disp-494-02.10.2023.pdf

TEE IAȘI COMUNA A MIROSLAVA Cabinet Primar DISPOZIȚIA NR.494 privind aprobarea Regulamentului-cadru pentru ocuparea prin transfer la cerere/în interesul serviciului a unor funcții publice și/sau contractuale vacante din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Miroslava, județul Iaşi Primarul comunei Miroslava, judeţul Iaşi. Având în vedere temeiurile juridice, respectiv prevederile: a) art.121 alin.(1) şi alin.(2) din Constituţia României, republicată; b) art.3, art.4 din Carta europeană a autonomiei locale, adoptată la Strasbourg la 15 octombrie 1985, ratificată prin Legea nr.199/1997; c) art.7 alin.(2) din Codul Civil, adoptat prin Legea nr.287/2009, cu modificările şi completările ulterioare; d) art.154 alin.(1), art.155 alin.(1) lit.e), art.466 alin.(2) lit.d), art.506 alin.(1)-alin.(9), art.551 alin.(3) din Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare; e) art.32 din Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, f) art.IV alin.(9) din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr.34/2023 privind unele măsuri fiscal- bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative; Cu respectarea prevederilor Legii nr.24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, cu modificările şi completările ulterioare; Luând în considerare referatul întocmit de către compartimentul cu atribuţii în domeniul resurse umane din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Miroslava, judeţul laşi şi înregistrat Având în vedere că, potrivit dispoziţiilor legale mai sus invocate, "Autorităţile sau instituţiile publice pot aproba proceduri interne de selecţie a funcţionarilor publici prin transfer, respectiv de verificare a condiţiilor de realizare a transferului", Pentru stabilirea unei proceduri de selecţie în cazul transferului la cerere/în interesul serviciului, respectiv de stabilire a modalităţii de verificare a condiţiilor de realizare a transferului la cerere/în interesul serviciului la Unitatea Administrativ-Teritorială comuna Miroslava, județul Iaşi, în acord cu reglementările legislative în vigoare aplicabile, În conformitate cu: -prevederile Legii nr.53/2002 privind transparenţa decizională, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, -prevederile Legii nr.554/2004 privind contenciosul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare ; În temeiul art.196 alin.(1) lit.b) din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. laşi, CP: 707305 WWW .primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat O primariamiroslava.ro gi IASI COMUNA J MIROSLAVA Cabinet Primar Art.1.Cu data emiterii prezentei, se aproba Regulamentul-cadru pentru ocuparea prin transfer la cerere/in interesul serviciului a unor functii publice si/sau contractuale vacante din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Miroslava, judeţul Iasi, conform Anexei nr.1 ce face parte integranta din prezenta dispoziţie. Art.2.Cu ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei dispoziţii se încredințează compartimentul cu atribuţii în domeniul resurse umane din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Miroslava, judeţul Iasi. Art.3.Începând cu data de 02 octombrie 2023, încetează efectele dispoziţiei primarului comunei Miroslava, judeţul Iaşi nr.96/19.03.2021. Art.4. (1) Împotriva prezentei dispoziţii se poate formula plângere prealabilă în termen de 30 de zile de la data comunicării, în conformitate cu prevederile art.7 din Legea nr.554/2004 privind contenciosul-administrativ, cu modificările şi completările ulterioare. (2) Instanţa competentă pentru soluţionarea contestaţiei formulată în conformitate cu prevederile art.ll din Legea nr.554/2004 privind contenciosul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, este Tribunalul Iași-Secţia contencios administrativ şi fiscal. Art.5.Secretarul general al comunei va comunica prezenta dispoziţie domnului primar al comunei Miroslava, compartimentului cu atribuţii în domeniul resurse umane din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Miroslava, Instituţiei Prefectului Judeţului Iaşi pentru exercitarea controlului de legalitate, iar un exemplar se va afişa pe site-ul instituției: www.primariamiroslava.ro, la Secţiunea Monitorul Oficial Local, subsecțiunea Dispoziţiile autorităţii executive. Miroslava, astăzi, 02 octombrie 2023 Contrasemnează pentru legalitate Secretar general al comunei Miroslava Ancuta-Lenuta URSANU UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. -- Jud. laşi, CP: 707305 www.primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamiroslava.ro JUDEȚUL IAȘI COMUNA Anexa nr.1 la dispoziţia primarului comunei Miroslava, județul Iaşi nr.494/02.10.2023 Regulament-cadru privind ocuparea prin transfer la cerere/în interesul serviciului a unor funcţii publice și/sau contractuale vacante din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Miroslava, judeţul Iasi CAPITOLUL II Organizarea procedurii de selecție în vederea ocupării prin transfer la cerere/n interesul serviciului a unor funcţii publice şi/sau contractuale vacante din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Miroslava, judeţul Iași Dispoziţii generale Art.1. Prezentul Regulament reglementează stabilirea unei proceduri de selecție, respectiv de stabilire a modalităţii de verificare a condiţiilor de realizare a transferului la cerere/în interesul serviciului a unor funcţii publice şi/sau contractuale vacante din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Miroslava, judeţul Iaşi, în acord cu reglementările legislative în vigoare aplicabile, Art.2. Ocuparea prin transfer la cerere a unui post corespunzător unei funcţii publice sau unei funcţii contractuale vacante se poate face în limita posturilor vacante existente în statul de funcţii al aparatului de specialitate al primarului comunei Miroslava, judeţul laşi dacă se realizează de pe un post din sistemul bugetar similar sau echivalent. Art.3.Transferul poate avea loc după cum urmează: a) în interesul serviciului, numai cu acordul scris al persoanei care se transferă; b) la cererea persoanei, în urma aprobării cererii de transfer de către conducătorul autorităţii sau instituţiei publice la care se solicită transferul şi de la care se transferă. Art.4. (1) Transferul la cerere se poate face pe o funcţie publică vacantă de același nivel, cu respectarea categoriei, clasei şi gradului profesional al funcţionarului public sau într-o funcţie publică vacantă de nivel inferior. (2) Pentru funcţionarii publici de execuţie prin "funcţia publică de nivel inferior" se înţelege orice funcţie publică cu grad profesional mai mic decât gradul profesional al funcţiei publice deținute sau de clasă de nivel inferior. (3) Pentru funcţionarii publici de conducere prin "funcţia publică de nivel inferior" se înțelege o funcţie publică de conducere situată ierarhic la un nivel inferior funcţiei publice deținute, precum şi orice funcţie publică de execuţie. (4) Transferul la cerere se poate face pe o funcţie contractuală vacantă de acelaşi nivel sau într-o funcţie contractuală vacantă de nivel inferior. (5) Pentru personalul contractual de conducere prin "funcţie contractuală de nivel inferior" UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. laşi, CP: 707305 WwWW.primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat O primariamiroslava.ro IUR IASI COMUNA ] MIROSLAVA se înțelege o funcție de conducere situată ierarhic la un nivel inferior funcţiei contractuale deţinute, potrivit ierarhizării prevăzute de lege, precum si pe o funcţie contractuală de execuţie. Art.5. Funcţionarul public sau personalul contractual trebuie să îndeplinească condiţiile de studii, condiţiile de vechime în specialitatea studiilor şi condiţiile specifice pentru ocuparea funcţiei publice, respectiv a funcției contractuale în care urmează să fie transferat. Art.6. Transferul la cerere se face la solicitarea funcţionarului public/personalului contractual si cu aprobarea primarului comunei Miroslava, județul Iași, cu aplicarea prevederilor prezentului Regulament - Art.7. (1) Şefii serviciu/ birou ale compartimentelor funcţionale din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Miroslava, judeţul Iaşi întocmesc o notă în care justifică necesitatea demarării procedurii de ocupare prin transfer la cerere, a funcțiilor publice/contractuale vacante din cadrul acestora. (2) Nota astfel întocmită se supune avizării secretarului general al comunei, directorului executiv/ şefului serviciu/ şefului birou (în funcţie de compartimentul unde are loc transferul) si de persoana cu atribuţii în domeniul resurse umane care atestă existenţa funcției publice/contractuale vacante şi şefului serviciu din cadrul Serviciului financiar-contabil, buget, salarizare, executări silite, impozite si taxe locale care verifică încadrarea în buget și apoi aprobării primarului comunei Miroslava, judeţul lași. Art.8. Compartimentul cu atribuţii în domeniul resurse umane are următoarele atribuţii: e selectează și verifică cererile de transfer la cerere ; e întocmeşte și asigură publicarea anunţului privind ocuparea prin transfer la cerere a funcţiei publice/contractuale, pe pagina de internet a primăriei comunei Miroslava, judeţul Iași; e afişează data interviului stabilit de comisi-atunci când este cazul.. Documente necesare în vederea realizării transferului la cerere Art. 9 - Persoanele interesate depun la registratura primăriei cererea de transfer, conform anexei, care face parte integrantă din prezentul Regulament - cadru, însoţită de celelalte documente solicitate în anunţ, respectiv: a) cerere de transfer, conform modelului ataşat; b) curriculum vitae, modelul comun european; c) copia actului de identitate; d) adeverinţă eliberată de către instituţia angajatoare din care să reiasă funcţia deţinută, precum şi faptul că nu a fost sancţionat/(ă) disciplinar-in original e) copii ale diplomelor de studii, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări, raportat la cerinţele din fişa postului vacant; f) copia carnetului de muncă şi a adeverinței eliberate de angajator, după caz, pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea funcţiei publice; g) adeverinţa medicală, care să ateste starea de sănătate corespunzătoare funcţiei publice/contractuale solicitate-în original; h) cazier judiciar-în original i) acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal, conform modelului atașat. UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. laşi, CP: 707305 www.primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamiroslava.ro JUDEȚUL IASI COMUNA | MIROSLAVA I. Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii Public. Copiile actelor prevăzute la lit.c), lit.e) şi lit.£) vor fi prezentate în copii conform cu originalul, această menţiune va fi evidenţiată şi semnată de către candidat pe fiecare document transmis. II. Funcţionarul public/personalul contractual să fie încadrat într-o instituţie publică potrivit Legii nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare. III. În situaţia în care la procedura declanșată la nivelul Unităţii Administrativ- Teritorială comuna Miroslava, județul Iaşi pentru ocuparea unei funcţii publice şi/sau contractuale, ulterior împlinirii termenului de depunere a dosarelor, se constată că s-a înregistrat un singur dosar, conform art.506 alin.(2) din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările si completările ulterioare, verificarea condiţiilor de realizare a transferului se va realiza de către conducătorului autorităţii publice locale-prin compartimentul cu atribuţii în domeniul resurse umane. Publicitatea procedurii de selecţie în cazul transferului la cerere Art.10. Personalul contractual/ funcţionarul public poate solicita, în condiţiile legii, transferul într-o altă autoritate sau instituţie publică. Art.11. Transferul la cerere se face într-o funcție contractuală/funcţie publică de aceeaşi categorie şi grad profesional sau într-o funcţie publică/ contractuală de nivel inferior, în urma aprobării cererii de transfer a persoanei încadrate cu contract individual de muncă/numită în funcţia publică, de către conducătorul autorităţii sau instituţiei publice la care se solicită transferul. Art.12. (1) Unitatea Administrativ-Teritorială comuna Miroslava, județul laşi are obligaţia de a afișa la afișier local şi pe site-ul propriu anunțul privind declansarea procedurii de transfer la cerere pentru ocuparea posturilor corespunzătoare funcţiilor contractuale/ funcţiilor publice respective. (2) Anunţul menţionat la alin. (1) conţine informaţii referitoare la categoria şi numărul de posturi, condiţiile de studii, condiţiile de vechime în specialitatea studiilor şi condițiile specifice fiecărui post, documentele necesare pentru înscriere, termenul în care se pot depune cererile de transfer, data, ora şi locul susținerii interviului (n.r. când sunt mai multe cereri înregistrate). (3) Personalul contractual/ funcţionarul public va depune documentele prevăzute la art.9 în termen de 10 zile de la data afişării anunţului. Data, ora şi locul susţinerii interviului vor fi aduse la cunoștința solicitantilor conform alin.(I). Art.13. În vederea realizării transferului, angajatul a cărei cerere de transfer a fost aprobată în urma realizării procedurii prevăzute la art. 9 din prezentul regulament va solicita aprobarea angajatorului de la care se realizează transferul. UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. laşi, CP: 707305 WWW .primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat Oprimariamiroslava.ro PRDEOILI IAȘI COMUNA SECȚIUNEA a 4-a Constituirea comisiei pentru organizarea şi desfăşurarea probei de interviu în vederea ocupării prin transfer la cerere a unor funcții publice şi/sau contractuale vacante din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Miroslava, județul Iași Art.14. (1) În situaţia în care sunt depuse mai multe cereri de transfer, conducătorului autorităţii publice locale - prin compartimentul cu atribuţii în domeniul resurse umane procedează la verificarea documentelor depuse de către candidaţi. (2) În cazul aprobării cererilor de transfer ale funcționarilor publici/personalului contractual, ca urmare a îndeplinirii condiţiilor de studii, a condiţiilor de vechime şi a condiţiilor specifice pentru ocuparea funcţiei publice/contractuale în care urmează să se realizeaze transferul la cerere, Unitatea Administrativ-Teritorială comuna Miroslava va organiza un interviu cu persoanele solicitante. Data, ora şi locul susținerii interviului vor fi aduse la cunoștința solicitanților prin afişare la sediul instituţiei şi pe pagina de internet a instituţiei: www.primariamiroslava.ro, secţiunea Informaţii Publice, subsecţiunea Anunţuri concursuri. (3) În vederea organizării şi desfășurării probei de interviu prevăzută la alin.(2), prin actul administrativ al autorităţii executive se constituie o comisie pentru organizarea şi desfăşurarea probei de interviu în vederea ocupării prin transfer la cerere a unor funcții publice şi/sau contractuale vacante din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Miroslava, judeţul Iaşi, formată din trei membri, desemnaţi din cadrul Unităţii Administrativ-Teritorialăle comuna Miroslava. (4) Persoanele desemnate nu pot fi soţi, rude sau afini până la gradul al IV-lea inclusiv cu oricare dintre candidaţii înscriși ori persoanele care se pot afla într-un potenţial conflict de interese conform Legii nr.161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnitatilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea si sancţionarea corupţiei, cu modificările şi completările ulterioare. (5) În urma susţinerii interviului cu persoanele solicitante, se va încheia un proces-verbal al interviului, care va fi semnat de către comisia desemnată prin actul administrativ al conducătorului unității pentru organizarea şi desfășurarea probei de interviu, în condițiile legii. Atribuţiile comisiei si ale secretariatului comisiei Art. 15. Comisia are următoarele atribuţii: = stabileşte planul interviului şi realizează interviul; = notează în fișa individuală punctajul obţinut Ia interviu; „ transmite secretarului comisiei rezultatele pentru a fi comunicate candidaţilor prin afişarea acestora pe pagina de internet a instituţiei: www.primariamiroslava.ro, secțiunea Informaţii Publice, subsecțiunea Anunţuri concursuri. Art. 16. Secretariatul comisiei are următoarele atribuţii: + primeşte documentele necesare realizării transferului la cerere, prevăzute la art.9; «e convoacă membrii comisiei; UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. laşi, CP: 707305 www.primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamiroslava.ro JUDETUL IAȘI COMUNA * întocmeşte, redactează și semnează alături de comisia întreaga documentaţie privind activitatea specifică a acesteia; ** asigură transmiterea şi afişarea rezultatelor obţinute de candidaţi; * îndeplineşte alte sarcini specifice necesare pentru buna desfăşurare a procedurii de transfer la cerere SECȚIUNEA a 6-a Desfășurarea procedurii de selecţie în cazul transferului la cerere Dispoziţii generale privind desfăşurarea procedurii de selecție în cazul transferului la cerere Art. 17. Procedura de selecţie în cazul transferului la cerere cuprinde următoarele etape succesive: = selecţia persoanelor care îndeplinesc condiţiile în vederea ocupării posturilor vacante prin transfer la cerere, pe baza documentelor prevăzute la art.9; = proba de interviu, în condiţiile prevăzute de art.14 din prezentul regulament; Art.18. În situaţia în care sunt înregistrate cereri de transfer formulate de persoane cu dizabilități procedura de transfer se aplică în mod corespunzător. Selecţia persoanelor care îndeplinesc condiţiile în vederea ocupării posturilor vacante prin transfer la cerere, notarea interviului şi comunicarea rezultatelor Art.19. (1) În termen de 48 de ore de la data expirării termenului de depunere a cererilor de transfer, conducătorul unităţii prin compartimentul cu atribuţii în domeniul resurse umane verifică îndeplinirea condiţiilor de transfer la cerere. (2) Comunicarea rezultatelor şi a datei de susținere a interviului se publică pe pagina de internet a instituţiei: www.primariamiroslava.ro, secțiunea Informaţii Publice, subsecțiunea Anunţuri concursuri. Rezultatul probei nu se poate contesta. Art.20.(1) Interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de cătrecomisie, în ziua desfăşurării acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare. (2) Pentru interviu punctajul este de maximum 100 de puncte. (3) Criteriile de evaluare prevăzute în planul de interviu, pentru funcțiile de execuţie, sunt: a) abilităţile de comunicare; b) capacitatea de analiză şi sinteză; c) abilităţile impuse de funcţie; d) motivaţia candidatului; e) comportamentul în situaţii de criză. (4) Pentru funcțiile publice de conducere planul de interviu include şi criterii de evaluare referitoare UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. laşi, CP: 707305 www.primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat@primariamirosiava.ro Dag IAȘI COMUNA . MIROSLAVA a) capacitatea de a lua decizii și de a evalua impactul acestora; b) exercitarea controlului decizional; c) capacitatea managerială. (5) Criteriile de evaluare prevăzute în planul de interviu, pentru funcţiile contractuale ale execuţie, a) abilităţi şi cunoştinţe impuse de funcţie; b) capacitatea de analiză şi sinteză; c) motivaţia candidatului; d) comportamentul în situaţiile de criză; e) iniţiativă si creativitate. (6) Pentru posturile contractuale de conducere planul de interviu include şi criterii de evaluare referitoare la: a) capacitatea de a lua decizii şi de a evalua impactul acestora; b) exercitarea controlului decizional; c) capacitatea managerială. (7) Fiecare membru al comisiei va adresa întrebări candidatului. Nu se pot adresa întrebări referitoare la opiniile politice ale candidatului, activitatea sindicală, religie, etnie, starea materială, originea socială sau care pot constitui forme de discriminare, în condiţiile legii. (8) Întrebările şi răspunsurile la interviu se consemnează de către secretarul comisiei şi se semnează de către candidat pentru confirmare cu privire la cele consemnate de către secretarul (9) Pentru funcţiile publice, interviul se notează pe baza criteriilor prevăzute la alin. (3) şi (4), după caz şi a punctajelor maxime stabilite de comisie pentru aceste criterii prin planul de interviu. Pentru funcţiile contractuale interviul se notează pe baza criteriilor prevăzute la alin.(5) si (6), după caz şi a punctajelor maxime stabilite de comisie pentru aceste criterii prin planul de (10) Punctajele se acordă de către fiecare membru al comisiei în parte, pentru fiecare candidat şi se notează în fişa individuală. (11) Sunt declaraţi admişi la interviu, candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte pentru funcţiile de execuţie și minimum 70 de puncte pentru funcțiile de conducere. Se considera admis candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj dintre candidaţii care au c participat la procedura de transfer la cerere pentru aceeași funcţie publică/contractuală, cu condiţia ca aceştia să fi obținut punctajul minim necesar. (12) În caz de egalitate a punctajului prevalează criteriul de la alin. (3) lit.c), respectiv criteriul de la alin. (5) lit. a), după caz. (13) La finalul susţinerii interviului se va încheia un proces-verbal în cuprinsul căruia se va consemna desfăşurarea procedurii şi rezultatul acesteia. (14) Cererea de transfer însoţită de procesul - verbal prevăzut la alin. (13) se va comunica, în vederea aprobării, primarului comunei Miroslava, judeţul Iași. (15) Rezultatul interviului se publică în 48 de ore de la data susţinerii interviului, pe pagina de internet a primăriei comunei Miroslava şi nu este supus contestării. UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. laşi, CP: 707305 www.primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat Oprimariamiroslava.ro BREE IASI COMUNA | MIROSLAVA SECTIUNEA a 8-a Aprobarea transferului la cerere Art.21. (1) În cazul aprobării cererii de transfer a funcţionarului public/personalului contractual, ca urmare a îndeplinirii condiţiilor de studii, condiţiile de vechime şi condiţiile specifice pentru ocuparea funcţiei publice/contractuale în care urmează să fie transferat şi în baza selecției documentelor necesare în vederea realizării transferului la cerere, Unitatea Administrativ-Teritorială comuna Miroslava, prin compartimentul cu atribuţii în domeniul resurse umane înștiințează cu celeritate autoritatea sau instituția publică în cadrul căreia îşi desfășoară activitatea funcţionarul public/personalul contractual despre aprobarea cererii de transfer. (2) Data de la care operează transferul la cerere nu poate depăşi 30 de zile calendaristice de la data emiterii actului administrativ. CAPITOLUL II Transferul în interesul serviciului Art.22. (1) Transferul personalului din cadrul aparatului de specialitate al Unitatea Administrativ- Teritorială comuna Miroslava, judeţul Iaşi în interesul serviciului se realizează pentru eficientizarea (2) Modalitatea de transfer prevăzută la alin. (1) se realizează cu respectarea următoarelor a) Transferul în interesul serviciului se poate face într-o funcție contractuală/ funcţie publică pentru care sunt îndeplinite condiţiile specifice prevăzute în fişa postului. b) Transferul în interesul serviciului se face într-o funcţie contractuală/ funcţie publică de aceeaşi categorie şi grad profesional cu funcția contractuală deținută de persoana angajată sau într-o funcţie de nivel inferior. (3) Transferul în interesul serviciului se face la solicitarea conducătorului autorităţii sau instituţiei publice în care urmează să îşi desfăşoare activitatea funcţionarul public/personalul contractual, cu acordul scris al funcţionarului public/personalului contractual şi cu aprobarea conducătorului autorităţii sau instituţiei publice în care este numit funcţionarul public/personalul contractual. (4) În cazul transferului în interesul serviciului în altă localitate decât cea în care îşi are sediul autoritatea sau instituția publică de la care se transferă, funcţionarul public/personalul contractual transferat are dreptul la o indemnizaţie egală cu salariul net calculat la nivelul salariului din luna anterioară celei în care se transferă şi la un concediu plătit de 5 zile lucrătoare. Plata acestor drepturi se suportă de autoritatea sau instituţia publică la care se face transferul, în termen de cel mult 15 zile de la data aprobării transferului. Nu beneficiază de dreptul la indemnizaţie funcționarii publici/personalul contractual care au domiciliul în localitatea în care îşi are sediul autoritatea sau instituţia publică la care se transferă. UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. laşi, CP: 707305 WwWwwW.primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat Oprimariamiroslava.ro JUDEŢUL IAȘI COMUNA CAPITOLUL III Transferul personalului contractual de conducere Art.23. În cazul personalului contractual de conducere, transferul se poate realiza pe funcţii contractuale de conducere de acelaşi nivel sau, după caz, de nivel inferior, ale căror condiţii de ocupare şi experiență profesională necesară în vederea ocupării sunt similare cu cele ale funcţiei de pe care se efectuează transferul, cu respectarea prevederilor legale. Art.24. Autorităţile sau instituţiile publice între care se realizează transferul sunt obligate să verifice îndeplinirea condiţiei de similaritate a condiţiilor de ocupare și a experienţei profesionale. CAPITOLUL IV Dispoziţii finale Art.25. (1) Termenele prevăzute în prezentul Regulament-cadru se calculează avându-se în vedere inclusiv ziua când au început şi ziua când s-au împlinit. (2) Termenul care se împlineşte într-o zi nelucrătoare sau de sărbătoare legală se va prelungi până la sfârşitul primei zile de lucru următoare. Art.26. Prezentul Regulament-cadru se completează cu prevederile legale în vigoare cuprinse în actele normative ce reglementează activitatea funcţionarilor publici şi/sau a personalului contractual din sectorul bugetar. Art.27. Prezentul Regulament va fi adus la cunoştinţă publică, prin afişare la sediul Unităţii Administrativ-Teritorială comuna Miroslava, județul laşi şi publicare pe site-ul instituţiei: www.primariamiroslava.ro, secțiunea Monitorul Oficial Local, subsecțiunea Dispoziţii ale autorităţii executive. Miroslava, astăzi, 02 octombrie 2023 Compartiment stare civilă-resurse umane Consilier, Costina-luliana COVALIU UAT Comuna Miroslava Loc. Miroslava, Com. Miroslava, Jud. laşi, CP: 707305 WWW. primariamiroslava.ro Str. Constantin Langa, nr.93, Tel: 0232 295 680 Cod fiscal: 4540461 Fax: 0232 236 860, 0332 424 444 secretariat O primariamiroslava.ro CERERE DE TRANSFER DSP E e E A la RE domiciliat/ă în NEC nara OR E 7 E PE AER aaa posesor/posesoare al/a C.I. Seria ei ME sie. . BUPAjAr(E) ih prezent în: callml womans pe functia publică/contractuală de .. eee aaa eee acea fOrmulez prezenta cerere, în vederea realizării transferului la cerere pe funcţia publică/contractuală de A NE ES BET BR AA BH SB EHRs 1h ob seme sr ests din cadrul NEA RE a aa OR CR ADA E RA A A RR CE -Unitatea Administrativ-Teritorială comuna Miroslava, judeţul Iaşi, județul Iaşi, cu respectarea dispoziţiilor art.506 alin.(1) lit.b)/ art.551 alin.(3) coroborat cu prevederile art.506 alin.(1) lit.b), alin.(8) din Ordonanţa de Urgenţă nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare şi a art.32 alin.(1), alin.(2) lit.b) din Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare. Anexez prezentei următoarele documente: Data, Semnătura, Acord privind prelucrarea datelor cu carater personal Subsemnatul/a mmm nenea aaa aaa aaa domiciliat/ă în APO Sa letal scara ome ES ST aaa sunt de acord ca datele mele cu caracter personal să fie prelucrate de către Unitatea Administrativ-Teritorială comuna Miroslava, judeţul Iaşi, în scopul derulării procedurii de transfer la cerere, declansatd conform Anunt..ccc.u.. 5 cu respectarea prevederilor Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 (GDPR) privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date. Data, Semnătura,