroslava, Judetul Iasi Loc. Miroslava, Comuna Miroslava, d laşi, CP: 797305; isi p oR Sistem de Management certificat tel: 0232 295 680, fax: 0232 236 860; 0332 424 444; Cod aff taunesr We conform ISO 9001: 2008 fiscal:4540461, e-mail secretariat@primariamiroslava.to, a, : 7] www .primarigmiroslava.ro JUDETUL IASI : ies | MIROSLAVA Referat de specialitate privind înaintarea către Autoritatea Publică Tutelară a RAPORTULUI PENTRU NUMIREA FINALĂ pentru pozitia de Administrator al Societatii MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC S.R.L Avand in vedere: - Dispozitiile art. 3 punctul 5 din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanta corporativă a intreprinderilor publice, cu modificările si completările ulterioare, conform căruia autoritatea rublică tutelard exercitd, la societăţile infiintate conform Legii nr. 31/1990, republicată, cu modificările gi completările ulterioare, care nu sunt organizate ca societ&ti pe actiuni, competentele prevăzute la pet. 2 si 3, precum si aprobarea actului constitutiv in care se reglementeazd numărul administratorilor, procedura de selectie şi constituirea comitetelor din rândul administratorilor, acolo unde este cazul; - Dispozitiile art. 3 pet 2, in temeiul cărora, autoritate publicd tutelard propune, in numele unitatii administrativ-teritoriale asociat unic, candidafi pentru pozifia de administrator al societdfii, cu respectarea condititlor de calificare si experienţă profesională si selectie prevăzute de OUG nr. - Dispoziţiile H.G. nr. 722/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din OUG nr.109/2011privind guvernanta corporativă a intreprinderilor publice, cu modificările si completarile ulterioare, conform cărora Raportul pentru numirea finală, intocmit de comisia de selectie, se transmite conducătorului autoritatii publice tutelare, in vederea mandatirii reprezentantilor unităţii administrativ teritoriale in adunarea gencrală a actionarilor, pentru propunerea administratorului societății. Având in vedere procesul de evaluare a candidatilor din lista scurtă pentru pozitia de administrator al Societății MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC S.R.L; Comisia de selectie înaintează autorității publice tutelare, respectiv CONSILIULUI LOCAL AL COMUNE! MIROSLAVA, in calitate de asociat majoritar al Societăţii MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC S.R.L, cu sediul in incinta Primăriei Comunei Miroslava-Birou 3, parter, sat / comuna Miroslava, str. C-tin Langa nr. 93, judetul Iasi, punctul de lucru in sat Brătuleni, comuna Miroslava, str. Basarabia nr. 4, Centrul de Afaceri World Vision Center, judetul Iasi, Raportul pentru numirea finală in vederea mandatării reprezentantilor unităţii administrativ teritoriale in adunarea generală a asociatilor societatii mai sus numite pentru propunerea administratorului acesteia, in persoana domnului CODINA DOREL MARIAN, acesta realizând un punctaj de 92 PUNCTE dupa proba interviului fianl. Anexat raportului inaintam MATRICEA REZULTATELOR FINALE pentru procesul de recrutare si selectie a administratorului Societatii MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC S.R.L, realizată de către expertul independent, specializat in recrutarea resurselor umane. Comisia de selectie: Presedinte: Ancuţa-Lenuţa URSAN Membri: Ionut-Robert RUSU Uy Anisoara MANEA is, Sos. Panduri N:. 29 Bl. PZA Ap. 18 Bucuresti www. foxmanagement.r u MATRICEA REZULTATELOR FINALE pentru procesul de recrutare si selectie a Administratorului Societatii MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC SRL Contract: 93 / 12.07.2019 Intocmit: 20.11.2019 Prezentul document este prezentat cu ocazia finalizarii etapei de evaluare finala a candidatilor in procedura de recrutare a administratorului Societatti MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC SRL. Documentele care au stat la baza acestei etape sunt: - Dosarul de candidat - Declaratia de intentie - Matricea profilului de candidat In etapa finala de evaluare - interviu final cu comisia de selectie - au fost invitati cei doi candidati din lista scurta care au avut dosarul complet si declaratia de intentie depusa. Dintre cei doi candidati, dl. Codina Dorel Marian si dl. Galan Andrei - s-a prezentat si a sustinut interviul final numai dl. Codina Dorel Marian. Candidatul care a fost evaluat in cadrul etapei de evaluare finala - interviu, avand dosarul de candidatura complet plus declaratia de intentie depusa in termenii prevazuti, a raspuns intrebarilor comisiei de selectie in conformitate cu Planul de interviu comunicat. Ca urmare a parcurgerii etapei de interviu am apreciat cunostintele profesionale bune ale candidatului si parcursul profesional pe care il are in domeniul de activitate al intreprinderii publice precum si abilitatile de management si vizunea pe care o are asupra intreprinderii publice. Criterii „p 3 3 Rating 1 = Novice; Rating 2 = Intermediar; Rating 3 = Competent; Rating 4 = Avansat; Rating 5 = Expert 1. 1Competente specifice sectorului --- 1.1.1 Cunostinte despre domeniul de activitate al societatii comerciale, cunostinte de afaceri in privinta obiectului de activitate al societatii, Opt 5 cunoasterea pietei pe care actioneaza societatea 1.2 Cunostinte profesionale de importanta strategica --- 1.2.1 Gandire strategica si previziuni Oblig | 1 | 4.66667 1.2.2 Finante si contabilitate Oblig | 1 | 3.33333 1.2.3 Cunoasterea si experienta in aplicarea practica a reglementarilor o si procedurilor conexe functiei Oblig l 4 ă 1.2.4 Tehnologia informatiei 2.33333 ă 1.2.5 Legislatie Oblig 4.66667 é 1.3 Guvernanta corporativa --- = 1.3.1 Guvernanta intreprinderii publice 2.33333 1.3.2 Rolul administratorului 1.3.3 Monitorizarea performantei Oblig 2,33333 1.4 Social si personal --- 1.4.1 Luarea deciziilor Oblig 1.4.2 Relatii interpersonale Oblig 1.4.3 Negociere 4.66667 1.4.4 Capacitate de analiza si sinteza Oblig 1,4.5 Competente de conducere si management | oblig | 1 | 5 | Ş 2.1 Reputatie personala si profesionala Oblig £ | 2.2 Integritate Oblig ai 2.3 Independenta Oblig 2.4 Abilitati de comunicare interpersonala 2.5 Aliniere cu scrisoarea de asteptari Oblig 4.66667 Ez 3.1 Rezultatele economico-financiare ale intreprinderilor in care si-a EE | exercitat mandatul de administrator sau director Opt 2 2 Z 3.2 Cazier judiciar si fiscal Oblig = 3.3 Ani de experienta în procesul de conducere a unei societati mn =" 3.4 Studii superioare tn domeniul comercial/ juridic/ tehnic si 5 experienta profesională de minim 5 ani in domeniul de activitate al . societatii sau in domenii conexe relevante (domeniul comercial, : domeniul tehnic, domeniul juridic ) Oblig 1 5 | TOTAL 1 1 2 | Rating 1 = Novice; Rating 2 = Intermediar; Rating 3 = Competent; Rating 4 = Avansat; Rating Pentru criteriile "cazier" notarea se face cu 1 si 2 astfel: 1. Existenta cazierului = 1, fara cazier = 2 Urmare a analizei întregului parcurs în procesul de selecţie, valorificat prin matricea candidatului recomandăm pe dl. CODINA MARIAN DOREL pentru pozitia de Administrator in cadrul Societatii MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC SRL. FOX MANAGEMENT CONSUTANTS Magdalena Radu Administrator priviad selectia Adminisivaterutni ta sacieialen MIROSLAV A INDUSTRIAL PARC SRI i. ata desfăznrarii iaiersidul. date 19.4 L264, ers 14.08 eval dusfizarării haters tains Sedied Primănior Comme Viroslayd, judeyul layi, In Sala Mare (Sala sie sedinie t. A. Derularva inten mlur vor ti analizate cuostintele Protesionale si abiliiările candidaior. urmăi ind, in baza joaliest comnetenteior, (rasatartia: <i cerintctor preseripii e si mosuintive, definitivares punctăjulor si siahifireu jerarhic? te Hsta scurta a candidațiler, Asttel. se vor aved ÎN vedere. rd d se hota fa gcostea, urtndtoarele: dosarul de eamditateră matrivva prolilatui de candidat dectarația de intenţie i candidatului, 4. Puncture pe isa indi iduală (atasată: se va realisa cu now de is I Gaive) la $ fexpurt) pentra wate vritorilie presăzete ja matrices prulilalul de cmdidat Y pindad com de indicator) stabitiţi pent flecne ain S.Pentru flecare duitre caudidati va fi alocat ua timp de moun 30 de minuie de demlue a fiterviului îudividurl, PS, outa oe einaueet Aon bea, Poca' casa fie Bee Nad dato Mine, Fab bog C PŢAT OE DE oE - PESILEEI, PI LEREA TE SNAI fist Vofă c TE E, tanta U TET olga ype reaetia candidat bt peziria de Adrivistraim lu Souictaics MIRCST AVA ISDE STRIAL PARC SRE . Canitidat: Sead « a ai x, « 1. iCompetonts specifics secioraial oo , " | HT Cunostinie despre duincniul de activ tate a! | SOC Cotlersidie. Cunmostinte de aficeri in privinta obrectului de activitate a} socictatit, opt LUIGSTOTOI pProtii IA Vue eet eas9 | Lz Cuniosiinie prefestonaie de tinporiania sizatogiea : ESR oa -- -- \ Jao Geadite stiategica si pov iziuri ebug E , „ a [22 Fingotesicontabiliate . îvbiig L. | . & 173 Cuncastere si cxperienta iir aplivaree practicd a oblig , & 124 Tebnelogia raformaties „opt 0.5 - TUK Legislate 'ohliz 1 ! | _ 1.3 Givernauta corporativa , L, „Să Gevernanta inteprinderii peblice OPE 05 L. _ 13.3 Munitori/groa perfor manisi {ot 5 ! : „ i it Social si personai j | ! i 14 Luarea decizitior iabliz | ! | - 14.2 Relatii interporsonale a BOHR OT L. | 143 Încgociere oblig - 1 | î Ltt Cupacitute de analiza si sinteza _Odtig' j - i k - 14.5 Competente de conducere si management : Sblig | | i = 2.1 Reputetie personala si profesiunala - oblig ' | i uh A Independenta hig L E TTT .",'(i'v'-' Bp PIID C coma) ditteebics o? head Pe Wate Ll l I nie DPT R m ge T r ÎNEN ȚAT T in VAR RT DD mal z TT pe Îă af eh D4 Pu Ee MOR PENH ites Sfb > 24 Ab de coualeee inne berscoala abis jf 2.3 Alirierea cu setiseares de oastunuiri ! OWE SN : 3.) Revuliote econordoeetinarciare aie unt Miepiingertor it eure sie osociint maadatal fetus Pie he de veaducere fig ia 3.3 Cevior ludiciat si Sava! ub | ee. © AR Ce ONrcioma in sroecsyl dy Cede s VIE - = 3eb Stl! sapurinae Î* dumentul cconanie UNu Gl Z Z tehnic st oapetietile stetosiondlă ae miniin 3 ant ia = ee ope ty Less aytdapaiit % yey eG = = curicnitl de ach ftgic al sactetăţii say in demic Sg boreve rele ante (omeniul comurelal, durbeziul ~ tuhiie) ! Subtotal . Ratz Î Novies: Rating 2- Toternudiar: Railing * - Cumpeion; Rata Avansat: Rater " ae Prats Remedi Pies Unban te! eae 'teas & AS mee eee ST ee a ' Ss Juver = ; sf Tai Bhat tones T Cul SOP TPT oath a DET A tis CENT AI ŞII ou ene BR wtp T F p bees Bets, EEI TR IE a , Darter EI CT ET TE = DERT A SD N TAR er l eee MIROSLAVA RAPORT PENTRU NUMIREA FINALĂ pentru pozitia de Administrator al Societăţii MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC S.R.L Autoritatea publică tutelară, Unitatea Administrativ Teritorială COMUNA MIROSLAVA prin CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI MIROSLAVA, cu sediul in sat Miroslava, comuna Miroslava, Juetul lasi, in calitate de asociat majoritar al Societ&étii MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC S.R.L, cu sediul in incinta Primăriei Comunei Miroslava-Birou 3, parter, sat / comuna Miroslava, str. C-tin Langa nr. 93, judetul lasi, punctul de lucru în sat Brătuleni, comuna Miroslava, str, Basarabia nr. 4, Centrul de Afaceri World Vision Center, judetul Iasi, avand CUI RO 33962885, înregistrată la O.R.C. Iasi sub nr. J22/42/13.01.2015, societate infiintaté conform Legii nr. 31/1990, republicată, cu modificările si completările ulterioare, si care nu este organizată ca societate pe actiuni, in temeiul art. 3 punctul S din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanta corporativă a intreprinderilor publice, cu modificările si completările ulterioare, are următoarele competente: - să numească reprezentantii unitafii administrativ-teritoriale in adunarea generală a asociatilor si să aprobe mandatul acestora; - să propună, in numele unitatii administrativ-teritoriale asociat unic, candidati pentru functiile de membri ai consiliului de administratie (candiat pentru pozitia de administrator al societ&tii) cu respectarea conditiilor de calificare si experienţă profesionala şi selectie prevăzute de OUG nr. - să întocmească scrisoarea de aşteptări şi să o publice pe pagina proprie de internet pentru a fi luată la cunoştinţă de candidatii la postul de administrator înscrişi pe lista scurtă; - să aprobe actul constitutiv in care se reglementează numărul administratorilor, procedura de selectie $i constituirea comitetelor din rândul administratorilor, acolo unde este cazul; In vederea punerit in aplicare a dispozițiilor O.U.G. nr. 1092011 privind guvernanta corporativă a intreprinderilor publice, cu modificările si completările ulterioare si a prevederilor H.G. ar. 722/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanta corporativă a întreprinderilor publice, Consiliul Local al Comunei Miroslava, prin Hotărârea nr. 74/2019, modificată si completată prin HCL Miroslava nr. 135/27 tunie 2019, a aprobat declansarea procedurit de selectie a administratorului societății MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC S.R.L. Prin HCL Miroslava nr. 67/ 2019 a fost numită comisia de selectie organizată la nivelul autoritatii publice tutelare in următoarea componenta: Presedinte: Ancuţa-Lenuţa URSANU, secretar general al comunei Miroslava Membri: Ionut-Robert RUSU, inspector compartiment financiar-contabil Anişoara MANEA, consilier juridic, compatiment achizitii publice in aplicarea dispozitiilor art. 29 din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanta corporativă a intreprinderilor publice, cu modificările si completările ulterioare, autoritatea publica tutelară a hotărât ca procedura de selectie să fie realizată de către comisia de selectie asistată de către un expert independent, contractat in conditiile legii. Pentru indeplinirea acestui deziderat, Autoritatea Publica Tutelară a elaborat Componenta inițială a Planului de selectie, aprobată prin Dispozitia Primarului Comunei Miroslava, jud. Iasi nr. 297/2019, care cuprinde si criteriile avute in vedere la selectia expertului independent specializat in recrutarea resurselor umane, respectiv: a) portofoliul de clienti in ultimii 3 ani pentru selectia administratorilor la intreprinderi publice sau b) valoarea totală a contractelor de recrutare in ultimii 3 ani pentru activitatea de selectie a administratorilor; c) componenta echipei de proiect cu referire la numărul de experţi ce poate fi alocat proiectului si expertiza acestora in proceduri de recrutare de administratori; d) gradul de expertizi a expertului independent persoană juridică in privinta recrutării de administratori/directori in sectorul de activitate al intreprinderii publice; e) managementul de proiect si capacitatile de coordonare ale expertului; f) experienta in dezvoltarea profilului administratorului, bazată pe integrare personalizată a nevoilor de strategii de afaceri, organizationale, de conducere si guvernanta; g) procentul de candidati recomandati si ulterior selectati, care isi păstrează aceasta calitate pentru mati mult de un an in ultimii 3 ani. In acest sens, SC FOX MANAGEMENT CONSULTANTS SRL a fost contractat in calitate de expert independent, specializat in recrutarea resurselor umane. Prin Dispozitia Primarului Comunei Miroslava, jud. Iasi nr. 324/2019, Autoritatea Publica Tutelară a aprobat Profilul candidatului si matricea profilului candidatului pentru pozitia de administrator al societatii MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC S.R.L. Procesul de selectie a candidatului pentru numirea in pozitia de administrator al SC MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC S.R.L. a constat in parcurgerea a două etape majore, dupa cum urmeaza: 1. Pregătirea procesului/planului de selectie; 2. Implementarea procesului/planului de selectie: a) Publicarea anuntului privind selectia b) Depunerea candidaturilor; c) Evaluarea candidaturilor in raport cu criteriile stabilite; d) Alcătuirea Listei Lungi; e) Analiza comparativa, prin raportare la profilul candidatului la pozitia de administrator, a candidatilor rămaşi in lista lungă dupa efectuarea verificărilor informatiilor din dosarele de candidatură rămase pe lista lungă f) Definitivarea Listei Scurte si comunicarea rezultatelor către candidatii inscrisi in g) Publicarea Scrisorii de asteptari; h) Depunerea declaratiei de intentie a candidatilor ramasi in lista scurtă; i) Analiza declaratiei de intentie si integrarea rezultatelor in matricea profilului de j) Selectia finală pe bază de interviu; k) Comunicarea către candidati a rezultatelor selectiet finale; 1) Întocmirea Raportului privind numirile finale si transmiterea acestuia către autoritatea publica tutelară in conformitate cu dispozitiile O.U.G. nr. 109/2011, anuntul privind inceperea procesului de recrutare si selecţie pentru pozitia de Administrator al Societatii MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC S.R.L a fost publicat pe pagina de internet a autoritatii publice tutelare, tn data de 05.08.2019, cat si pe site-ul societatii gi in Cotidianul Jurnalul National, in zilele de 7 si 8 august Termenul de depunere a candidaturilor, precum si a documentelor necesare a fi prezentate in dosarul de participare, prin care candidatul probează indeplinirea conditiilor de participare şi a criteriilor de selectie/evaluare, a fost data de 06.09.2019, inclusiv, ora 12:00. Întrucât până la data si ora stabilite nu a fost depus niciun dosarul de participare in procedura de selecţie, s-a reluat publicarea anuntului in acest sens, termenul de depunere a dosarelor fiind 07.10.2019, ora 16:00. Conform anuntului, etapele de desfăşurare a procesului de recrutare si selecţie au constat in: 1. Evaluarea prealabilă a dosarelor de candidatură care alcătuiesc lista lunga. 2. Evaluarea finală a candidatilor selectati in lista scurtă. Interviul. Pana la data si ora limita stabilite pentru depunerea candidaturilor, si-au depus dosarul: Dna Timofte Oana, Dna. Timofte Adina, DI Codină Dorel Marian si Dl. Galan Andrei. Atat comisia de selectie cat si expertul independent au procedat la verificarea dosarelor de candidatură depuse in termen, in raport cu minimul de criterii stabilite pentru selectie, in vederea alcătuirii listei lungi de candidaturi. Expertul independent a analizat comparativ, prin raportare la profilul candidatului la pozitia ce administrator, candidatii rămaşi in lista lungă, toti cei patru candidati fiind admisi in Lista scurtă, realizată de către expertul independent prin consultare cu comisia de selectie, si au fost instiintati cu privire la depunerea Declaraţiei de intentie, dosarul fiind complet, cu toate documentele corespunzatoare. Evaluarea Declaratiei de intentie a fost realizată de către comisia de selectie si de către expertul independent, prin raportare la Scrisoarea de aşteptări. Din cei patru candidati instiintati au depus Declaratia Dl Codină Dorel Marian si DI. Galan Andrei. Rezultatele evaluării au fost integrate de expertul independent in matricea profilului de candidat. Selectia finală a candidatilor aflati in lista scurtă s-a facut, in data de 19.11.2019, pe bază de interviu, organizat de către expertul independent si comisia de selectie, in baza Planului de interviu. in cadrul probei de interviu au fost avute in vedere, fără a se limita la acestea: a) dosarul de candidature; b) matricea profilului de candidat; c) declaratia de intentie a candidatului; În timpul derulării interviului final al domnului Codină Dorel Marian, din motive necunoscute, candidatul Galan a părăsit institutia (cladirea Primăriei comunei Miroslava), renuntand la proba finală de sustinere a interviului pentru selectia candidatului la pozitia de administrator. Punctarea evolutiei candidatului la interviu a fost facută in mod transparent si deschis, pe fişe individuale, cu note de la | (novice) la 5 (expert) pentru toate criteriile prevăzute in matricea profilului de candidat și tinand cont de indicatorii stabiliti pentru fiecare din criterii. Candidatului i-a fost alocat un timp de maxim 30 de minute de derulare a interviului. in cursul interviului, au fost analizate cunostintele profesionale gi abilitatile candidatului si, in baza analizei competentelor, trăsăturilor si cerintelor prescriptive $i proscriptive, s-a definitivat punctajul, prin intoducerea rezultatelor finale in matricea proftlului de candidat, rezultând un total de 92 PUNCTE. Urmare analizei intregului parcurs in procesul de selecţie, valorificat prin matricea candidatului, Expertul independent, prin documentele ce alcătuiesc Raportul final in cadrul procedurii de selectie, a recomandat candidatura domnului CODINA DOREL MARIAN pentru pozitia de Administrator al Societitii MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC S.R.L. in considerarea celor enuntate anterior, comisia de selectie, asistată de expertul independent a determinat modul in care candidatura depusă de domnul Codină Dorel Marian pentru pozitia de administrator al Societăţii MIROSLAVA INDUSTRIAL PARC S.R.L satisfice conditiile necesare postului si urmează să transmită autoritatii publice tutelare prezentul Raport pentru numirea finală, cu nominalizarea candidaturii domnului CODINA DOREL MARIAN, acesta având dosarul corect si complet intocmit, prezentând Declaraţia de intentie întocmită in corespondenta cu Scrisoarea de aşteptări si prezentându-se fn mod corespunzător la interviul final de selectie. Comisia de selectie: Presedinte: Ancuta-Lenuta URSANU - Membri: Ionuţ-Robert RUSU Anişoara MANEA oh 9 Weed