📄
Anunț Concurs

ANUNȚ

14.07.2026

ANUNȚ CONCURS CREȘA MIROSLAVA Creșa Miroslava organizează concurs pentru ocuparea următoarelor posturi vacante: – îngrijitor – 13 posturi, pe perioadă nedeterminată – la Creșa Miroslava; – infirmier – 1 post, perioadă nedeterminată, la Creșa Valea Adâncă. Pentru detalii consultați documentul alăturat.

🤖

Rezumat generat automat (AI)

Se aprobă organizarea unui concurs pentru ocuparea unor posturi vacante la Creșa Miroslava, inclusiv 13 de posturi de îngrijitor, pe perioadă nedeterminată, precum și un post de infirmier, pe perioadă nedeterminată, la Creșa Valea Adâncă.

Cetățenii care îndeplinesc condițiile de studii minimale (absolvire a învățământului profesional sau liceal) beneficiază direct de această oportunitate, având posibilitatea să se alăture echipei de muncă a Creșei Miroslava sau Valea Adâncă.

Cetățenii interesati pot depune dosarele lor pentru participare la concurs, respectând termenul limită specificat. Nu este necesară altă acțiune directă în afară de respectarea cerințelor și termenelor menționate.

📄

Document PDF - Anunț Concurs

ANUNȚ

Pentru a vizualiza documentul PDF, folosește unul din butoanele de mai jos:

💡 Tip: Pe dispozitive mobile, descărcarea și deschiderea în aplicația PDF nativă oferă cea mai bună experiență.

Detalii document

Data: 14.07.2026
Categorie: Anunț Concurs
Fișier:ANUNȚ
📝 Text extras din document (OCR) Click pentru a afișa
CREȘA MIROSLAVA ANUNȚ CONCURS | ROMÂNIA XP Creşa Miroslava, cu sediul în sat Balciu, str.Principala, nr.2A, comuna Miroslava, judeţul lași, CIF:45725670, organizează concurs pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale vacante, aprobat prin H.G. nr. 1336/2022. Denumirea posturilor: - îngrijitor - 5 posturi vacante, pe perioadă nedeterminată - Cresa Găureni, locaţie situată în sai Găureni, str. Constantin Langa, nr. 50, comuna Miroslava, judeţul Iaşi; - îngrijitor - 2 posturi vacante, pe perioadă nedeterminată - Cresa Ciurbeşti, locaţie situată în sat Ciurbeşti, str. Principală, comuna Miroslava, judeţul Iași; - îngrijitor - 2 posturi vacante, pe perioadă nedeterminată - Cresa Miroslava, locaţie situată în sat Balciu, str. Principală, nr. 2A, comuna Miroslava, judeţul Iaşi; - îngrijitor - 4 posturi vacante, pe perioadă nedeterminată - Cresa Valea Adâncă, locaţie situată în sat Valea Adâncă, str. Cornești, nr. 2, comuna Miroslava, judeţul laşi; - infirmier - 1 post vacant, pe perioadă nedeterminată - Cresa Valea Adâncă, locaţie situată în sat Valea Adâncă, str. Corneşti, nr. 2, comuna Miroslava, judeţul Iasi. Condiţii specifice de participare la concurs: - nivelul studiilor pentru ingrijitor - minim absolvent al invatamantului profesional sau liceal (cu sau fără diploma de Bacalaureat) -vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării posturilor - nu necesită; -nivelul studiilor pentru infirmier - minim absolvent al invatamantului profesional sau liceal (cu sau fără diploma de Bacalaureat), se solicita curs de infirmier. In situatia in care niciunul dintre candidati nu detine certificat de absolvire a cursului, de infirmier, se accepta si candidatii fara curs, acestea pot fi facute ulterior in maxim 3 luni de la angajare. - vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării posturilor - nu necesită; Concursul se va desfăşura la locaţia Creşă Miroslava situată în sat. Găureni, Str. Constantin Langa, nr. 50, comuna Miroslava, judeţul Iaşi, astfel: - proba scrisă în data de 03.08.2026, ora 09:00; - proba interviu în data de 05.08.2026, ora 09:00. CRESA MIROSLAVA Localitatea Miroslava, sat Balciu, Nr.2A, judeţul lasi. Telefon: (0748) 175 522 cresa&primariamiroslava.ro www.primariamiroslava PR ai publica locală fondatoare UAT comuna Miroslava & Consiliul Local Miroslava CRESA MIROSLAVA Intervalul in care candidaţii pot depune actele pentru dosarul de concurs este în perioada 16.07.2026-27.07.2026 orele: 08:00-12:00 la locaţia Creșa Miroslava, situată în sat Găureni, str. Constantin Langa, nr. 50, comuna Miroslava, judeţul Iasi. Date contact: secretariat Creșa Miroslava, telefon - 0748175522 Pentru a ocupa postul vacant mai sus menţionat, candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art.15 din Hotărârea Guvernului nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, respectiv: are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederaţiei Elvetiene; cunoaşte limba română, scris şi vorbit; are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate; îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs; nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea; nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii; nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (4) lit. h). Concursul se va organiza conform următorului calendar: 16.07.2026-27.07.2026, orele 08:00 - 12:00 - termenul pentru depunerea dosarelor; 03.08.2026, ora 09:00 - proba scrisă; 05.08.2026, ora 09:00 - interviu. Conform art.35 alin.(1) din Hotărârea Guvernului nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente: CREȘA MIROSLAVA Localitatea Miroslava, sat Balciu, Nr.2A, judeţul lasi. Telefon: (0748) 175 522 primariamiroslava.ro www.primariamiroslava.ro „PE RE RA Pe E E OTE PRE DEE EP SERE ocara Autoritatea publica locală fondatoare UAT comuna Miroslava & Consiliul Local Miroslava CREȘA MIROSLAVA Sa JUDETULIASI COMUNA MIROSLAVA formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 5 copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate; copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică; copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care Să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului; certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar; adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului; certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane; curriculum vitae, model comun european. Adeverinta care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. În cazul în care candidatul depune o declaraţie pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecţia dosarelor, acesta are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării probei scrisă a concursului. Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau după caz, adeverinţele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original la data depunerii în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea. Condiţiile de participare la concurs sunt obligatorii şi eliminatorii. Concursul se va organiza conform calendarului următor: Etapa de concurs Data/perioada Publicarea anunţului 14.07.2026, orele 10:00-15:00 CREȘA MIROSLAVA Localitatea Miroslava, sat Balciu, Nr.2A, judeţul lasi. Telefon: (0748) 175 522 cresa@primariamiroslava.ro Rene Sle EE Autoritatea publica locală fondatoare UAT comuna Miroslava & Consiliul Local Miroslava imariamiroslav; CRESA MIROSLAVA /a EL TT) COMUNA MIROSLAVA Depunere dosare 16.07.2026-27.07.2026 orele: 08:00-12:00 Afisarea rezultatelor in urma selectiei dosarelor Depunerea contestaţiilor după selecția dosarelor 30.07.2026, orele 08:00-12:00 Afişarea rezultatelor la contestaţii pentru selecţie Proba scrisă Afişarea rezultatelor Depunerea contestaţiilor Afişarea rezultatelor în urma contestaţiilor la proba scrisă Afişarea rezultatelor Afişarea rezultatelor finale ATRIBUTII SPECIFICE POSTULUI ÎNGRIJITOR: - adaptabilitate la situatii noi si complexe; - sa cunoasca stadiile de dezvoltare ale copilului; - sa cunoasca si sa asigure, prin propria activitate, respectarea drepturilor copilului; - sa foloseasca un limbaj accesibil copilului; - discretie si respect fata de caracterul confidential al informatiilor si datelor cu care vine in contact; - sa contribuie in mod semnificativ la dezvoltarea afectiva a copiilor; - sa aiba un mod de adresare civilizat, calm, amabil, adecvat gradului de maturizare al fiecarui copil; - sa realizeze un control pozitiv asupra comportamentului copiilor, bazat pe respect, toleranta, acceptare, incurajare si sprijin; - participa alaturi de educatorul puericultor Ia toate activitatile si colaboreaza cu celelalte colege pentru o eficienta maxima ; - participa la formarea bunelor deprinderi ale copiilor ( mâncare, oliţă, respectand regulile de igiena in vigoare; - efectueaza toaleta copiilor; îmbrăcare/dezbrăcare) - efectueaza dezinfectia in grupa zilnic conform fişei postului; CRESA MIROSLAVA Localitatea Miroslava, sat Balciu, Nr.2A, judeţul lasi. Telefon: (0748) 175 522 Cresa@primariamit 0 www.primariamiroslava. utoritatea publica locală fondatoare UAT comuna Miroslava & Consiliul Local Miroslava CREȘA MIROSLAVA - aeriseste, schimba si aranjeaza paturile. BIBLIOGRAFIE INGRIJITOR: 1. Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările şi completările ulterioare, dispoziţiile referitoare la educaţia timpurie antepreșcolară. 2. Hotărârea Guvernului nr. 566/2022 privind aprobarea Metodologiei de organizare şi funcţionare a creşelor și a altor unităţi de educaţie timpurie antepreșcolară. 3. Legea nr. 272/2004 privind protecţia și promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările și completările ulterioare. 4. Legea nr. 53/2003, Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare: Titlul II, Contractul individual de muncă. Titlul XI, Răspunderea juridică. 5. Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătății în muncă, cu modificările şi completările ulterioare. 6. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare. TEMATICĂ PENTRU POSTUL DE ÎNGRIJITOR: 1. Organizarea şi funcţionarea creșelor. 2. Organizarea educaţiei timpurii anteprescolare. 3. Drepturile copilului și principiul interesului superior al copilului. 4. Atribuţiile îngrijitorului de copii. 5. Igiena copilului, igiena spațiilor și supravegherea copiilor. 6. repturile și obligaţiile salariaţilor. 7. Răspunderea disciplinară. 8. Obligaţiile lucrătorilor privind securitatea şi sănătatea în muncă. 9. Obligaţiile salariaţilor privind apărarea împotriva incendiilor. ATRIBUTII SPECIFICE POSTULUI DE INFIRMIER: -Efectuează curăţenia şi dezinfecţia zilnică a sălilor de grupă, dormitoarelor, grupurilor sanitare, holurilor şi celorlalte spaţii repartizate. -Curăţă și dezinfectează mobilierul, jucăriile si materialele utilizate de copii, conform programului de igienizare. - Asigură aprovizionarea grupurilor sanitare cu consumabilele necesare. - Schimbă, colectează şi transportă lenjeria murdară, respectând circuitele funcţionale. - Participă la schimbarea lenjeriei paturilor ori de câte ori este necesar. - Colectează și evacuează deșeurile rezultate din activitate, cu respectarea normelor legale. - Uiilizează corect produsele de curățenie si dezinfectie si respectă instructiunile de utilizare ale - Poartă echipamentul individual de protecţie pe întreaga durată a programului de lucru. - Respectă normele de igienă personală. CREȘA MIROSLAVA Localitatea Miroslava, sat Baciu, Nr.2A, judeţul lasi. Telefon: (0748) 175 522 imariamiroslava.ro ~~ www.primaria Autoritatea publica locală fondatoare UAT comuna Miroslava & Consiliul Local Miroslava ROMÂNIA #8 EVV RTL] COMUNA MIROSLAVA - Sprijină personalul didactic şi personalul medical în activităţile de îngrijire a copiilor, în limita competenţelor postului. - Supraveghează respectarea condiţiilor de igienă în spaţiile repartizate. - Semnalează imediat directorului sau asistentului medical orice situație care poate pune în pericol sănătatea sau siguranța copiilor. - Participă la activităţile de dezinfecţie generală ori de câte ori este necesar. - Respectă programul de lucru şi disciplina muncii. - Respectă confidenţialitatea datelor privind copiii și familiile acestora. - Respectă prevederile Legii nr. 319/2006 privind securitatea şi sănătatea în muncă, - Respectă prevederile Legii nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor. - Respectă normele privind prevenirea şi limitarea infecțiilor. - Răspunde de păstrarea şi utilizarea corespunzătoare a materialelor şi echipamentelor primite. - Îndeplineşte şi alte atribuţii dispuse de director, în limita competenţelor și cu respectarea legislaţiei în - Răspunde de calitatea activităţilor de curăţenie şi dezinfecție. - Răspunde de utilizarea corectă a produselor de curăţenie şi dezinfectie. - Răspunde de respectarea normelor de igienă. - Răspunde de respectarea normelor de securitate şi sănătate în muncă. - Răspunde de respectarea normelor privind apărarea împotriva incendiilor CRESA MIROSLAVA BIBLIOGRAFIE INFIRMIER: 1. Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările şi completările ulterioare, dispoziţiile referitoare la educaţia timpurie antepreşcolară. 2. Hotărârea Guvernului nr. 566/2022 privind aprobarea Metodologiei de organizare și funcționare a creselor si a altor unităţi de educatie timpurie antepreşcolară. 3. Legea nr. 53/2003, Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare: Titlul II, Contractul individual de muncă. Titlul XI, Răspunderea juridică. 4. Legea nr. 319/2006 a securităţii și sănătăţii în muncă, cu modificările şi completările ulterioare. 5. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările şi completările ulterioare. 6. Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curățarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare, partea referitoare la curăţenie, dezinfecţie şi igiena 7. Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecțiilor asociate asistenţei medicale, partea referitoare la precautiunile standard si măsurile de prevenire a infecțiilor. CRESA MIROSLAVA Localitatea Miroslava, sat Balciu, Nr.24, judeţul lasi. Telefon: (0748) 175 522 aesa@primariamiroslava.ro www.primariamiroslava.ro ) . . ȘI Autoritatea publica locală fondatoare UAT comuna Miroslava & Consiliul Local Miroslava CREȘA MIROSLAVA TEMATICĂ PENTRU POSTUL DE INFIRMIER: 1. Organizarea şi funcţionarea creșelor. 2. Atribuţiile infirmierului. 3. Curdtarea si dezinfectia suprafeţelor şi a echipamentelor. 4. Igiena mâinilor şi utilizarea echipamentului individual de protecţie. 5. Prevenirea şi limitarea infecțiilor. 6. Drepturile şi obligaţiile salariaţilor. 7. Răspunderea disciplinară. 8. Obligaţiile lucrătorilor privind securitatea şi sănătatea în muncă. 9. Obligaţiile salariaţilor privind apărarea împotriva incendiilor. Sef serviciu administrativ, Bucur Alina - Cătălina Fs Intoemit, mii Secretar Eşanu Oana-Mihaela , Contabil, ae ro Bobutanu Roxana - Georgiana CREȘA MIROSLAVA Localitatea Miroslava, sat Balciu, Nr.2A, judeţul Iasi. Telefon: (0748) 175 522 Cresaâprimariamiroslava.ro www, ariamiroslava.ro § . d Autoritatea publica locală fondatoare VAT comuna Miroslava & Consiliul Local Miroslava

ℹ️ Acest text a fost extras automat din PDF folosind tehnologie OCR și poate conține erori minore.

Ai găsit informațiile utile? Caută mai multe documente publice.

🔍 Caută alte documente
Vrei să integrezi AI în afacerea ta? Contactează-ne acum